Empresa com aprovações comprovadas
REG. 22398278
Engenheiro de Software 4, Serviços Backend
Adobe Inc.
✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: San Jose, CA
- Vaga vista pela última vez em 13/08/2026
Vaga de engenheiro de software backend na Adobe em San Jose, CA.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é energizado por abordar problemas complexos em escala? Você aspira criar sistemas nativos de nuvem que funcionem sem esforço em vários dispositivos? Você está motivado a desenvolver o futuro da criatividade tornando-o rápido, envolvente e direto para criar conteúdo sofisticado? Mais importante, você está dedicado a apoiar a próxima geração de usuários com soluções inovadoras conectadas às principais plataformas sociais e digitais?
Junte-se à equipe Adobe Express de contadores de histórias apaixonados, inovadores de tecnologia e agentes de mudança! Estamos re-imaginando como as pessoas descobrem, criam e publicam todos os tipos de mídia. Isso inclui gráficos, imagens e vídeo em navegadores e dispositivos móveis. Nosso objetivo é construir experiências de produto rápidas e fáceis que habilitem estudantes, influenciadores sociais, profissionais de marketing e empresas. Essencialmente, qualquer pessoa com algo a dizer pode criar algo que impressionará seu público.
Queremos que um engenheiro experiente, inclinado para backend, se torne parte de uma equipe motivada e em rápido progresso. A equipe está criando uma nova plataforma de criatividade que irá influenciar o futuro do negócio da Creative Cloud e da Adobe Digital Media.
A IA está transformando como desenvolvemos software e as experiências que oferecemos. Nesta posição, você aplicará métodos de engenharia suportados por IA para acelerar o desenvolvimento. Você também ajudará a converter recursos de IA generativos e multimodais emergentes em experiências confiáveis, responsáveis e de nível de produção para uma base de usuários mundial.
O que você vai fazer:
• Junte-se a uma equipe dedicada que usa fluxos de trabalho de desenvolvimento assistidos por IA para construir e entregar o ecossistema de conteúdo Express. Isso inclui design, implementação, prontidão para produção e sustentabilidade do sistema. Você manterá a propriedade da exatidão, segurança e qualidade de engenharia.
• Enfrente problemas de design e engenharia emocionantes para fornecer serviços de melhor qualidade.
• Projete, construa, melhore e mantenha capacidades de plataforma altamente performantes e escaláveis que alimentam experiências de criação, descoberta, refinamento e publicação assistidas por IA.
• Construa loops de avaliação e feedback que combinam benchmarks automatizados, revisão humana, experimentação, análise de produtos e pesquisa do usuário para medir qualidade, relevância, segurança, latência, custo e sucesso de tarefas.
• Colaborar com outros engenheiros em problemas de todas as formas e tamanhos, de código a novas ideias e metodologias.
• Colaborar com gerentes de produtos e designers para trazer recursos de IA generativos e multimodais para a produção. Gerencie os serviços e a coordenação – abrangendo avaliação, salvaguardas, observação, latência, escalabilidade, custo e comportamento de retrocesso – para proporcionar experiências confiáveis para um público mundial em grande escala.
• Forneça recomendações sobre como tornar os produtos mais utilizáveis. Use nossas ferramentas de análise, pesquisa de usuários e equipe comunitária interna para coletar informações e obter informações sobre como as pessoas usam o Adobe Express para gerar novas ideias.
• Compartilhar ativamente conhecimento e orientar outros engenheiros, fornecendo feedback e orientação para ajudá-los a crescer. Melhore os padrões de equipe, permitindo que outros forneçam resultados de alta qualidade e promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo.
O que você precisa para ter sucesso:
• B.S. ou superior em Ciência da Computação ou um campo relacionado, ou experiência equivalente
• 5+ anos de experiência comprovada de construção e manutenção de serviços web de alto desempenho e escalável
• Experiência com o desenvolvimento de serviços
• Alta fluência em estruturas de dados, algoritmos, modelagem de dados e projeto de esquema
• Conhecimento profundo de tecnologias web e serviços em nuvem
• Excelentes habilidades de codificação em Java/Primavera Boot, Kotlin ou JavaScript
• Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento de software suportadas por IA, juntamente com a capacidade de avaliar criticamente o código gerado, testes, projetos e recomendações técnicas.
• Track registro de projetar e desenvolver serviços de nuvem de alto impacto robustos e escaláveis
• Proficiente com diretrizes de desenvolvimento e design de aplicações web em larga escala para alcançar soluções modulares, manuváveis e extensíveis
• Capacidade de projetar sistemas confiáveis em torno de componentes não determinísticos, incluindo avaliação, validação, monitoramento, comportamento de retrocesso e recuperação de falhas.
• Experiência operacional executando serviços e aplicativos em nuvem disponíveis publicamente, incluindo serviços de implantação/gestão AWS (CloudFormation, CloudWatch, etc.)
• Solucionador de problemas automotivado com um comportamento de can-do
• Confortável tanto protótipos de construção a partir do zero e gravação de código manutentável dentro de grandes bases de código existentes
• Software enviado em um ambiente comercial (start-ups a plus) e pode lidar com correções de bugs de última hora e mudanças de agenda
• Forte visão do produto e a capacidade de transformar oportunidades de IA pouco claras em hipóteses testáveis e resultados mensuráveis do usuário.
• Conscientização de considerações de IA responsáveis, incluindo privacidade, segurança, segurança de conteúdo, viés, proveniência e requisitos regionais.
Bônus:
• Familiaridade com gateways de modelos, gerenciamento rápido e de contexto, geração estruturada, chamada de ferramentas, geração aumentada por recuperação, incorporação ou busca por vetores.
• Desenvolver conhecimentos de avaliação para sistemas de IA, incluindo benchmarks offline, avaliação humana, testes A/B e monitoramento da qualidade da produção.
• Experiência com otimização de inferência, roteamento do modelo, cache, limitação de taxa e gerenciamento de custos de IA.
• Familiaridade com fluxos de trabalho de IA agentic ou multi-turn.
• Experiência com ferramentas criativas, mídia digital, geração de conteúdo ou produtos voltados para o criador.
• Experiência com DevOps e práticas de desenvolvimento Agile/Scrum.
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail ou ligue para o telefone.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é de $139,000 - $257,550 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.


 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é $177.900 - $257.550

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
Are you energized by addressing complex problems at scale? Do you aspire to create cloud-native systems that function effortlessly across various devices? Are you motivated to develop the future of creativity by making it fast, engaging, and straightforward to craft sophisticated content? Most importantly, are you dedicated to supporting the next generation of users with innovative solutions connected to leading social and digital platforms?
Join the Adobe Express team of passionate storytellers, technology innovators, and change agents! We are re-imagining how people discover, create, and publish all media types. This includes graphics, imaging, and video on browsers and mobile devices. Our goal is to build fast and easy product experiences that empower students, social influencers, marketers, and businesses. Essentially, anyone with something to say can create something that will impress their audience.
We want an experienced full stack engineer, leaning toward backend, to become part of a motivated and rapidly progressing team. The team is creating a new creativity platform that will influence the future of Creative Cloud and Adobe’s Digital Media business.
AI is transforming how we develop software and the experiences we offer. In this position, you will apply AI-supported engineering methods to speed up development. You will also help convert emerging generative and multimodal AI features into dependable, responsible, production-level experiences for a worldwide user base.
What you’ll do:
• Join a dedicated team that uses AI-assisted development workflows to build and deliver the Express content ecosystem. This includes design, implementation, production readiness, and system sustainability. You will maintain ownership of correctness, security, and engineering quality.
• Tackle exciting design and engineering problems to deliver best-in-class services.
• Design, build, improve and maintain highly performant and scalable platform capabilities that power AI-assisted creation, discovery, refinement, and publishing experiences.
• Build evaluation and feedback loops that combine automated benchmarks, human review, experimentation, product analytics, and user research to measure quality, relevance, safety, latency, cost, and task success.
• Collaborate with other engineers on problems of all shapes and sizes, from code to new ideas and methodologies.
• Collaborate with product managers and designers to bring generative and multimodal AI features into production. Manage the services and coordination—covering evaluation, safeguards, observability, latency, scalability, cost, and fallback behavior—to provide dependable experiences for a worldwide, large-scale audience.
• Provide recommendations on how to make the products more usable. Use our analytics tools, user research, and in-house community team to gather information and gain insights as to how people use Adobe Express to drive new ideas.
• Actively share knowledge and mentor other engineers, providing feedback and guidance to help them grow. Improve team standards by enabling others to deliver high-quality results and fostering a collaborative, inclusive environment.
What you need to succeed:
• B.S. or above degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience
• 5+ years proven experience building and maintaining high performance and scalable web services
• Experience with service development
• High fluency in data structures, algorithms, data modeling and schema design
• Profound knowledge of web technologies and cloud services
• Excellent coding skills in Java/Spring Boot, Kotlin or JavaScript
• Hands-on experience with AI-supported software development tools, along with the capability to critically assess generated code, tests, designs, and technical recommendations.
• Track record of designing and developing robust, scalable high impact cloud services
• Proficient with large scale web application design and development guidelines to achieve modular, maintainable and extensible solutions
• Ability to design reliable systems around nondeterministic components, including evaluation, validation, monitoring, fallback behavior, and failure recovery.
• Operational experience running publicly available cloud services and applications, including AWS deployment/management services (CloudFormation, CloudWatch, etc.)
• Self-motivated problem solver with a can-do demeanor
• Comfortable both building prototypes from scratch and writing maintainable code inside large existing codebases
• Shipped software in a commercial environment (start-ups a plus) and can deal with last-minute bug fixes and schedule changes
• Strong product insight and the ability to transform unclear AI opportunities into testable hypotheses and measurable user outcomes.
• Awareness of responsible AI considerations, including privacy, security, content safety, bias, provenance, and regional requirements.
Bonus:
• Familiarity with model gateways, prompt and context management, structured generation, tool calling, retrieval-augmented generation, embeddings, or vector search.
• Experience developing evaluation harnesses for AI systems, including offline benchmarks, human evaluation, A/B testing, and production quality monitoring.
• Experience with inference optimization, model routing, caching, rate limiting and AI cost management.
• Familiarity with agentic or multi-turn AI workflows.
• Experience with creative tools, digital media, content generation or creator-facing products.
• Experience with DevOps and Agile/Scrum development practices.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] or call [telefone no portal].
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $139,000 -- $257,550 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $177,900 - $257,550

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.