H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2309924
Especialista em Base de Conhecimento
Checkr, Inc.
- Local: Nashville, TN
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Especialista em suporte técnico na Checkr em Nashville; empresa com 10 aprovações H-1B nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><p><span style="font-peso: 400;"><forte>Sobre Checkr<br></forte></span> Checkr está construindo a plataforma de dados para poder tomar decisões seguras e justas. Mais de 140 mil empresas e milhões de pessoas dependem da Checkr para verificação de IA nos momentos que mais importam: conseguir um novo emprego, um novo lugar para morar, um passeio de carro, puericultura, até mesmo um encontro. Os clientes incluem Uber, Pennymac, Airbnb, Doordash, Amazon e Anthropic. Somos uma equipe que prospera em resolver problemas complexos com soluções inovadoras que avançam nossa missão. O Checkr é reconhecido em <a href="",""""" blank">Forbes Cloud 100 2025 List</a> e é um Y Combinator 2024 <a href="",""""""L" Empresa</a>.</p></div><h4><forte>Sobre a equipe/role</forte></h4>
<p>Como o especialista em base de conhecimento do pessoal,</forte> você será um contribuinte sênior para os sistemas de conhecimento que permitem tanto os trabalhadores humanos quanto os trabalhadores digitais da Checkr resolverem os problemas com precisão e eficiência. Este é um papel de colaborador individual sênior dentro dos Serviços Compartilhados, responsável pelos principais programas de conhecimento complexos e interfuncionais que abrangem fronteiras de departamento e moldam diretamente a qualidade da resolução assistida por agentes e orientada por IA em escala. Você definirá estratégia, esclarecerá metas e conduzirá independentemente programas desde a iniciação até resultados mensuráveis.</p>
O conhecimento na Checkr serve um público duplo: agentes humanos que dependem de conteúdo claro e acionável para resolver casos complexos e agentes de IA que recuperam, raciocinam e agem nessa mesma base de conhecimento de forma autônoma. Esse papel requer domínio de ambas as dimensões. Você projetará conteúdo que é claro e acionável para agentes humanos enquanto está sendo estruturado simultaneamente para recuperação precisa de IA, otimizado para busca rápida e enriquecido com metadados que impulsionam a lógica correta de segmentação e resposta. Você também vai construir, gerenciar e iterar em agentes de força de trabalho de IA que aceleram as operações de conhecimento, tratando-os como membros do seu kit de ferramentas da mesma forma que você faria com um contratante ou fornecedor.</p>
Nosso candidato ideal traz uma rara combinação de disciplinas: a precisão de um escritor técnico, os sistemas pensando em um arquiteto da informação, e a fluência LLM de um engenheiro rápido. Você tem experiência prática em construir conhecimento para sistemas de IA baseados em RAG, um instinto afiado para as lacunas de conteúdo que causam escaladas de agentes e alucinações de modelos, e a capacidade de conduzir alinhamento entre parceiros de engenharia, produto, qualidade e operações. Você prospera em ambiguidade, colegas mentores e impacto de departamento de equilíbrio com objetivos mais amplos da empresa. Você tem a mente de inicialização: construção confortável do zero, possuir problemas ambíguos terminam e alavancar agentes de IA como multiplicadores de força para direcionar resultados em uma escala além do que o esforço manual permite.</p>
<p>Este papel é baseado em Nashville, TN e requer viagens periódicas (<25%) para se conectar com equipes através de escritórios Checkr locais em São Francisco e Denver.</p>
<h4> </h4>
<h4><forte> O que vais fazer?
<ul>
<li>Design e arquitetura de conhecimento voltada para o agente Checkr: estrutura de conteúdo, estratégia de blocagem, esquema de metadados, otimização de recuperação e codificação de lógica de decisão para o consumo de agentes humanos e de IA.</li>
<li> Independentemente de liderar programas de conhecimento complexos e interfuncionais, desde a iniciação até a entrega, coordenando com stakeholders de produtos, engenharia, qualidade e operações para definir estratégias e alcançar metas de programas dentro de prazos planejados.</li>
<li> Crie, implante e gerencie agentes de força de trabalho de IA que executam tarefas de operações de conhecimento, incluindo auditorias de conteúdo, enriquecimento de metadados, verificações de qualidade e fluxos de trabalho de triagem, desempenho do agente proprietário e iterating em prompts, lógica e guardrails para melhorar os resultados.</li>
<li> Definir e impor padrões de autoria que sirvam um público duplo: conteúdo legível e acionável para agentes de BPO de linha de frente, e estruturado para recuperação de IA precisa e de baixa latência.</li>
<li>Desenhe e gerencie fluxos de trabalho analíticos, incluindo triagem assistida por IA, a lacunas no conhecimento superficial de padrões de escalada, escores de qualidade e registros de falhas de conversa.</li>
<li> Identificar e antecipar proactivamente riscos e lacunas no ecossistema do conhecimento, incluindo conteúdo que induza em erro os agentes, crie exposição à conformidade ou degrade o desempenho da IA; propor e executar os próximos passos sem esperar para ser direcionado.</li>
<li> Crie e mantenha frameworks de metadados que garantam que o conhecimento seja corretamente segmentado entre tipos de agentes, níveis de clientes, linhas de produtos e fluxos de trabalho de suporte.</li>
<li> Parceiro com as equipes de IA/Produto e Engenharia para as limitações de superfície do lado do conhecimento que afetam o agente e a qualidade da resolução de IA, influenciam o design imediato e defendem melhorias na plataforma.</li>
<li> Identifique oportunidades entre agentes e dados de desempenho de IA para impulsionar melhorias contínuas nos padrões de conteúdo, arquitetura de conhecimento e processos de ingestão.</li>
<li> Servir como um parceiro multifuncional confiável para equipes de qualidade, treinamento, design de serviços e operações de linha de frente, traduzindo necessidades de experiência de agente de linha de frente em melhorias de conhecimento.</li>
<li>Membros da equipe Mentor Knowledge em práticas de autoria consciente de agentes e consciente de IA, fornecendo feedback claro, específico e treinamento para construir a capacidade da equipe.</li>
</ul>
<h4><forte> O que trazes</forte></h4>
<ul>
<li>5+ anos de experiência em gestão de conhecimento, arquitetura da informação, escrita técnica ou operações de conteúdo, com progressão demonstrada em escopo e complexidade. </li>
<li>2+ anos de experiência prática na construção de conhecimento para sistemas de IA, incluindo estratégias de blocos, design de metadados, melhoria da precisão de recuperação e redução de alucinações em um ambiente baseado em RAG.</li>
<li> Experimente projetar conteúdo para um público duplo: agentes humanos que precisam de conteúdo claro, digitalizável e acionável e sistemas de IA que exigem estrutura de precisão para recuperação e raciocínio precisos.</li>
<li> Criação de experiência prática e gestão de agentes de IA ou fluxos de trabalho automatizados (por exemplo, cadeias rápidas, agentes de decisão, sequências RPA) para executar tarefas operacionais em escala.</li>
<li> Capacidade comprovada de liderar programas complexos e interfuncionais, balanceando prioridades do departamento com objetivos mais amplos da empresa e direcionando resultados sem autoridade direta.</li>
<li>Fluência com os principais conceitos de LLMs (GPT-4, Claude, Gemini) e AI Gen, incluindo RAG, IA agentic, corrente de pensamento, fluxos de decisão e busca vetorial.</li>
<li> Pensamento forte de sistemas: capacidade de rastrear como uma lacuna de conhecimento, erro de metadados ou procedimento incerto se propaga em escaladas de agentes, falhas de IA e degradação da experiência do cliente.</li>
<li> Pensamento analítico com escores de qualidade de leitura de conforto, logs de latência e dados de precisão para diagnosticar causas radiculares e projetar soluções direcionadas.</li>
<li> Track record of proatively identifying risks, leading retrospectivas, and implementing process improving issues.</li>
<li>Demonstrada capacidade de orientar e treinar mais membros da equipe júnior; experiência líder em contratantes externos é um plus.</li>
Comunicação escrita excepcional: capaz de produzir conteúdo claro e acionável para públicos voltados para agentes e traduzir conceitos complexos do sistema de IA em padrões e recomendações para diferentes stakeholders.</li>
<li>Preferível: Experiência com bases de conhecimento do Zendesk ou da Salesforce.</li>
<li>Preferido: Fundo em operações de suporte ou design de conversação.</li>
<li> Uma mentalidade do jogador A com um forte viés de ação: você levanta a barra, se move com urgência, permanece resistente através da ambiguidade, e se apropria para entregar resultados significativos</li>
</ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><forte>Pay Transparência Divulgação</forte></p>
<p><em> Usamos o custo geográfico do trabalho como uma entrada para desenvolver intervalos para os nossos papéis e, como tal, cada local onde contratamos pode ter um intervalo diferente. Se este papel for remoto, listamos o topo para o fundo do intervalo possível, mas vamos especificar o intervalo de destino para uma localização exata quando você for selecionado para uma discussão de recrutamento. Para mais informações sobre a nossa filosofia de compensação, consulte</em><a href=""""l" </em><em>nosso website</em></a></em></p></div><div class="title">On-target Earnings OR Base Salary range (Nashville, TN)</div><div class="pay-range"><span>$104.000</span><span class="divider">—</span><span>$130.000 USD</span></div></div><div><div><div class="content-conclusion">><p><<<<<<forte>What We Offer</strong></forte></p>
<ul>
Um ambiente rápido e colaborativo</li>
Subsídio de aprendizagem e desenvolvimento
<li>Compensação em numerário e ações competitivas, e oportunidade de avanço</li>
<li>100% cobertura médica, dentária e visual</li>
<li>Até $25K de reembolso por serviços de fertilidade, adoção e planejamento parental</li>
<li>Política de PTO flexível</li>
<li>Meses de bem-estar
</ul>
<p> </p>
No Checkr, acreditamos que um ambiente de trabalho de escritório fortalece a colaboração, impulsiona a inovação e incentiva a conexão. Nossos pontos centrais são Denver, CO, São Francisco, CA, Nashville, TN e Santiago, Chile. Espera-se que os indivíduos trabalhem a partir do escritório 3+ dias por semana. São fornecidas regalias no escritório, tais como almoço cinco vezes por semana, um salário de viajante, e uma abundância de lanches e bebidas. Um subsídio de relocalização pode estar disponível para aqueles dispostos a mudar-se para um local do centro de Checkr.</em><forte><br></forte><br></forte></p>
<p><forte> Oportunidades de Emprego iguais no Checkr</forte><br><em> A Checkr está empenhada em construir o melhor produto e empresa, o que requer contratar indivíduos talentosos e qualificados com um conjunto diversificado de perspectivas e experiências vividas. Checkr acredita na contratação de pessoas de todas as origens, incluindo aquelas cujas histórias são impactadas pelo sistema de justiça de acordo com as leis locais, estaduais e/ou federais, incluindo o </em><a href="''s Fair Chance Portaria de Francisco</em></a><em>.</em></p>
<p><forte>Política de Privacidade aplicável</forte><br>Se você é residente na Califórnia ou está localizado em Alberta ou Colúmbia Britânica, o nosso <a href="""" blank">Política de Privacidade aplicável</a> aplica-se à nossa coleta e processamento de suas informações pessoais quando você se candidata para um papel conosco ou participar de outro processo de recrutamento.</p>
<p><em>*Legitimate Checkr emails sempre incluirá o nosso nome de domínio oficial após o símbolo @ (por exemplo, <a href="mailto: .C"> .C.</a> ou <a href="mailto: .C".
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p><span style="font-weight: 400;"><strong>About Checkr<br></strong></span>Checkr is building the data platform to power safe and fair decisions. Over 140,000 companies and millions of people rely on Checkr for AI verification in the moments that matter most: getting a new job, a new place to live, a car ride, childcare, even a date. Customers include Uber, Pennymac, Airbnb, Doordash, Amazon, and Anthropic.<br><br>We’re a team that thrives on solving complex problems with innovative solutions that advance our mission. Checkr is recognized on <a href="[link no portal] target="_blank">Forbes Cloud 100 2025 List</a> and is a Y Combinator 2024 <a href="[link no portal] Company</a>.</p></div><h4><strong>About the team/role</strong></h4>
<p>As the <strong>Staff Knowledge Base Specialist,</strong> you will be a senior contributor to the knowledge systems that enable both Checkr's human and digital workers to resolve issues accurately and efficiently. This is a senior individual contributor role within Shared Services, responsible for leading complex, cross-functional knowledge programs that span department boundaries and directly shape the quality of agent-assisted and AI-driven resolution at scale. You will set strategy, clarify goals, and independently drive programs from initiation to measurable outcomes.</p>
<p>Knowledge at Checkr serves a dual audience: human agents who rely on clear, actionable content to resolve complex cases, and AI agents that retrieve, reason over, and act on that same knowledge base autonomously. This role requires mastery of both dimensions. You will design content that is clear and actionable for human agents while simultaneously being structured for accurate AI retrieval, optimized for fast search, and enriched with metadata that drives correct segmentation and response logic. You will also build, manage, and iterate on AI workforce agents that accelerate knowledge operations, treating them as members of your toolkit the same way you would a contractor or vendor.</p>
<p>Our ideal candidate brings a rare combination of disciplines: the precision of a technical writer, the systems thinking of an information architect, and the LLM fluency of a prompt engineer. You have hands-on experience building knowledge for RAG-based AI systems, a sharp instinct for the content gaps that cause agent escalations and model hallucinations, and the ability to drive alignment across engineering, product, quality, and operations partners. You thrive in ambiguity, mentor peers, and balance department impact with broader company objectives. You are startup-minded: comfortable building from scratch, owning ambiguous problems end to end, and leveraging AI agents as force multipliers to drive outcomes at a scale beyond what manual effort allows.</p>
<p>This role is based in Nashville, TN and requires periodic travel (<25%) to connect with teams across Checkr office locations in San Francisco and Denver.</p>
<h4> </h4>
<h4><strong>What you'll do</strong></h4>
<ul>
<li>Design and drive Checkr's agent-facing knowledge architecture: content structure, chunking strategy, metadata schema, retrieval optimization, and decision logic encoding for both human and AI agent consumption.</li>
<li>Independently lead complex, cross-functional knowledge programs from initiation to delivery, coordinating with product, engineering, quality, and operations stakeholders to set strategy and achieve program goals within planned timeframes.</li>
<li>Build, deploy, and manage AI workforce agents that execute knowledge operations tasks, including content audits, metadata enrichment, quality checks, and triage workflows, owning agent performance and iterating on prompts, logic, and guardrails to improve outcomes.</li>
<li>Define and enforce authoring standards that serve a dual audience: content readable and actionable for frontline BPO agents, and structured for accurate, low-latency AI retrieval.</li>
<li>Design and manage analytical workflows, including AI assisted triage, to surface knowledge gaps from escalation patterns, quality scores, and conversation failure logs.</li>
<li>Proactively identify and anticipate risks and gaps in the knowledge ecosystem, including content that misleads agents, creates compliance exposure, or degrades AI performance; propose and execute next steps without waiting to be directed.</li>
<li>Build and maintain metadata frameworks that ensure knowledge is correctly segmented across agent types, customer tiers, product lines, and support workflows.</li>
<li>Partner with AI/Product and Engineering teams to surface knowledge-side limitations affecting agent and AI resolution quality, influence prompt design, and advocate for platform enhancements.</li>
<li>Identify opportunities across agent and AI performance data to drive continuous improvements to content standards, knowledge architecture, and intake processes.</li>
<li>Serve as a trusted cross-functional partner to Quality, Training, Service Design, and frontline operations teams, translating frontline agent experience needs into knowledge improvements.</li>
<li>Mentor Knowledge team members on agent-aware and AI-aware authoring practices, providing clear, specific feedback and coaching to build team capability.</li>
</ul>
<h4><strong>What you bring</strong></h4>
<ul>
<li>5+ years of experience in knowledge management, information architecture, technical writing, or content operations, with demonstrated progression in scope and complexity.</li>
<li>2+ years of hands-on experience building knowledge for AI systems, including chunking strategies, metadata design, retrieval accuracy improvement, and hallucination reduction in a RAG-based environment.</li>
<li>Experience designing content for a dual audience: human agents who need clear, scannable, actionable content and AI systems that require precision structure for accurate retrieval and reasoning.</li>
<li>Hands-on experience building and managing AI agents or automated workflows (e.g., prompt chains, decision agents, RPA sequences) to execute operational tasks at scale.</li>
<li>Proven ability to independently lead complex, cross-functional programs, balancing department priorities with broader company objectives and driving outcomes without direct authority.</li>
<li>Fluency with leading LLMs (GPT-4, Claude, Gemini) and Gen AI concepts including RAG, agentic AI, chain-of-thought prompting, decision flows, and vector search.</li>
<li>Strong systems thinking: ability to trace how a knowledge gap, metadata error, or unclear procedure propagates into agent escalations, AI failures, and customer experience degradation.</li>
<li>Analytical mindset with comfort reading quality scores, latency logs, and accuracy data to diagnose root causes and design targeted solutions.</li>
<li>Track record of proactively identifying risks, leading retrospectives, and implementing process improvements that prevent recurring issues.</li>
<li>Demonstrated ability to mentor and coach more junior team members; experience leading external contractors is a plus.</li>
<li>Exceptional written communication: able to produce clear, actionable content for agent-facing audiences and translate complex AI-system concepts into standards and recommendations for varied stakeholders.</li>
<li>Preferred: Experience with Zendesk or Salesforce knowledge bases.</li>
<li>Preferred: Background in support operations or conversation design.</li>
<li>An A-player mindset with a strong bias for action: you raise the bar, move with urgency, stay resilient through ambiguity, and take ownership to deliver meaningful outcomes</li>
</ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Pay Transparency Disclosure</strong></p>
<p><em>We use geographic cost of labor as an input to develop ranges for our roles and as such, each location where we hire may have a different range. If this role is remote, we have listed the top to the bottom of the possible range, but we will specify the target range for an exact location when you are selected for a recruiting discussion. For more information on our compensation philosophy, see</em><a href="[link no portal] </em><em>our website</em></a><em>.</em></p></div><div class="title">On-target Earnings OR Base Salary range (Nashville, TN)</div><div class="pay-range"><span>$104,000</span><span class="divider">—</span><span>$130,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>What We Offer</strong></p>
<ul>
<li>A fast-paced and collaborative environment</li>
<li>Learning and development allowance</li>
<li>Competitive cash and equity compensation, and opportunity for advancement</li>
<li>100% medical, dental, and vision coverage</li>
<li>Up to $25K reimbursement for fertility, adoption, and parental planning services</li>
<li>Flexible PTO policy</li>
<li>Monthly wellness stipend</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>At Checkr, we believe an in office work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO; San Francisco, CA; Nashville, TN; and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 3+ days a week. In-office perks are provided, such as lunch five times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages. A relocation stipend may be available for those willing to relocate to a Checkr hub location.</em><strong><br></strong><strong><br></strong></p>
<p><strong>Equal Employment Opportunities at Checkr</strong><br><em>Checkr is committed to building the best product and company, which requires hiring talented and qualified individuals with a diverse set of perspectives and lived experiences. Checkr believes in hiring people of all backgrounds, including those whose histories are impacted by the justice system in accordance with local, state, and/or federal laws, including the </em><a href="[link no portal] Francisco’s Fair Chance Ordinance</em></a><em>.</em></p>
<p><strong>Applicant Privacy Policy</strong><br>If you are a California resident or are located in Alberta or British Columbia, our <a href="[link no portal] target="_blank">Applicant Privacy Policy</a> applies to our collection and processing of your personal information when you apply for a role with us or otherwise participate in our recruitment process.</p>
<p><em>*Legitimate Checkr emails will always include our official domain name after the @ symbol (e.g., <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a> or <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>).</em></p></div>
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.