EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2091949
Enfermeiro (IPCU)
Springfield Hospital Inc
- Local: Springfield, VT
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 18/07/2026
Enfermeiro para a unidade de cuidados intensivos (IPCU) no Springfield Hospital em Vermont. A empresa possui histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição do enfermeiro registrado (rn) incorpora as habilidades de avaliação e intervenção adequadas, utilizando o processo de enfermagem, na prestação de cuidados de enfermagem em sua unidade para um grupo específico de pacientes em um turno designado. o rn será: comunicar-se com pacientes, membros da equipe e gestão de forma precisa e oportuna utilizando habilidades escritas e verbais de forma eficaz e atenta. promover cuidados de pacientes compassivos, eficientes, econômicos e de qualidade. incorporar princípios de ensino na prática e demonstrar competência na promoção da saúde e prevenção de doenças. Demonstrar qualidades compatíveis com o papel de aplicar adequadamente as competências de liderança. utilizar sistematicamente o pensamento crítico e a coleta de dados na prestação de cuidados de enfermagem em sua unidade para um grupo específico de pacientes em um turno designado. incorporar a avaliação adequada, diagnóstico, planejamento, implementação e avaliação em seu processo de enfermagem. desenvolver e manter relações de cuidado humano e integrar a influência da experiência humana de saúde, doença e/ou cura. aplicar habilidades de integração do conhecimento para as populações de pacientes atendidas na unidade de internação. requisitos associam o diploma em enfermagem (adn) de uma escola credenciada de licenciatura em enfermagem em enfermagem (bsn) de uma escola credenciada de enfermagem (preferred) licença de enfermeira ativa registrada (rn) no estado de vermont ou licença compacta compacta multi-estadual em boa situação. um (1) ano de experiência básica em enfermagem médico-cirúrgica (preferred) suporte básico de vida (slc) para profissionais de saúde no prazo de três (3) meses após o aluguel de suporte avançado de vida cardiovascular (slc) no prazo de um (1) ano de treinamento do instituto de prevenção de crises (ipc) no prazo de um (1) ano de contratação de avaliação de emergência pediátrica, reconhecimento e estabilização (pears) (preferenced ) conhecimento de registro médico eletrônico (rem) capacidade de trabalhar como jogador em equipe. capacidade de multitarefa. demonstra capacidades de resolução de problemas e prevenção de problemas. possui excelentes habilidades de comunicação oral e escrita faixa salarial: a taxa de base para esta posição é de $35.13 - $57.64 por hora. a faixa salarial refletida acima é uma estimativa de boa fé do salário base para o cargo. o salário para esse cargo será determinado com base na educação e experiência do candidato bem-sucedido. Springfield hospital tem o orgulho de oferecer salários competitivos, pacote de benefícios abrangentes, incluindo médico, dentista e visão, 401k com um empregador jogo, seguro de deficiência de curto e longo prazo, tempo de folga pago, e bônus de referência. os funcionários fazem parte de uma equipe próxima e orientada a missões que valoriza a colaboração e o crescimento.
Ver o texto original em inglês
description the registered nurse (rn) incorporates the appropriate assessment and intervention skills, utilizing the nursing process, in the delivery of nursing care on their unit for a specified group of patients on a designated shift. the rn will: communicate with patients, team members and management in an accurate and timely manner using written and verbal skills effectively and considerately. promote compassionate, efficient, cost-effective, and quality patient care. incorporate teaching principles into practice and demonstrates competence in health promotion and disease prevention. demonstrate qualities consistent with the role applying leadership skills appropriately. use critical thinking and data collection systematically in the delivery of nursing care on their unit for a specified group of patients on a designated shift. incorporate the appropriate assessment, diagnosis, planning, implementation, and evaluation in their nursing process. develop and maintain human care relationships and integrate the influence of the human experience of health, illness and/or healing. apply knowledge integration skills for the patient populations served within the inpatient care unit. requirements associate degree in nursing (adn) from an accredited school of nursing bachelor of science in nursing (bsn) from an accredited school of nursing (preferred) active registered nurse (rn) license in the state of vermont or active compact multi-state rn license in good standing. one (1) year of basic medical-surgical nursing experience (preferred) basic life support (bls) for healthcare providers within three (3) months of hire advanced cardiovascular life support (acls) within one (1) year of hire crisis prevention institute (cpi) training within one (1) year of hire pediatric emergency assessment, recognition and stabilization (pears) ( preferred ) knowledge of electronic medical record (emr) ability to work as a team player. ability to multitask. demonstrates problem-solving and problem-prevention skills. possesses excellent oral and written communication skills salary range: the base rate for this position is $35.13 - $57.64 per hour. the salary range reflected above is a good faith estimate of base pay for the position. the salary for this position ultimately will be determined based on the education and experience of the successful candidate. springfield hospital is proud to offer competitive wages, comprehensive benefits package including medical, dental and vision, 401k with an employer match, short- and long-term disability insurance, paid time off, and referral bonuses. employees are part of a close-knit, mission-driven team that values collaboration and growth.
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