Operador de Materiais III

Somos Watts. Juntos, estamos reimaginando o futuro da água. Todos os dias nos orgulhamos do que fazemos. Somos todos parte da mesma missão crucial, não importa qual função apoiemos -- é fornecer água limpa e segura para o mundo, e proteger o recurso mais valioso do nosso planeta. O que fazemos: Durante 150 anos, a Watts construiu os melhores produtos de classe que são confiáveis pelos clientes em ambientes residenciais e comerciais em todo o mundo. Estamos na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologia de ponta para fornecer soluções de água inteligentes e conectadas e sustentáveis para o futuro. A Watts é uma marca líder com uma reputação de qualidade e temos um futuro dinâmico pela frente. Esse indivíduo autodirigido, orientado a detalhes, como parte da equipe do Centro de Distribuição, será responsável pelo recebimento, armazenamento, contagem, emissão e transação de equipamentos, materiais, produtos, ferramentas de suprimentos e inventários em apoio à operação da planta. Esta posição é reportada à Autoridade DC. Este papel é no local e é baseado em Franklin, NH. Deveres e Responsabilidades Primários • Receber • Operação do caminhão de garfo • Alcançar operação do caminhão • Operação do Picker Truck • Escolha por procedimentos • Embalagem e transporte • Operação do scanner • Contagem de ciclos, conforme necessário • Contagem física e de escala • Operações e procedimentos do sistema DO • Fornecer um fluxo contínuo de materiais em toda a cadeia de suprimentos • Realizar inventários físicos, conforme necessário • Máquina, montagem e outras funções atribuídas pelo supervisor • Assumir a responsabilidade por outros projetos e deveres atribuídos à Supervisora de DC ou à Gestão de Empresas. • Requisitos de viagem: menos de 10% Qualificações necessárias • 3+ anos de experiência relacionada • Habilidades matemáticas eficientes • Competências informáticas básicas para efectuar transacções relacionadas com o computador • Capacidade de ler, escrever e entender Inglês Qualificações Preferenciais • Diploma do Ensino Médio ou GED Competências gerais aplicáveis da empresa • Compromisso com os valores da Watts de integridade, responsabilização, melhoria contínua e inovação e transparência. • Pontualidade e confiabilidade. • Capacidade de ser flexível e adaptar-se à mudança de prioridades de trabalho e condições stressantes. • Adesão a todas as políticas, procedimentos e padrões de processo de pessoal, conforme implementado pela Watts. • Manter relações produtivas e colaborativas com outros funcionários da Watts. • Aderência às sete crenças culturais de Watts: mentalidade de crescimento, inovação centrada no cliente, comunicação constante, objetivos claros, colaboração global, ser inclusiva e tomar ação. Condições de trabalho: Ao executar os deveres de trabalho, você estará trabalhando no local em uma instalação de fabricação. Você será obrigado a trabalhar no local Franklin da Companhia em Franklin, NH. Seu horário de trabalho agendado será comunicado ao seu gerente. Requisitos físicos : As capacidades físicas específicas exigidas para esta posição incluem, mas não se limitam a: • Capacidade de permanecer por longos períodos de tempo. • Capacidade de levantar e transportar até [inserir quantidade] libras. • Capacidade de empurrar e puxar até [inserir quantidade] libras. • Capacidade de mover-se fisicamente ao redor do chão de fabricação. • Capacidade de ler documentos e comunicar-se claramente com a administração e os colegas de trabalho. • Capacidade de usar equipamento de proteção individual, que pode incluir, mas não está limitado a, sapatos de segurança, proteção auditiva e óculos de segurança. Nada nesta descrição de trabalho restringe o direito de Watts de atribuir ou reatribuir deveres, responsabilidades e horas/condições de trabalho a esta posição a qualquer momento. Esta posição é “à vontade”, o que significa que quer o empregado ou Watts pode terminar a relação de trabalho a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, e por qualquer razão legal. #LIOnsite Watts para você: Por favor, note que os seguintes benefícios se aplicam apenas a papéis permanentes e não se aplicam a papéis de estágio. • Compensação competitiva baseada nas suas competências, qualificações e experiência • Cobertura médica e odontológica abrangente, benefícios de aposentadoria • Prestações familiares de construção, incluindo licença de maternidade/paternidade remunerada • 10 férias pagas e Tempo de folga pago • Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuas e reembolso educacional • Vantagens adicionais, tais como reembolsos de fitness e programas de desconto de funcionários • Saiba mais sobre nossas ofertas de benefícios aqui: Como trabalhamos: Na Watts, nossa cultura é orientada para a equipe e solidária. Os empregados aqui se preocupam genuinamente com a qualidade de seu trabalho, e uns sobre os outros. O nosso povo é o coração de quem somos e contribui para a nossa longevidade e sucesso contínuo. E este é um lugar onde se pode ter uma grande carreira. Não importa o seu papel, há oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, e suas contribuições diárias têm um impacto significativo na vida das pessoas que usam nossos produtos e no futuro da água. A Watts está empenhada na igualdade de oportunidades de emprego. Seguimos uma política de administração de todas as decisões de emprego e ações de pessoal, sem relação com raça, cor, religião, credo, sexo, gravidez, origem nacional, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental, disposição genética ou status de portador, estado civil, estado militar ou veterano, minorias, ou qualquer outra categoria protegida sob a lei federal, estadual ou local aplicável. Consistente com as obrigações da lei estadual e federal, Watts fará acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência. Qualquer funcionário que precise de uma acomodação razoável deve contatar Recursos Humanos.