H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2091669
Líder de Operações de Manufatura Aditiva
Agile Space Industries Inc.
- Local: Durango, CO
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Líder de operações em Durango, CO; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição indústrias espaciais ágeis é um fornecedor em rápido crescimento de hardware de propulsão e serviços de engenharia para a indústria espacial. com sede em Durango, Colorado, com operações em expansão em e tulsa, oklahoma, e próximo crescimento em Seattle, Washington, ágil tem alcançado mais de 40% de crescimento ano-sobre-ano nos últimos três anos, e nosso impulso continua a acelerar. na ágil, projetamos, construímos e testamos sistemas de propulsão no espaço que dão à nave espacial a capacidade de manobrar com precisão, confiabilidade e propósito. nossas tecnologias desempenham um papel fundamental em missões que vão desde pousos lunares e utilização de recursos até defesa nacional, exploração humana e transporte espacial comercial. buscamos indivíduos ousados e motivados que prosperem em um ambiente prático e em movimento rápido e queremos ajudar a escrever o próximo capítulo da história do espaço como parte de uma equipe próxima e inovadora. você assumirá um papel exigente e gratificante na agilidade, moldando diretamente o futuro da propulsão no espaço. como contribuinte integral durante nossa etapa de crescimento, você será elegível para participar de nosso plano de opção de ações, dando-lhe a oportunidade de compartilhar o valor de longo prazo que você ajuda a criar. todas as bolsas de valores estão sujeitas a revisão executiva e aprovação de acordo com o plano de ações da empresa. este é um papel no local baseado em durango, colorado. Durango oferece uma combinação rara de trabalho aeroespacial significativo e qualidade de vida excepcional, com acesso a esqui de classe mundial, ciclismo de montanha, caminhadas, pesca, rafting, e uma comunidade de montanha vibrante. A assistência de deslocalização está disponível para candidatos qualificados. as indústrias espaciais ágeis estão buscando uma fabricação aditiva (am) experiente e prática que lidere no local em durango, co para liderar nossas operações aditivas, construir processos escaláveis e parceria estreita com engenharia, produção, materiais e qualidade para fornecer componentes impressos de alto desempenho para hardware de voo espacial e programas de p&d. o gestor de operações da am é responsável pela execução operacional, liderança técnica, desenvolvimento de equipes e melhoria contínua no ecossistema de produção de lpbf. este líder supervisionará equipamentos, pessoas, fluxos de trabalho, documentação e padrões de qualidade de suporte ao hardware de propulsão em todo o ciclo de vida: protótipo, teste, qualificação e produção. o gestor de operações da am também será líder central em funções cruzadas, fazendo parceria estreita com engenharia, produção, materiais e qualidade para fornecer componentes impressos de alto desempenho para hardware de voo espacial e programas de p&d. este papel requer forte profundidade técnica, uma mentalidade de melhoria contínua, e a capacidade de liderar em um ambiente aeroespacial acelerado onde precisão, confiabilidade e disciplina de programação são essenciais. responsabilidades operações de fabricação aditiva próprias operações do dia-a-dia do chão de produção lpbf, garantindo execução segura, eficiente e confiável. Gerencie programas de produção em protótipos, desenvolvimento, qualificação e programas de produção em coordenação com outros departamentos ágeis. Supervisione a configuração da máquina, a execução da construção, o manuseio de pó e os fluxos de trabalho pós-processamento. Assegurar a produção de componentes de propulsão impressos de alta qualidade e repetiveis. manter peças de reposição, consumíveis, fornecimento de gás e outro inventário crítico para a produção. Ativar o tempo de funcionamento do equipamento, a manutenção preventiva e a disponibilidade das instalações para apoiar o crescimento da produção. estabelecer, rastrear e melhorar continuamente os kpis operacionais (rendimento, rendimento, tempo de ciclo, sucata, utilização da máquina). a liderança técnica é parceira da engenharia de design durante as avaliações da dfam para alinhar geometria, estratégias de suporte e seleção de materiais com capacidades de lpbf. facilitar o desenvolvimento do processo de am, incluindo o controle de parâmetros de processo de am, estratégias de digitalização, histórias térmicas e construir envelopes. análise de causas de raiz de chumbo para falhas de impressão e ações corretivas de unidade mantêm o controle de configuração de arquivos de construção, configurações de máquina e processos de am. Supervisionar a integração de processos a jusante, incluindo tratamento térmico, quadril, usinagem e inspeção. definir e documentar processos de acordo com padrões de qualidade aeroespacial e interno pessoas mentor de liderança am técnicos, operadores e engenheiros com ênfase em segurança, rigor técnico e aprendizagem contínua. Estabelecer vias de integração, níveis de certificação técnica e ciclos de formação recorrentes para as funções de am. alocar recursos efetivamente em turnos e programas, ajustando as responsabilidades da equipe com base em habilidades, prioridades e carga de trabalho. cultivar uma cultura de responsabilização, propriedade e execução disciplinada. qualidade e conformidade parceira com engenharia de qualidade para definir características críticas à qualidade, protocolos de inspeção, planos de amostragem e critérios de aceitação. Assegurar a conformidade com os requisitos de itar, as9100, e de configuração-controle interno e controle de documentos. manter a rastreabilidade completa do material e do processo (lotes de pó, arquivos de construção, registros de inspeção, registros de tratamento térmico/hip e histórico de retrabalho). apoiar auditorias internas e externas, avaliações de clientes e avaliações de fornecedores. garantir que os viajantes de construção e pós-processamento sejam totalmente executados, documentados e encerrados com precisão. suporte estratégico e multifuncional avaliar e selecionar tecnologias emergentes de am, materiais, sistemas de detecção e técnicas de pós-processamento. decisões de compra de suporte, incluindo avaliação técnica de requisitos externos 7+ anos de experiência na fabricação, incluindo 2+ anos de gerenciamento de fabricação, com preferência para fabricação de metal aditivo e operação manual de máquinas demonstrou experiência com aeroespacial ou ambientes de produção altamente regulamentados forte conhecimento de processos de lpbf metal e materiais comumente empregados em tecnologias de metal am, como inconel, titânio, ou ligas de cobre comprovada experiência otimizando fluxo de fabricação, análise de causa raiz líder, e desenvolvimento de processos de fabricação repetiveis experiência de liderança gerenciando equipes técnicas em uma capacidade de prototipagem ou configuração de produção para interpretar desenhos de engenharia, gd&t, e especificações preferidas grau de bacharel em engenharia mecânica, ciência de materiais, engenharia de fabricação ou experiência disciplina relacionada produzindo hardware de voo ou componentes de propulsão de fundo com eos, soluções de slm, velo3d, trumpf, ou plataformas semelhantes de lpbf. conhecimento de tratamento térmico, quadril, usinagem e end para componentes de am experiência em pé novas instalações de am, trazendo novos equipamentos, ou scaling familiaridade de produção com sistemas erp/mrp e fabricação de documentação melhores práticas. requisitos físicos: períodos prolongados de sentar em uma mesa e trabalhar em um tipo de emprego de computador: salário isento: $120,000 - $162,000 compensação final será baseada em fatores como experiência, habilidades e equidade interna, e é tipicamente feita dentro do midrange, em vez de a extremidade superior. horário de trabalho: requisitos de viagem em tempo integral: local de relocalização: durango, co #li-onsite posting time: esta posição permanecerá aberta por um mínimo de cinco (5) dias e continuará a aceitar aplicações até que o papel seja preenchido. as aplicações iniciais são incentivadas, pois revisões e entrevistas podem começar durante o período de publicação. o que você vai adorar em nós: as indústrias espaciais ágeis oferecem benefícios excepcionais para apoiar você e sua família, incluindo generosa cobertura de saúde, planos dentários e de visão, folga flexível, licença parental e uma 401 (k) com 100% de correspondência da empresa até 4%. estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulhosos de ser um empregador de igualdade de oportunidades. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano, ou qualquer outra base protegida por lei. Disclaimer: a ágil tem o orgulho de oferecer um pacote de benefícios competitivos para apoiar os membros da nossa equipe ao assumirem um trabalho desafiador e orientado para a missão. os benefícios listados nesta descrição de trabalho são aplicáveis aos empregados a tempo inteiro. Os trabalhadores a tempo parcial, temporários ou outros empregados não a tempo inteiro podem beneficiar de diferentes condições de elegibilidade em conformidade com a política da empresa e os termos do plano aplicáveis. não cumpre todos os requisitos? na agilidade, estamos empenhados em promover um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico. se você está animado com este papel, mas sua experiência não se alinha perfeitamente com cada qualificação, nós encorajamos você a aplicar de qualquer maneira. Você pode ser o perfeito para este papel ou outra oportunidade conosco. acomodação razoável: na ágil, nosso objetivo é criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os candidatos que se candidatam e entrevistam em indústrias espaciais ágeis. se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de recrutamento ou aplicação, por favor, envie um pedido para o aviso de recrutamento da empresa: as indústrias espaciais ágeis não estão em parceria com recrutadores externos ou agências neste momento. Por favor, não entre em contato diretamente com nossa equipe sobre vagas abertas. todos os candidatos devem aplicar-se através do nosso processo de candidatura oficial a ser considerado
Ver o texto original em inglês
description agile space industries is a rapidly growing supplier of propulsion hardware and engineering services for the space industry. headquartered in durango, colorado, with expanding operations in and tulsa, oklahoma, and upcoming growth in seattle, washington, agile has achieved more than 40% year-over-year growth for the past three years, and our momentum continues to accelerate. at agile, we design, build, and test in-space propulsion systems that give spacecraft the ability to maneuver with precision, reliability, and purpose. our technologies play a critical role in missions that range from lunar landings and resource utilization to national defense, human exploration, and commercial space transport. we are seeking bold and driven individuals who thrive in a hands-on, fast-moving environment and want to help write the next chapter of space history as part of a close-knit, innovative team. you will take on a demanding and rewarding role at agile, directly shaping the future of in-space propulsion. as an integral contributor during our growth stage, you will be eligible to participate in our stock option plan, giving you the opportunity to share in the long-term value you help create. all stock grants are subject to executive review and approval in accordance with the company’s equity plan. this is an onsite role based in durango, colorado. durango offers a rare combination of meaningful aerospace work and exceptional quality of life, with access to world-class skiing, mountain biking, hiking, fishing, rafting, and a vibrant mountain-town community. relocation assistance is available for qualified candidates. agile space industries is seeking an experienced and hands-on additive manufacturing (am) operations lead onsite in durango, co to lead our additive operations, build scalable processes, and partner closely with engineering, production, materials, and quality to deliver high-performance printed components for space flight hardware and r&d programs. the am operations manager is responsible for operational execution, technical leadership, team development, and continuous improvement across agile’s lpbf production ecosystem. this leader will oversee am equipment, people, workflows, documentation, and quality standards supporting propulsion hardware across the full lifecycle: prototype, test, qualification, and production. the am operations manager will also be core cross-function leader, partnering closely with engineering, production, materials, and quality to deliver high-performance printed components for space flight hardware and r&d programs. this role requires strong technical depth, a continuous-improvement mindset, and the ability to lead in a fast-paced aerospace environment where precision, reliability, and schedule discipline are essential. responsibilities additive manufacturing operations own day-to-day operations of the lpbf production floor, ensuring safe, efficient, and reliable execution. manage production schedules across prototype, development, qualification, and production programs in coordination with other agile departments. oversee machine setup, build execution, powder handling, and post-processing workflows. ensure repeatable, high-quality production of printed propulsion components. maintain spare parts, consumables, gas supply, and other inventory critical to production. drive equipment uptime, preventative maintenance, and facility readiness to support throughput growth. establish, track, and continuously improve operational kpis (yield, throughput, cycle time, scrap, machine utilization). technical leadership partner with design engineering during dfam reviews to align geometry, support strategies, and material selection with lpbf capabilities. facilitate am process development, including control of am process parameters, scan strategies, thermal histories, and build envelopes. lead root cause analysis for print failures and drive corrective actions maintain configuration control of build files, machine settings, and am processes. oversee integration of downstream processes including heat treatment, hip, machining, and inspection. define and document am processes in accordance with aerospace and internal quality standards people leadership mentor am technicians, operators, and engineers with emphasis on safety, technical rigor, and continuous learning. establish onboarding pathways, technical certification levels, and recurring training cycles for am roles. allocate resources effectively across shifts and programs, adjusting team responsibilities based on skills, priorities, and workload. cultivate a culture of accountability, ownership, and disciplined execution. quality & compliance partner with quality engineering to define critical-to-quality features, inspection protocols, sampling plans, and acceptance criteria. ensure compliance with itar, as9100, and internal configuration-control and document-control requirements. maintain full material and process traceability (powder lots, build files, inspection records, heat treat/hip records, and rework history). support internal and external audits, customer reviews, and supplier assessments. ensure build and post-processing travelers are fully executed, documented, and closed out accurately. strategic & cross-functional support evaluate and select emerging am technologies, materials, sensing systems, and post-processing techniques. support make-buy decisions, including technical evaluation of external requirements 7+ years of experience in manufacturing, including 2+ years of manufacturing management, with preference for metal additive manufacturing and hands-on machine operation demonstrated experience with aerospace or highly regulated production environments strong knowledge of metal lpbf processes and materials commonly employed in metal am technologies such as inconel, titanium, or copper alloys proven experience optimizing manufacturing flow, leading root cause analysis, and developing repeatable manufacturing processes leadership experience managing technical teams in a prototyping or production setting ability to interpret engineering drawings, gd&t, and specifications preferred qualifications bachelor’s degree in mechanical engineering, materials science, manufacturing engineering, or related discipline experience producing flight hardware or propulsion components background with eos, slm solutions, velo3d, trumpf, or similar lpbf platforms. knowledge of heat treatment, hip, machining, and nde for am components experience standing up new am facilities, bringing in new equipment, or scaling production familiarity with erp/mrp systems and manufacturing documentation best practices. physical requirements: prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer employment type: exempt salary: $120,000 - $162,000 final compensation will be based on factors such as experience, skills, and internal equity, and is typically made within the midrange, rather than the upper end. work schedule: full time travel requirements: relocation stipend location: durango, co #li-onsite posting timeline: this position will remain open for a minimum of five (5) days and will continue to accept applications until the role is filled. early applications are encouraged, as reviews and interviews may begin during the posting period. what you'll love about us: agile space industries offers exceptional benefits to support you and your family including generous health coverage, dental and vision plans, flexible time off, parental leave, and a 401(k) with 100% company match up to 4%. we are committed to creating a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other basis protected by law. disclaimer: agile is proud to offer a competitive benefits package to support our team members as they take on challenging, mission-driven work. the benefits listed in this job description are applicable to full-time employees. part-time, temporary, or other non-full-time employees may have different benefit eligibility in accordance with company policy and applicable plan terms. don’t meet every single requirement? at agile, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and authentic workplace. if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. you might be the perfect fit for this role or another opportunity with us. reasonable accommodation: at agile, our goal is to create an accessible and inclusive experience for all candidates applying and interviewing at agile space industries. if you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request to [contato no portal] recruitment notice: agile space industries is not partnering with external recruiters or agencies at this time. please do not contact our staff directly regarding open positions. all candidates must apply through our official application process to be considered
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.