H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 21998339
Analista de Inteligência - Turno de Fim de Semana
CONTROL RISKS GROUP, LLC
- Local: Boise, ID
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 12/08/2026
Analista de inteligência em Boise, ID; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Control Risks está contratando um analista de inteligência GSOC para apoiar um cliente de semicondutores multinacional. Este papel trabalhará em estreita colaboração com a equipe de inteligência do cliente para fornecer monitoramento de ameaças em tempo real, coleta de informações, análise e relatórios como parte de uma equipe global de operações de segurança 24/7/365. O analista monitorará inteligência de código aberto, mídias sociais, plataformas de inteligência específicas do cliente e fluxos internos de relatórios para identificar riscos para pessoal, executivos, instalações, ativos, operações e reputação. Será dada especial ênfase ao monitoramento da violência, ameaças de violência, protestos, ativismo, agitação civil, sentimentos negativos e outros alertas negativos relacionados ao cliente. O papel também apoiará atividades de monitoramento executivo, com foco nos movimentos do CEO, viagens, aparições públicas e segurança geral.
Este papel cobrirá o fim de semana Swing Shift. Será um horário de 4x10 para segunda-feira às 11h00 às 9h00. Esta posição ajudará a cobrir as operações 24/7/365, e exigirá fins de semana de trabalho e feriados. Por favor, confirme que você é capaz de trabalhar neste turno.
• Realizar monitoramento contínuo de inteligência de código aberto, plataformas de mídia social e ferramentas de inteligência específicas do cliente para ameaças conhecidas e emergentes aos funcionários, executivos, ativos, instalações, operações e reputação.
• Monitorar e avaliar a violência, ameaças de violência, protestos, ativismo, agitação civil, sentimentos negativos e ameaças de reputação que podem afetar o cliente.
• Apoiar os esforços de monitoramento executivo focados nas viagens, movimentos, engajamentos públicos e segurança do CEO.
• Monitorar eventos globais e identificar desenvolvimentos que possam afetar o pessoal da empresa, operações, instalações, eventos e viagens executivas, incluindo protestos, distúrbios de transporte, instabilidade política, terrorismo, crime e desastres naturais.
• Projeto conciso, produtos de inteligência tática, incluindo alertas, relatórios de situação, atualizações de monitoramento executivo, resumos de incidentes e avaliações de ameaças para distribuição à liderança de segurança e aos decisores de clientes.
• Manter a consciência situacional durante os incidentes em curso, acompanhando os desenvolvimentos e fornecendo atualizações oportunas às partes interessadas.
• Apoiar a produção de inteligência através de pesquisa, coleta de informações e esforços de análise colaborativa.
• Parceria com partes interessadas em segurança global para validar ameaças emergentes e apoiar atividades de mitigação de riscos.
• Forneça instruções escritas e verbais à liderança em segurança e às partes interessadas operacionais, conforme necessário.
• Colaborar em turnos para garantir uma cobertura de inteligência contínua e uma entrega eficaz em um ambiente GSOC 24/7/365.
• Aprenda e utilize ferramentas internas, plataformas de inteligência, sistemas de notificação de massa, sistemas de gerenciamento de risco de viagens e fluxos de trabalho GSOC para suportar requisitos operacionais.
• Execute outras tarefas de suporte operacional conforme necessário em um ambiente global de operações de segurança.
Requisitos
• Licenciatura em inteligência, segurança nacional, relações internacionais, segurança internacional, ciência política, jornalismo, estudos regionais, estudos de segurança, geopolítica, ou um campo relacionado preferido.
• 2-5 anos de experiência em análise de inteligência, pesquisa, jornalismo, segurança corporativa, governo, operações de segurança, operações de emergência ou um campo relacionado; estágios ou experiência acadêmica relevante podem ser considerados.
• Demonstrado interesse ou experiência fundacional em coleta OSINT, monitoramento de mídias sociais, monitoramento de incidentes ou relatórios de inteligência tática.
• Experiência ou familiaridade com plataformas globais de inteligência de risco, software de resposta a incidentes, sistemas de notificação de massa de emergência, plataformas de gestão de risco de viagem ou ferramentas semelhantes.
• Experiência avaliando informações de código aberto, incluindo mídia, mídias sociais e fontes governamentais, para apoiar a análise de incidentes e relatórios de ameaças.
• Fortes habilidades de comunicação escrita com a capacidade de produzir produtos de inteligência claros, concisos e oportunos.
• Capacidade de monitorar múltiplos fluxos de informação, identificar desenvolvimentos relevantes e aumentar potenciais ameaças em um ambiente sensível ao tempo.
• Forte atenção aos detalhes, bom julgamento e disposição para seguir processos estruturados e POPs estabelecidos.
• Competências de comunicação e colaboração eficazes, especialmente num ambiente orientado para a equipa, baseado em turnos e operacional.
• Capacidade de trabalhar nos turnos de fim de semana, e requisitos de suporte e cobertura associados a um ambiente GSOC 24/7/365.
Benefícios
• Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo.
• Operamos um esquema de bônus discricionário que incentiva, e recompensa os indivíduos com base no desempenho da empresa e individual.
• Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto.
• Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo.
• Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado.
• Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.
A faixa salarial base para este cargo é de $80000-$90000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho.
Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades.
Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o
Ver o texto original em inglês
Control Risks is hiring a GSOC Intelligence Analyst to support a multinational technology client. This role will work closely with the client's intelligence team to provide real-time threat monitoring, intelligence collection, analysis, and reporting as a part of a 24/7/365 global security operations team. The analyst will monitor open-source intelligence, social media, client-specific intelligence platforms, and internal reporting streams to identify risks to personnel, executives, facilities, assets, operations, and reputation. Particular emphasis will be placed on monitoring violence, threats of violence, protests, activism, civil unrest, negative sentiment, and other negative alerts relating to the client. The role will also support executive monitoring activities, with a focus on the CEO's movements, travel, public appearances, and overall safety.
This role will cover the weekend Swing Shift. It will be a 4x10 schedule covering Monday-Friday 11:00 am-9:00 pm. This position will help cover 24/7/365 operations, and will require working weekends and holidays. Please confirm you are able to work this shift.
• Conduct continuous monitoring of open-source intelligence, social media platforms, and client-specific intelligence tools for known and emerging threats to employees, executives, assets, facilities, operations, and reputation.
• Monitor and assess violence, threats of violence, protests, activism, civil unrest, negative sentiment, and reputational threats that may impact the client.
• Support executive monitoring efforts focused on the CEO's travel, movements, public engagements, and safety.
• Monitor global events and identify developments that may affect company personnel, operations, facilities, events, and executive travel, including protests, transportation disruptions, political instability, terrorism, crime, and natural disasters.
• Draft concise, tactical intelligence products including alerts, situation reports, executive monitoring updates, incident summaries, and threat assessments for distribution to security leadership and client decision-makers.
• Maintain situational awareness during ongoing incidents by tracking developments and providing timely updates to stakeholders.
• Support intelligence production through research, information gathering, and collaborative analysis efforts.
• Partner with global security stakeholders to validate emerging threats and support risk mitigation activities.
• Deliver written and verbal briefings to security leadership and operational stakeholders as required.
• Collaborate across shifts to ensure continuous intelligence coverage and effective handovers in a 24/7/365 GSOC environment.
• Learn and utilize internal tools, intelligence platforms, mass notification systems, travel risk management systems, and GSOC workflows to support operational requirements.
• Perform other operational support tasks as required in a global security operations environment.
Requirements
• Bachelor’s degree in intelligence, national security, international relations, international security, political science, journalism, regional studies, security studies, geopolitics, or a related field preferred.
• 2-5 years of experience in intelligence analysis, research, journalism, corporate security, government, security operations, emergency operations, or a related field; internships or relevant academic experience may be considered.
• Demonstrated interest or foundational experience in OSINT collection, social media monitoring, incident monitoring, or tactical intelligence reporting.
• Experience or familiarity with global risk intelligence platforms, incident response software, emergency mass notification systems, travel risk management platforms, or similar tools preferred.
• Experience evaluating open-source information, including media, social media, and government sources, to support incident analysis and threat reporting.
• Strong written communication skills with the ability to produce clear, concise, and timely intelligence products.
• Ability to monitor multiple information streams, identify relevant developments, and escalate potential threats in a time-sensitive environment.
• Strong attention to detail, sound judgment, and willingness to follow structured processes and established SOPs.
• Effective communication and collaboration skills, particularly in a team-oriented, shift-based, and operational environment.
• Ability to work weekend shifts, and support and coverage requirements associated with a 24/7/365 GSOC environment.
Benefits
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• We operate a discretionary bonus scheme that incentivizes, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program.
• As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
The base salary range for this position is $80000-$90000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.
Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [link no portal]
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