Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 11/08/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 21265583
Líder de Linha 1
Biomerics, LLC
- Local: Salt Lake City, UT
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 11/08/2026
Líder de linha em Salt Lake City, UT; empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição geral da empresa: a biomérica é um fabricante de classe mundial e fornecedor inovador de soluções poliméricas para as indústrias de dispositivos médicos e biotecnologia. como uma empresa verticalmente integrada, nos especializamos na concepção, desenvolvimento e produção de dispositivos médicos para procedimentos diagnósticos e intervencionistas. estamos focados em soluções de próxima geração para o acesso vascular, eletrofisiologia, manejo do ritmo cardíaco, neurovascular, coração estrutural e mercados cardiovasculares. na biomérica, estamos dedicados à nossa diversificada base de funcionários. entendemos que uma força de trabalho forte, qualificada e engajada é a base do nosso sucesso contínuo como um negócio. nos esforçamos para viver à altura dos valores bioméricos em todas as nossas interações. É uma altura emocionante para fazer parte da nossa equipa colectiva. não há limite para o impacto que pode ser alcançado aqui na biomérica. melhoramos e avançamos a vida de nossos funcionários, e a vida dos pacientes que dependem de nossos produtos. na biomérica acreditamos na integridade, parceria, empoderamento e responsabilização, confiança, agilidade, trabalho em equipe, excelência, e nos importamos. nossa cultura corporativa voltada para a equipe, focada no cliente, coloca um prêmio na construção de parcerias estratégicas e mutuamente benéficas com clientes, bem como nossos membros da equipe. Descrição do trabalho: a linha líder 1 é responsável pela coordenação das atividades de produção diária em uma linha de fabricação designada. esse papel é prático e focado na execução da direção do supervisor, garantindo o cumprimento de metas de segurança, qualidade e entrega ao longo do aprendizado e desenvolvimento de requisitos de liderança de segurança: · adere aos procedimentos de segurança e meio ambiente. usa ppe apropriado. sabe procedimentos de emergência. relata condições inseguras e propõe e implementa melhorias de segurança ao supervisor. assegura que outros cumpram os requisitos de segurança. qualidade: · segue procedimentos e instruções para atender aos requisitos de qualidade do produto. seguir boas práticas de documentação e boas práticas de fabrico. assegura que outros seguem as exigências de qualidade e sala limpa. · Aumenta problemas com qualidade, processos, equipamentos ou materiais para o supervisor. identifica oportunidades de melhoria e ajuda com a implementação · revisão e completa liberação de linha, registros em lote, registros de treinamento e outra documentação conforme necessário. ordens de trabalho completas e fechadas no nosso sistema de ERP. · atribuir tarefas diárias aos membros da equipe. · comunicar instruções claras aos membros da equipe. · gerenciar o fluxo de operações do dia-a-dia. · Treinar novos membros da equipe. · Supervisionar treinamento contínuo e desenvolvimento de habilidades dentro da equipe. · tarefas administrativas completas, tais como manter a precisão do inventário e relatar com precisão as ordens de trabalho de produção. · realiza e pode supervisionar inspeções de qualidade de rotina no processo · seguir o processo de extração de materiais do inventário para uso na produção e devolver os materiais restantes ao inventário após a conclusão das ordens de trabalho. n relatar problemas de qualidade, ajudar a equipe com investigações de causa raiz, e contenção de produtos defeituosos. entrega & custo: · o operador líder linha reporta diretamente ao supervisor. o supervisor fornecerá prioridades de agendamento, gerenciará planos de pessoal e garantirá o cumprimento dos objetivos de negócios. a linha lead trabalha com a equipe de produção para garantir o cumprimento dos horários de produção diário e semanal. · atribuirá tarefas diárias aos membros da equipe e gerenciará o fluxo de produção. Devem ser capazes de comunicar instruções claras à equipa. · compreender e executar todos os requisitos de um operador de máquina. · Supervisionar a utilização de todos os operadores de máquinas no turno, incluindo cortes de linha, pausas, almoços e cobertura de ausentes, conforme necessário. · capacidade de liderar uma linha de produção simples. · reconhece máquinas/ equipamentos defeituosos. solicita assistência do líder, supervisor ou técnico. pode realizar solução básica de problemas · identificar e registrar quaisquer problemas relacionados ao produto, processo e sistema de qualidade e iniciar ações para evitar a ocorrência de quaisquer inconformidades. · iniciar melhorias e trabalhar com equipe e supervisor para implementar soluções. · controlar o processamento, entrega ou instalação de quaisquer produtos não conformes até que a condição insatisfatória seja corrigida. · controlar o fluxo de produtos acabados e garantir a utilização de etiquetas adequadas, embalagem é correta, roteadores têm todas as informações necessárias, etc. · supervisionar o treinamento dos membros da equipe e garantir que eles estão seguindo procedimentos e instruções. desenvolver habilidades de membro da equipe e dar feedback aos membros da equipe. · tarefas complexas completas independentemente · manter uma área de trabalho limpa e organizada para facilitar as funções de fabricação. · localizar e manter fisicamente o inventário designado dentro da produção e outras áreas gerais, conforme necessário para melhorar a precisão do inventário e minimizar os resíduos. · trabalhar com supervisor para apoiar a colaboração interfuncional com a qualidade, engenharia, hr e cadeia de suprimentos para resolver problemas sistêmicos e melhorar processos. n servir de apoio ao supervisor na sua ausência. · iniciar melhorias e trabalhar com equipe e supervisor para implementar soluções · linha de apoio líder 2 com iniciativas de melhoria contínua, identificando ineficiências e liderando a implementação de soluções. · trabalha com supervisor para supervisionar programas de treinamento, garantindo que os membros da equipe sejam certificados e compatíveis com sops e padrões gmp · modelo de papel e promover uma cultura de segurança, qualidade e responsabilização em todas as equipes. · outras funções atribuídas. qualificações profissionais:? • 1-3 anos de experiência anterior de fabricação de dispositivos médicos. • capacidade de liderar e dirigir uma equipe. • capacidade de ler e compreender procedimentos escritos em inglês. • capacidade de completar a papelada com precisão em inglês. • capacidade de trabalhar em segurança em torno de produtos químicos e equipamentos. • capacidade de ficar ou sentar por longos períodos. • capacidade de trabalho repetitivo, exigindo forte destreza e coordenação mão/olho. • capacidade de liderar 1 linha simples. • fazer rótulos e garantir a utilização de rótulos adequados. • capacidade de elevação para 55 lbs. • pode ser exigido para usar um respirador ao executar tarefas de seleção benefícios:? seguro médico/dental/visão, deficiência de curto prazo, incapacidade de longo prazo, seguro de vida, dias de férias pagos, férias pagas, 401k com partida. por favor, nenhuma agência de recrutamento chamadas ou e-mails (não estamos usando serviços de recrutamento para isso, ou qualquer outro papel publicado)
Ver o texto original em inglês
description company overview: biomerics is a world-class manufacturer and innovative polymer solutions provider for the medical device and biotech industries. as a vertically integrated company, we specialize in the design, development, and production of medical devices for diagnostic and interventional procedures. we are focused on next-generation solutions for the vascular access, electrophysiology, cardiac rhythm management, neurovascular, structural heart, and cardiovascular markets. at biomerics, we are dedicated to our diverse employee base. we understand that a strong, skilled, and engaged workforce is the foundation of our continued success as a business. we strive to live up to the biomerics values in all our interactions. it is an exciting time to be part of our collective team. there is no limit to the impact that can be achieved here at biomerics. we improve and advance our employees' lives, and the lives of the patients that depend on our products. at biomerics we believe in integrity, partnership, empowerment & accountability, trust, agility, teamwork, excellence, and we care. our team-oriented, customer-focused corporate culture places a premium on building strategic, mutually beneficial partnerships with customers as well as our team members. job description: line lead 1 is responsible for coordinating daily production activities on a designated manufacturing line. this role is hands-on and focused on executing supervisor direction, ensuring safety, quality, and delivery goals are met while learning and developing leadership requirements safety: · adheres to safety and environmental procedures. wears appropriate ppe. knows emergency procedures. reports unsafe conditions and proposes and implements safety improvements to supervisor. assures that others follow safety requirements. quality: · follows procedures and instructions to meet product quality requirements. follow good documentation practices and good manufacturing practices. assures that others follow quality and cleanroom requirements. · escalates problems with quality, processes, equipment, or materials to the supervisor. identifies opportunities for improvement and assists with implementation · review and complete line clearance, batch records, training records, and other documentation as required. complete and close work orders in our erp system. · assign daily tasks to team members. · communicate clear instructions to team members. · manage the flow of day-to-day operations. · train new team members. · oversee continuous training and skill development within the team. · complete administrative tasks such as maintaining inventory accuracy and accurately reporting production work orders. · performs and may oversee routine quality in-process inspections · follow the process of pulling materials from inventory for use in production and returning remaining materials to inventory upon completion of work orders. · report quality issues, assist the team with root cause investigations, and containment of defective products. delivery & cost: · the line lead operator reports directly to the supervisor. the supervisor will provide scheduling priorities, manage staffing plans, and ensure business goals are met. line lead works with the production team to ensure daily and weekly production schedules are met. · will assign daily tasks to team members and manage flow of production. must be able to communicate clear instructions to the team. · understand and perform all requirements of a machine operator. · oversee the utilization of all machine operators on the shift, including line cuts, breaks, lunches, and covering absentees as needed. · ability to lead a simple production line. · recognizes malfunctioning machinery/ equipment. requests assistance from lead, supervisor or technician. can perform basic troubleshooting · identify and record any problems relating to the product, process, and quality system and initiate actions to prevent the occurrence of any nonconformities. · initiate improvements and work with team and supervisor to implement solutions. · control further processing, delivery, or installation of any nonconforming products until the unsatisfactory condition has been corrected. · control the flow of finished goods and ensure proper labels are used, packaging is correct, routers have all required information, etc. · oversee training of team members and ensure that they are following procedures and instructions. develop team member skills and give feedback to team members. · complete complex tasks independently · maintain a clean and organized work area to facilitate manufacturing functions. · physically locate and maintain designated inventory within the production and other general areas as necessary to improve inventory accuracy and minimize waste. · work with supervisor to support cross-functional collaboration with quality, engineering, hr, and supply chain to resolve systemic issues and improve processes. · serve as back-up to the supervisor in their absence. · initiate improvements and work with team and supervisor to implement solutions · support line lead 2 with continuous improvement initiatives by identifying inefficiencies and leading implementation of solutions. · works with supervisor to oversee training programs, ensuring team members are certified and compliant with sops and gmp standards · role model and promote a culture of safety, quality, and accountability across all teams. · other duties as assigned. job qualifications:? • 1-3 years of previous medical device manufacturing experience preferred. • ability to lead and direct a team. • ability to read and comprehend procedures written in english. • ability to complete paperwork accurately in english. • ability to work safely around chemicals and equipment. • ability to stand or sit for long periods. • ability to do repetitive work, requiring strong dexterity and hand/eye coordination. • ability to lead 1 simple line. • make labels and ensure proper labels are used. • ability to lift to 55 lbs. • may be required to wear a respirator when performing select job duties benefits:? medical/dental/vision insurance, short-term disability, long-term disability, life insurance, paid vacation days, paid holidays, 401k with match. please, no recruitment agency calls or emails (we are not using recruitment services for this, or any other role posted)
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