Consultor Sênior de Tecnologia Forense (eDiscovery)

Deloitte é a empresa de serviços profissionais número um do mundo e fazer um impacto é mais do que o que fazemos. É por isso que estamos aqui. Trazemos desafio, curiosidade e vantagem para cada projeto, impulsionando progresso positivo para nossos clientes, nosso povo, nossas comunidades e o planeta. Este propósito inspira-nos a trabalhar de acordo com os mais elevados padrões e a enfrentar os desafios que importam. O número um nunca pára de desafiar. Num mercado que exige um equilíbrio crítico entre acelerar o desempenho e proteger o valor a longo prazo, a Deloitte é a principal empresa de serviços profissionais do mundo e um parceiro estratégico de confiança. Trazemos desafio, curiosidade e uma vantagem provocante para cada engajamento - desde fusões e aquisições de alto nível a reestruturações complexas, avaliações e investigações forenses. Ao combinar a profunda experiência da indústria com uma pegada global, capacitamos nossos clientes para navegar pela complexidade, agir de forma decisiva e atender às crescentes demandas de transparência. Na Deloitte, não seguimos apenas o pensamento convencional; desbloqueamos e preservamos valor nos momentos que mais importam. Por que você vai desfrutar desta nova oportunidade Junte-se à dinâmica equipe de Tecnologia Forense da Deloitte, onde você desempenhará um papel fundamental em litígios de alto risco, respostas regulatórias e investigações. Esta posição oferece a oportunidade de combinar profunda experiência em tecnologia jurídica com experiência forense digital prática, trabalhando ao lado de diversos profissionais para fornecer soluções forenses impactantes e habilitadas para tecnologia. Você vai liderar projetos complexos de eDiscovery, influenciar os resultados do cliente e contribuir para o crescimento e inovação de uma prática forense líder. Habilidades-chave e experiência prévia que se alinham bem com esta posição • Experiência comprovada em eDiscovery, tecnologia forense, suporte a litígios, ou forense digital, com forte conhecimento do ciclo de vida de EDRM completo. • Capacidade comprovada para gerenciar fluxos de trabalho complexos ou pequenas equipes em contextos de litígio, regulamentação ou investigação. • Conhecimento prático com a administração e configuração RelativityOne, além de familiaridade com ferramentas forenses como EnCase, FTK, Nuix ou plataformas semelhantes. • Forte compreensão da tecnologia legal, regulamentos de privacidade de dados (incluindo GDPR), manipulação de evidências defensáveis e fontes de dados empresariais, como Microsoft 365 e plataformas de nuvem. Que tipo de trabalho vou fazer? • Leading eDiscovery fluxos de trabalho através de identificação, preservação, coleta, processamento, revisão, análise e fases de produção. • Conduzir coleções forenses de endpoints, servidores, plataformas de nuvem e dispositivos móveis, mantendo a cadeia de custódia. • Administração e configuração de RelatividadeUm espaço de trabalho, gerenciamento de permissões, processamento, análise e solução de problemas. • Projetar e implementar estratégias de revisão eficientes usando análises avançadas e técnicas de revisão assistida de tecnologia. • Colaborando com equipes legais, clientes, reguladores e stakeholders de TI para explorar fontes de dados e fornecer recomendações claras e defensáveis. • Desenvolver metodologias práticas, processos de garantia de qualidade e contribuir para iniciativas de inovação. • Coaching membros da equipe júnior e apoiar atividades de desenvolvimento de negócios, incluindo propostas e liderança de pensamento. • Garantir o cumprimento dos requisitos de proteção de dados, confidencialidade e segurança jurídica em todos os processos forenses e de eDiscovery. Quem é o gerente de contratação? O gerente de contratação é um líder experiente na prática de Tecnologia Forense da Deloitte, conhecida por um estilo de liderança colaborativo e solidário. Valorizam a comunicação aberta, o desenvolvimento profissional e a promoção de uma cultura de equipe positiva. Sua abordagem equilibra altos padrões com empatia, incentivando a inovação e a aprendizagem contínua, mantendo um forte compromisso com a excelência e integridade do serviço ao cliente. Onde se baseia esse papel? Este papel baseia-se na Irlanda com um modelo de trabalho flexível, incluindo a presença de escritório híbrido e visitas ao site do cliente, conforme necessário. Para mais informações sobre o nosso modelo de trabalho, visite a Deloitte Works. Se você preencher a maioria dos critérios acima, nós encorajamos você a se candidatar. A Deloitte é um empregador de igualdade de oportunidades e garantirá que quaisquer acomodações razoáveis sejam implementadas durante todo o processo de recrutamento e seleção. O que oferecemos Sua recompensa na Deloitte é competitiva, orientada para fins e projetada para apoiar seu crescimento. É mais do que salário. Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitamos o seu equilíbrio de vida profissional e oferecemos benefícios que o apoiam em todas as fases da vida. Estes incluem apoios à saúde e ao bem-estar, opções de pensões e poupanças, formação e coaching e opções de licenças melhoradas .