Auxiliar de Processos Judiciais (Temporário)

Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p> <p>Baseado em Nova York, o Litigation Docket Clerk (Posição Temporária) será responsável pelas várias atividades diárias em uma Procuradoria-Geral, incluindo o arquivo, o serviço e a recuperação de documentos judiciais; manutenção e atualização de todas as bases de dados relacionadas; processamento de documentos judiciais recebidos, verificação de dockets para atualizações, docketing/calendaring e relatórios de execução; comunicação com o pessoal do tribunal e advogados sobre procedimentos de arquivo adequados.</p> <p>Esta função é reportada ao Procurador-Geral - NY.</p> <p><forte>As responsabilidades incluem: </forte></p> <ul> Ajuda com arquivamento eletrônico em tribunais estaduais e federais. <li> Preparar, revisar e processar documentos legais para arquivamento e serviço.</li> <li>Monitor de prazos de arquivamento e notificações judiciais.</li> <li>Forneça apoio administrativo à equipa MAO.</li> Comunique com advogados e assistentes legais sobre requerimentos de arquivamento e procedimentos judiciais.</li> <li> Obter documentos judiciais, cópias autenticadas e informações de documentos conforme necessário.</li> Mantenha registros de arquivamento precisos e registros de rastreamento.</li> <li>Performance tarefas de encriptação como atribuído.</li> Ajuda com projetos especiais e fornece suporte administrativo e de backup geral conforme necessário. </ul> <p>&nbsp;</p> <p><forte>Qualificações:</forte></p> <ul> Competências organizacionais fortes e atenção excepcional aos detalhes. Capacidade para gerir múltiplas prioridades e cumprir prazos apertados.</li> Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. <li> Forte atendimento ao cliente e profissionalismo ao interagir com advogados, funcionários, tribunais e fornecedores.</li> <li>Alto nível de discrição no tratamento de informações confidenciais.</li> Capacidade para aprender software e sistemas internos rapidamente. Capacidade para trabalhar horas extras, conforme necessário. </ul> <p><forte>Experiência:</forte></p> <ul> Experiência anterior em um escritório de advocacia, apoio legal ou ambiente judicial preferido. Experiência com arquivamentos de tribunais estaduais e federais, incluindo NYSCEF e PACER.</li> <li>Familiaridade com suporte a litígios ou funções da Procuradoria Geral.</li> Conhecimento das regras do tribunal de Nova Iorque e procedimentos de arquivamento. <li>Experiência de coordenação com pessoal do tribunal e fornecedores de serviços.</li> <li>Proficiência no Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) e Adobe Acrobat.</li> <li>A experiência anterior é preferida, mas não é necessária.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></p> <p><em>Compensação &amp; Benefícios:</em></p> <p><em> A taxa de compensação horária para esta posição é de $45-55/hr. O salário oferecido dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p> <p><em>Benefícios oferecidos para esta posição podem incluir cuidados de saúde e tempo de doença remunerado.</em></p><div class="conteúdo-conclusão"><p style="linha-altura: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em&nbsp;<forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível. <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. &nbsp; A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br>&nbsp;<br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. &nbsp; Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p> <p style="linha-altura: 1;">&nbsp;</p></div>