Empresa com aprovações comprovadas
REG. 22747288
Especialista em Desenvolvimento de Negócios – M&A e Private Equity
Gibson, Dunn & Crutcher LLP
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Los Angeles; San Francisco
- Vaga vista pela última vez em 13/08/2026
Vaga para especialista em desenvolvimento de negócios em M&A e Private Equity na Gibson, Dunn & Crutcher em Los Angeles, CA.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p>
<p>Baseado em Los Angeles, o Business Development Specialist será responsável por apoiar as iniciativas de desenvolvimento de negócios e visibilidade e prioridades para as práticas de M&A e Private Equity, bem como os grupos da indústria Media & Entertainment and Life Sciences.</p>
<p>Para o seu grupo de práticas transacionais, o especialista em desenvolvimento de negócios será responsável pela condução do desenvolvimento e manutenção de materiais colaterais, incluindo a criação de documentos de arremesso sob medida, plataformas padronizadas, listas de negociações prontas para oportunidades, descrições de matéria e outros conteúdos aplicáveis. Trabalhando em estreita colaboração com o gestor e a equipa relevantes, o Especialista contribuirá também proactivamente para as actividades de gestão de relações de visibilidade e cliente, incluindo conferências, patrocínios e eventos de enfrentamento ao cliente. O suporte para outras práticas transacionais e advogados será atribuído conforme necessário.</p>
<p>Este papel se reporta ao Gerente, Desenvolvimento de Negócios com sede em Los Angeles.</p>
<p><forte>As responsabilidades incluem: </forte></p>
<ul>
<li> Apoio aos esforços de desenvolvimento e marketing para práticas e/ou regiões atribuídas, bem como apoio a objetivos individuais de negócios parceiros com o gestor de desenvolvimento de negócios.</li>
<li> Trabalhando em estreita colaboração com a equipe BD Manager e Marketing Intelligence na coleção de negócios para apoiar submissões de tabela da liga. Liaise com publicações de terceiros para garantir que a empresa receba crédito adequado para cada acordo submetido.</li>
<li>Apoiar as submissões de diretórios legais relevantes e contribuir para as submissões de prêmios relevantes do setor.</li>
<li> Manutenção de materiais de garantia principal, incluindo a criação de documentos de apresentação sob medida, plataformas padronizadas, listas de negociação prontas para oportunidades, descrições de matéria e outros conteúdos aplicáveis.</li>
<li> Apoio à prática relacionada e iniciativas individuais de visibilidade de advogados, incluindo conferências, patrocínios, associações profissionais, oportunidades de falar e outras oportunidades.</li>
<li> Fornecer orientação e apoio às atividades de relacionamento com clientes, incluindo eventos, revisões de relacionamento, detecção de oportunidades e outros esforços relacionados.</li>
<li>Colaborando com a equipe de CRM, equipe de inteligência de mercado e equipe de diretórios para garantir que dados de clientes de alta qualidade sejam mantidos para entregas relevantes.</li>
Colaborando com a equipe de desenvolvimento de negócios mais ampla e a equipe de inteligência de mercado sobre os esforços de direcionamento de clientes e relatórios de pesquisa, apoiando os projetos estratégicos individuais e da área de prática.</li>
</ul>
<p><forte>Qualificações:</forte></p>
<ul>
Competências interpessoais profissionais excepcionais e capacidade de interagir com advogados em níveis variados.
Competências de comunicação escritas fortes.
<li>Habilidades fortes de gerenciamento de projetos e gerenciamento de tempo.</li>
<li> A compreensão sólida das necessidades e expectativas dos escritórios de advocacia e a capacidade de trabalhar em um ambiente com prioridades em mudança e muitos constituintes.</li>
Capacidade para trabalhar sob pressão.
Capacidades de resolução de problemas.
Atenção aos detalhes.
Capacidade para trabalhar fora do horário de expediente, conforme necessário.
</ul>
<p><forte>Experiência:</forte></p>
<ul>
<li> Grau de universidade exigido.</li>
<li>3-5 anos de experiência em serviços profissionais.</li>
<li>Experiência de criação e desenvolvimento de planos de negócios.</li>
<li>Experiência com sistemas de CRM preferidos.</li>
<li>Excepcional no escritório da Microsoft (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li>
<li>Família e conforto com ferramentas de IA, incluindo ChatGPT, Gemini, Co-Pilot e outros.</li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></p>
<p><em>Compensação & Benefícios:</em></p>
<p><em> O intervalo de compensação anual para esta posição é $110-120k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p>
<p><em> Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p>
<p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em <forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível.
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p>
<p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br> <br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p>
<p style="linha-altura: 1;"> </p></div>
Ver o texto original em inglês
<p>Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision.</p>
<p>Based in Los Angeles or San Francisco, the Business Development Specialist will be responsible for supporting the business development and visibility initiatives and priorities for the M&A and Private Equity practices as well as the Media & Entertainment and Life Sciences industry groups.</p>
<p>For their group of transactional practices, the business development specialist will be responsible for driving the development and maintenance of collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, opportunity ready deal lists, matter descriptions and other applicable content. Working closely with the relevant manager and team, the Specialist will also proactively contribute to visibility and client relationship management activities including conferences, sponsorships and client facing events. Support for other transactional practices and lawyers will be assigned as needed.</p>
<p>This role reports to the Manager, Business Development based in Los Angeles.</p>
<p><strong>Responsibilities include: </strong></p>
<ul>
<li>Supporting the development and marketing efforts for assigned practices and/or regions as well as providing support for individual partner business objectives with the business development manager.</li>
<li>Working closely with the BD Manager and Marketing Intelligence team on deal collection to support league table submissions. Liaise with third-party publications to ensure the firm receives proper credit for each submitted deal.</li>
<li>Supporting relevant legal directory submissions and contributing to relevant industry award submissions.</li>
<li>Maintenance of master collateral materials including the creation of bespoke pitch documents, standardized pitch decks, opportunity ready deal lists, matter descriptions and other applicable content.</li>
<li>Supporting related practice and individual lawyer visibility initiatives including conferences, sponsorships, professional association memberships, speaking opportunities and other opportunities.</li>
<li>Providing guidance and support to client relationship activities including events, relationship reviews, opportunity spotting and other related efforts.</li>
<li>Collaborating with the CRM team, Market intelligence team and Directories team to ensure high quality client data is maintained for relevant deliverables.</li>
<li>Collaborating with the broader business development team and the market intelligence team on client targeting efforts and research reports, supporting both individual pitches and practice area strategic projects.</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Exceptional professional interpersonal skills and the ability to interact with lawyers at varying levels.</li>
<li>Strong written communication skills.</li>
<li>Strong project management and time management skills.</li>
<li>Solid understanding of the needs and expectations of law firms and the ability to work in an environment with shifting priorities and many constituents.</li>
<li>Ability to work under pressure.</li>
<li>Outstanding problem-solving skills.</li>
<li>Attention to detail.</li>
<li>Ability to work outside business hours as needed.</li>
</ul>
<p><strong>Experience:</strong></p>
<ul>
<li>University degree required.</li>
<li>3-5 years of experience in professional services.</li>
<li>Experience creating and developing business pitches.</li>
<li>Experience with CRM systems preferred.</li>
<li>Exceptional in Microsoft office (Outlook, Excel, Word PowerPoint).</li>
<li>Familiarity and comfort with AI tools including ChatGPT, Gemini, Co-Pilot and others.</li>
</ul>
<p><em>Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law.</em></p>
<p><em>Compensation & Benefits:</em></p>
<p><em>The annual compensation range for this position is $110-120k. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations.</em></p>
<p><em>Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>For technical difficulties with our online application, please contact us at <strong><a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a></strong>. Our recruiting support team will respond as soon as possible.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities. We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience. The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.<br> <br>If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <u><a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a></u>. </em><em><strong>Please note,</strong> this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process. Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.</em></span></p>
<p style="line-height: 1;"> </p></div>
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