EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 2091767
Associado de Vendas (Conveniência e Posto)
Henny Penny Corporation
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Stratford, CT
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Associado de vendas em Stratford, CT. Empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição da empresa: as lojas de conveniência henny penny são operadas pelo grupo de marketing de petróleo, inc. (pmg), uma empresa familiar. a pmg adquiriu essas lojas da hendels, inc. no dia 2 de outubro de 2018. os locais atendem os moradores de connecticut (ct) desde 1949. como parte de seu negócio de distribuição de combustível, hendels, desenvolveu uma rede de postos de gasolina ao longo dos anos. possuímos, operamos e/ou fornecemos mais de 20 locais na área de connecticut e volume de combustível anual de mais de 700 milhões de galões. Oferecemos a cada um dos nossos clientes um atendimento e suporte superior, fornecidos por colaboradores inovadores, dedicados, talentosos e experientes. localização do trabalho: straford, título do trabalho do ct: descrição do trabalho associado de vendas: o associado de vendas atende e excede as expectativas dos clientes em uma base contínua. para garantir a cada cliente uma experiência excepcional. Um sa deve trabalhar com seus membros da equipe, e fornecer suporte à gestão, para completar todas as tarefas de nível de loja relacionadas ao serviço ao cliente, merchandising, preparação de alimentos, limpeza diária, deveres de caixa registradora, e outras tarefas relacionadas. pacote de benefícios para incluir saúde, 401k, e outras opções estarão disponíveis. Os deveres diários *incluem, mas não se limitam a: cumprimentar os clientes e proporcionar uma experiência excepcional numa base contínua. Utilizar g.r.e.a.t. serviço ao cliente para atingir o mais alto nível de serviço. operar o caixa registrador de acordo com os padrões pmg em torno de movimentação de dinheiro, retornos, vazios, sem vendas, manutenção de registros, gerenciamento de loteria e papelada de turno. executar tarefas de armazenamento diário com velocidade, precisão e eficiência. As tarefas diárias da loja incluem, mas não se limitam às vendas de merchandising / gestão de estoque de serviços de alimentos refrigerador merchandising fornecedor check-ins comunicação de questões diárias / desafios com a gestão. garantir a execução de políticas e procedimentos de segurança e excelência operacional do pmg. realizar trabalho com integridade, honestidade e respeito. Apoiar a gestão noutras tarefas e missões numa base contínua. requisitos requisitos de trabalho confiável transporte disponibilidade flexível acredita em excelente serviço ao cliente gosta de trabalhar em um ambiente de equipe grandes habilidades de comunicação meta orientada e organizada capacidade de levantar / transportar até 35 lbs. as declarações supra se destinam a descrever a natureza geral e o nível de trabalho em execução. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. o grupo de marketing de petróleo está comprometido em criar um ambiente diversificado e se orgulha de ser um empregador de igualdade de oportunidades. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.
Ver o texto original em inglês
description company description: the henny penny convenience stores are operated by petroleum marketing group, inc. (pmg), a family-owned company. pmg acquired these stores from hendels, inc. on october 2, 2018. the sites have served connecticut (ct) residents since 1949. as part of its fuel distribution business, hendels, developed a network of gasoline stations over the years. we own, operate, and/or supply over 20 sites across the connecticut area and annual fuel volume of over 700 million gallons. we offer each of our customers' superior customer service and support, provided by innovative, dedicated, talented and experienced employees. job location: straford, ct job title: sales associate job description: the sales associate meets and exceeds customer expectations on an ongoing basis. to assure every customer has been provided an exceptional experience. a sa must work with their team members, and provide support to management, to complete all store level tasks related to customer service, merchandising, food preparation, daily cleaning, cash register duties, and other related tasks. benefits package to include health, 401k, and other options will be available. daily duties *includes, but not limited to: greet customers and provide an exceptional experience on an ongoing basis. utilize g.r.e.a.t. customer service to attain the highest level of service. operate cash register according to pmg standards surrounding cash handling, returns, voids, no sales, record keeping, lottery management, and shift paperwork. execute daily store tasks with speed, accuracy, and efficiency. store daily tasks include, but are not limited to sales floor merchandising/stocking food service management cooler merchandising vendor check-ins communication of daily issues/challenges with management. ensure pmg policies and procedures surrounding safety and operational excellence are executed. perform work with integrity, honesty, and respect. support management in other tasks and assignments on an ongoing basis. requirements job requirements reliable transportation flexible availability believes in excellent customer service enjoys working in a team environment great communication skills goal oriented and organized ability to lift/carry up to 35 lbs. the above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. they are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. petroleum marketing group is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
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