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REG. 22950101
Engenheiro de Processos II
Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.
- Local: Hillsboro, OR
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 13/08/2026
Engenheiro de processos em Hillsboro, OR; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
description tok américa - uma subsidiária de tokyo ohka kogyo co., ltd. tok américa, inc. desempenha um papel de extrema importância, servindo como centro de fornecimento de fotorresistores semicondutores e agentes químicos de alta pureza para os clientes nos estados unidos e na europa. somos uma subsidiária integral de um líder mundial em formulações químicas avançadas. nossa empresa tem constantemente perseguido programas de pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias superiores e novas metodologias técnicas baseadas nos seguintes princípios de gestão: “continuar os esforços para melhorar a tecnologia”, “aumentar os níveis de qualidade dos produtos”, “contribuir para a sociedade” e “criar uma cultura empresarial franca e aberta”. benefícios da empresa: seguro médico, odontológico, e visão - tok paga 100% dos prémios para todos os empregados 401 (k) com a empresa correspondência pago seguro de vida 15 férias pagas generosas tempo de folga no trabalho formação e desenvolvimento de habilidades programa de assistência ao empregado seção: status de tecnologia de fabricação : isento (salário) cronograma : segunda-feira - sexta-feira 9:00 - 6:00 patrocínio visto disponível : nenhum resumo : função: irá desenvolver e implementar processos e métodos de fabricação ótimos, econômicos de acordo com as especificações do produto e normas de qualidade; recomendar e implementar melhorias nos processos de produção, métodos e controles; coordenar o lançamento da fabricação para produtos novos ou revistos. neste nível, o trabalho é tipicamente realizado sob a orientação de um engenheiro ou gerente do sr. escopo : foco em duas de quatro divisões de fabricação e trabalhos sob orientação de outro(s) engenheiro(s). funções essenciais do trabalho: as funções essenciais desta posição exigem priorizar e completar todas as tarefas atribuídas de forma atempada e eficiente, ajustando-se para mudanças de prioridades e disponibilidade de recursos, e demonstrando iniciativa na identificação de tarefas adicionais relacionadas ao trabalho a serem concluídas quando o tempo permitir. a quantidade de tempo de execução de cada função pode variar dia-a-dia. Todos os deveres devem ser exercidos de forma eficiente e profissional, de acordo com as políticas da sociedade e sob a supervisão direta de um supervisor designado. 1. solução de problemas técnicos na fabricação e padronização de equipamentos e processos de fabricação. 2. avaliação e projeto de layout de fabricação e instalações para baixo volume, escala piloto e fabricação de alto volume. 3. projeto, desenvolvimento e avaliação de formulações / processos necessários para novas oportunidades de negócios em baixo volume e escala piloto. 4. instrução do uso e do método de manutenção das instalações e equipamentos para os departamentos de fabricação, especialmente na introdução de novos equipamentos. 5. avaliação e melhoria dos processos de fabrico para reduzir os custos de fabrico e aumentar a segurança. 6. coordenadas efetivamente com grupos funcionais cruzados (operações, engenharia, cadeia de suprimentos e qualidade) para direcionar análise de causa raiz, melhorias de rendimento, redução de custos e otimização de processo. 7. análise aprofundada do controle estatístico do processo (spc) e desenho de experimentos (doe). 8. utilize o programa de seiva para finalizar e investigar ordens de produção. 9. análise completa do defeito do ciclo de vida completo e identificação para garantir que o defeito foi fechado e não será reproduzido. 10. iniciar e/ou rever análise de risco de trabalho para processos de fabricação. 11. fornece apresentações técnicas e relatórios conforme necessário para clientes e departamentos internos. 12. realiza tarefas que exigem um alto grau de destreza manual de sistemas mfg em um ambiente químico. 13. mantém atividades 6. 14. manter registros adequados conforme exigido pela iso 9001 e 14001 e documentação para todo o trabalho realizado com software interno e sistemas. 15. Demonstrar ativamente elevados níveis de engajamento dos funcionários, coachability (por exemplo, receber e incorporar feedback e instrução relacionados com o negócio com uma mentalidade positiva e orientada para o crescimento) para alcançar os resultados desejados, 16. executar outras tarefas e tarefas necessárias como solicitado. Periódico que frequenta cursos de reciclagem anuais e/ou trimestrais relacionados com a gestão e tratamento de resíduos perigosos, segurança geral, gestão da qualidade e gestão ambiental. supervisão: recebe: o gerente de tecnologia de fabricação ou engenheiro designado fornecerá supervisão. o trabalho concluído é revisto para precisão, completude e cumprimento das diretrizes estabelecidas conforme necessário. dado: irá treinar e orientar os técnicos conforme necessário. requisitos necessários educação/experiência: externo: · b.s ou m.s em engenharia química, engenharia industrial, ou outro campo relacionado · 2-4 anos de experiência necessária com um grau de b.s ou 0 anos de experiência com m.s grau. interna : · b.s ou m.s. grau com 1 ano de experiência como engenheiro de processo i e desenvolvimento bem sucedido e execução de tarefas e habilidades necessárias habilidades pessoais: 1. fortes habilidades organizacionais para gerenciar mudanças de prioridades para atender às necessidades e prazos de negócios. 2. excelentes habilidades de comunicação 3. proficiência em programas de escritório ms. 4. fluência na língua inglesa escrita e verbal. 5. capacidade de aprender e adaptar-se. 6. deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de equipe, mas também trabalhar de forma independente e ser conduzido solução. 7. capacidade para trabalhar por longos períodos de tempo em um ambiente de sala limpa com equipamento de proteção individual adequado (ppe). 8. deve ser confortável trabalhar com produtos químicos, incluindo, mas não limitado a, corrosivos e solventes orgânicos. ambiente de trabalho: existe um potencial de exposição a condições e/ou materiais perigosos. esta posição exige que o empregado permaneça alerta e observe áreas e condições circundantes para identificar, reconhecer e responder a potenciais obstáculos, preocupações de segurança, perigos, ameaças, condições de propriedade que exijam atenção, pessoas não autorizadas e/ou perigosas e emergências. as condições de ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado encontra ao desempenhar as funções essenciais desta posição. acomodações razoáveis podem ser feitas para que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais da posição. esta posição funciona principalmente dentro de casa ou ao ar livre, em temperaturas que variam de quente a frio, e em iluminação que pode ser fraca ou brilhante. realizar trabalhos em um ambiente de fabricação pode ser fisicamente exigente, com produtos químicos perigosos, gases, equipamentos quentes e líquidos. pode estar exposto a sons distraídos ou desconfortáveis e níveis de ruído. pode ocasionalmente trabalhar em lugares altos, em um veículo ou equipamento que está aberto, ou em espaços de trabalho apertados. Exigências físicas relacionadas com o trabalho: · executar tarefas de forma segura e eficiente, usando equipamentos de proteção individual adequados e necessários, incluindo sapatos de aço. seguir todos os regulamentos e protocolos de segurança. demonstrar o conhecimento e a compreensão da mecânica/ergonomia adequada do corpo e utilizar a correta posição do corpo/mecânica, ferramentas ou ajudas de trabalho para trabalhar, mover, manobrar, orientar ou colocar objetos ou materiais. · levantar, transportar, manobrar e/ou movimentar materiais e/ou equipamentos pesando até aproximadamente 50 lbs. ocasionalmente e 20 lbs. em uma base regular no desempenho de funções regulares no escritório e/ou no campo, por vezes sobre terrenos irregulares ou em torno de obstáculos existentes em uma variedade de ambientes de trabalho e condições climáticas inclementáveis. · trabalhar por longos períodos de tempo em uma posição estacionária (possivelmente até 60 minutos ou mais sem uma oportunidade de mudar de posição substancialmente) enquanto constantemente agarrar, mover e manipular documentos, suprimentos, equipamentos de informática, e outras ferramentas e materiais. · acesso a espaços confinados e/ou áreas que requerem posicionamento físico para acessar espaços altos e/ou baixos, possivelmente por escalar, equilibrar, dobrar, descer, ajoelhar, agachar, rastejar, alcançar, esticar ou algum outro meio de acesso à área. frequentemente escalar ou atravessar escadas e/ou escadas. outro: o pessoal deve completar com sucesso um programa de instrução em sala de aula no local ou de formação em serviço que lhes ensine a desempenhar as suas funções de forma a garantir o cumprimento de todos os requisitos de trabalho. a experiência e/ou certificação prévias que possam ser verificadas serão consideradas na avaliação dos requisitos de formação. outros requisitos de emprego: deve possuir um meio fiável de transporte de e para o trabalho. nota: o emprego está subordinado a uma verificação satisfatória dos antecedentes e a uma triagem pré-emprego de medicamentos, incluindo o tc, de acordo com as diretrizes federais. tok américa é um empregador de oportunidades de emprego iguais e cumpre com todas as leis federais, estaduais e locais de não discriminação aplicáveis. tok américa é um empregador qualificado para fmla: Conhecer seus direitos: Proteção do polígrafo:
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description tok america - a subsidiary of tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. plays an extremely important part, serving as the supply hub of semiconductor photoresists and high-purity chemical agents for the customers in united states and europe. we are a wholly owned subsidiary of a world leader in advanced chemical formulations. our company has consistently pursued programs of research and development of superior new technologies and new technical methodologies based on the following management principles: “continue efforts to enhance technology,” “raise the quality levels of products,” “contribute to society” and “create a frank and open-minded business culture”. company perks: medical, dental, and vision insurance - tok pays 100% of the premiums for all employees 401(k) with company match paid life insurance 15 paid holidays generous paid time off on-the-job training and skill development employee assistance program section : manufacturing technology status : exempt (salary) schedule : monday - friday 9:00am - 6:00pm visa sponsorship available : no summary : function: will develop and implement optimal, cost-effective manufacturing processes and methods in accordance with product specifications and quality standards; recommend and implement improvements to production processes, methods, and controls; coordinate manufacturing launch for new or revised products. at this level, work is typically performed under the guidance of a sr. engineer or manager. scope : focus on two of four manufacturing divisions and works under guidance of other engineer(s). essential job functions: the essential functions of this position require prioritizing and completing all assigned tasks in a timely and efficient manner, adjusting for changing priorities and availability of resources, and demonstrating initiative in identifying additional job-related tasks to be completed when time permits. the amount of time performing each function may vary day-to-day. all duties shall be performed in an efficient and professional manner in accordance with the company policies and under the direct supervision of a designated supervisor. 1. solution of technical problems in manufacturing and standardization of manufacturing equipment and processes. 2. evaluation and design of manufacturing layout and facilities for low volume, pilot scale, and high-volume manufacturing. 3. design, development, and evaluation of formulations / processes required for new business opportunities at low volume and pilot scale. 4. instruction of the usage and the maintenance method of the facilities and equipment to the manufacturing departments, especially in the introduction of new equipment. 5. assessment and improvement of manufacturing processes to reduce manufacturing costs and enhance safety. 6. coordinates effectively with cross functional groups (operations, engineering, supply chain, and quality) to drive root cause analysis, yield improvements, cost reduction, and process optimization. 7. in-depth analysis of statistical process control (spc) and design of experiments (doe). 8. utilize the sap program to finalize and investigate production orders. 9. complete full life cycle defect analysis and identification to ensure defect has been closed and will not be reproduced. 10. initiate and/or review job hazard analysis for manufacturing processes. 11. provides technical presentations and reports as required for internal customers and departments. 12. performs tasks requiring a high degree of manual dexterity of mfg systems in a chemical environment. 13. maintains 6s activities. 14. maintain appropriate records as required by iso 9001 and 14001 and documentation for all work performed using internal software and systems. 15. actively demonstrate high levels of employee engagement, coachability (e.g., receiving and incorporating business-related feedback and instruction with a positive and growth-oriented mindset) to achieve desired outcomes, 16. perform other necessary duties and tasks as requested. periodical attending annual and/or quarterly refresher courses related to hazardous waste management and handling, general safety, quality management, and environmental management. supervision: receives: the manufacturing technology manager or assigned engineer will provide supervision. completed work is reviewed for accuracy, completeness and compliance with the established guidelines as needed. given: will train and give guidance to technicians as needed. requirements required education/experience: external: · b.s or m.s in chemical engineering, industrial engineering, or other related field · 2-4 years of experience required with a b.s degree or 0 years of experience with m.s degree. internal : · b.s or m.s degree with 1 year of experience as process engineer i and successful development and execution of duties & skills required personal skills: 1. strong organizational skills to manage shifting priorities to meet business needs and deadlines. 2. excellent communication skills 3. proficiency in ms office programs. 4. fluency in english language both written and verbal. 5. ability to learn and adapt. 6. must be able to work in a team environment, but also work independently and be solution driven. 7. ability to work for extended periods of time in a cleanroom environment with appropriate personal protective equipment (ppe). 8. must be comfortable working with chemicals including, but not limited to, corrosives and organic solvents. working environment: there is a potential for exposure to hazardous conditions and/or materials. this position requires employee to remain alert and observe surrounding areas and conditions to identify, recognize, and respond to potential obstacles, safety concerns, hazards, threats, property conditions requiring attention, unauthorized and/or dangerous persons, and emergencies. the work environment conditions described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. this position primarily works indoors or outdoors, in temperatures ranging from hot to cold, and in lighting that can be dim or bright. performing work in a manufacturing environment can be physically demanding, with hazardous chemicals, gases, hot equipment, and liquids. may be exposed to distracting or uncomfortable sounds and noise levels. may occasionally work in high places, in a vehicle or equipment that is open, or in cramped workspaces. job related physical demands: · perform duties in a safe and efficient manner while wearing appropriate and required personal protective equipment including steel-toed shoes. follow all safety regulations and protocols. demonstrate knowledge and understanding of proper body mechanic/ergonomics and use correct body position/mechanics, tools, or work aids to work, move, maneuver, guide, or place objects or materials. · lift, transport, maneuver, and/or move materials and/or equipment weighing up to approximately 50 lbs. occasionally and 20 lbs. on a regular basis in the performance of regular duties in the office and/or in the field, sometimes over uneven terrain or around obstacles existing in a variety of work environments and inclement weather conditions. · work for extended periods of time in a stationary position (possibly up to 60 minutes or more without an opportunity to substantially change position) while consistently grasping, moving, and manipulating documents, supplies, computer equipment, and other tools and materials. · access confined spaces and/or areas that require physical positioning to access high and/or low spaces, possibly by frequently and consistently climbing, balancing, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, reaching, stretching, or some other means of accessing the area). frequently climb or traverse ladders and/or stairwells and staircases. other: personnel must successfully complete a program of on-site classroom instruction or on-the-job training that teaches them to perform their duties in a way that ensures compliance with all job requirements. prior experience and/or certification that can be verified will be considered in evaluating training requirements. further job requirements: must possess a reliable means of transportation to and from work. note: employment is contingent upon a satisfactory background check and a pre-employment drug screening, including thc, in accordance with federal guidelines. tok america is an equal employment opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. tok america is an fmla-qualified employer: [link no portal] know your rights: [link no portal] polygraph protection: [link no portal]
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