Técnico Elétrico 3

Barry-Wehmiller Companies, Inc.

Local: Spokane, WA
Área: Construção & Trades
Visto provável: EB-3 Skilled
Vaga vista pela última vez em 19/07/2026

Técnico elétrico em Spokane, WA. Empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sobre nós: A Alliance Machine Systems International, LLC é uma empresa privada com mais de 35 anos de história dedicada ao fornecimento de máquinas de fabricação de caixas onduladas e serviços para a indústria de mudanças. Como principal fornecedor global da indústria de embalagens de cartão de máquinas e sistemas de processo de melhoria da produtividade, fornecemos projetos inovadores, automação inteligente e fluxo de trabalho otimizado, juntamente com peças altamente responsivas e suporte de serviço. Nossas operações de engenharia, fabricação, vendas e serviços baseadas nos Estados Unidos e na Europa fornecem um sistema global de suporte cobrindo todo o portfólio de produtos das máquinas Alliance, Serco, TEI, ASC, Pallmac, J&L e Tanabe. Barry-Wehmiller é um fornecedor global diversificado de consultoria e tecnologia de fabricação de engenharia para as indústrias de embalagem, corrugação, folhagem e conversão de papel. Ao misturar a liderança centrada nas pessoas com estratégias operacionais disciplinadas e crescimento orientado a objetivos, Barry-Wehmiller tornou-se uma organização de 3 bilhões de dólares com quase 12.000 membros da equipe unidos por uma crença comum: usar o poder dos negócios para construir um mundo melhor. Descrição do trabalho: RESUMO DA POSIÇÃO Sob supervisão geral, o técnico elétrico/eletrônico realiza tarefas elétricas, incluindo, mas não limitado a: • Construir, arame, e montar máquinas automáticas mecânicas e elétricas com base em projetos projetados. • Programar, calibrar e otimizar máquinas automatizadas, PLCs (Controladores Lógicos Programáveis), HMIs ou sistemas robóticos. • Diagnose e reparar problemas elétricos, mecânicos ou de software. Teste sistemas automatizados para o desempenho ideal e conformidade de segurança. RESUMO Há 3 graus na classificação Elétrica/Eletrônica Técnico com cada grau de avanço sendo incluído do anterior na sequência. Precedendo o avanço para a próxima série, os membros da equipe são obrigados a participar ativamente no processo de segurança, ter um registro de trabalho limpo e claro de quaisquer ações disciplinares por 12 meses, e ter uma recomendação de promoção por seu respectivo líder e supervisor. QUALIFICAÇÃO Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária para realizar este trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. DIREITOS ESSENCIAIS, CONHECIMENTO E ARMAS • Execute todas as funções em uma mansão segura e responsável • Capacidade de seguir instruções escritas e verbais • Possui uma atitude positiva em relação a todos os trabalhadores e cria relações de trabalho positivas • Demonstrar o uso adequado de todos os equipamentos de segurança através do uso e prática diário • Realizar tarefas de manuseio de materiais (identificação e manuseio de peças, caminhões de carga, equipamento básico) • Capacidade de operar ferramentas manuais, ferramentas eléctricas e ferramentas de medição relacionadas com a construção de máquinas • Desempenhar funções de chefia ou supervisor • Participar de todas as reuniões de equipe e empresa necessárias • Manter uma área de trabalho limpa, limpa e organizada através de contínuos esforços 7S NÍVEL 3: • Leia e interprete diagramas de fiação, especificações e ordens de trabalho para determinar requisitos de materiais ou instruções de montagem • Detectar material defeituoso, condições incomuns ou dificuldades operacionais e informar o supervisor adequado descrevendo em detalhes precisos para garantir ações corretivas adequadas • Documentação completa necessária para garantir exigências de qualidade e produção • Participar ativamente em testes de máquinas completadas; diagnosticar e remediar programas elétricos • Detectar material defeituoso, condições incomuns ou dificuldades operacionais e informar o supervisor adequado descrevendo em detalhes precisos para garantir ações corretivas adequadas • Aplica e compreende o processo de mudança de engenharia e submete ao seu respectivo supervisor propostas de alterações para aprovação de engenharia • Demonstra o conhecimento de trabalho da fiação trifásica (polaridade de cada perna) • Participar ativamente em equipes de projetos enxutos apoiando o processo de melhoria contínua da Aliança • Fornecer informações sobre a produção em actividades de investigação e desenvolvimento • Traça etiquetas, marcadores terminais, fiação de máquina e etiquetas de impressão para painéis • Capacidade de coordenar múltiplas atribuições, lidar com o aumento da responsabilidade e aplicar o bom julgamento no âmbito da responsabilidade, conforme necessário • Montar, testar e solucionar conjuntos complexos usando projetos, diagramas e esquemas • Demonstrar proficiência ou capacidade de explicar MRP Visual (projetos de pesquisa, estrutura de peças, localização da peça e relatórios de hora-homem) • Realiza independentemente testes e ring-out de máquinas concluídas; exibe capacidade para diagnosticar e remediar problemas de programa elétrico • Treinar técnicos elétricos de nível inferior em técnicas de montagem e diagnóstico • Demonstrar a compreensão avançada da funcionalidade da máquina e do sistema entre as linhas de produtos • Demonstrar proficiência avançada em controles elétricos, sensores e fiação trifásica para linhas de produtos da Alliance • Leva o anel para fora das máquinas (seguir ringout folha, requisitos de segurança e solução de problemas da máquina) • Ajuda o Serviço de Campo e Engenharia com problemas de fabricação, instalações, soluções de design e operação de máquinas de alto nível • Assistir se necessário para manter o fluxo adequado de trabalho através da área designada; participar na formação de associados menos experientes NÍVEL DE AUTORIDADE COMPRICANTE Nenhuma. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO Nenhuma. CERTIFICADOS, LICENÇAS, REGISTRAÇÕES Nenhuma. Educação Diploma de ensino médio ou equivalente. Desenho avançado/leitura esquemática. Militar, escola comercial ou faculdade comunitária de trabalho em montagem mecânica / elétrica, reparação e solução de problemas desejado. REQUISITOS FÍSICOS Esta posição requer um alto nível de flexibilidade física, força e resistência, incluindo a capacidade de: ver e avaliar desenhos, fotos e instruções escritas; ouvir audível instruções verbais e sinais mecânicos (forquilhas, guindastes, alarmes de máquina, etc.); e falar, ler, escrever e comunicar eficazmente. Para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho, um indivíduo deve estar disposto e capaz de • ter uma gama completa de movimentos corporais: cabeça, pescoço, ombros; levantar os braços sobre a cabeça; trabalhar sobre a cabeça; alcançar, levantar, empurrar/puxar, caminhar, subir, ajoelhar, dobrar; boa destreza e amplitude de movimento nos dedos, mãos e pulsos • sentar durante pelo menos três horas • ficar em pé por pelo menos três horas • levantar repetidamente até 50 libras • manter a confiança e equilíbrio ao trabalhar em escadas de até 12 pés de altura EQUIPAMENTO DE EMPREGO Deve ser capaz de fornecer uma variedade de ferramentas em uma caixa de ferramentas e botas de aço. COMPORTADORES DEMONSTRADOS E ARMAS EXIGIDOS PARA O APOIO O avanço será considerado sobre os funcionários que executam tarefas essenciais de forma consistente e que demonstram os comportamentos de liderança desejados, os conhecimentos de processo e as habilidades exigidas em cada nível respectivo. Compensação: $29-31 (DOE) Benefícios: A Alliance oferece um pacote de benefícios competitivos que inclui saúde, odontologia, visão, seguro de vida, seguro de invalidez, 401K com partida empregadora, PTO, férias pagas e um programa de bônus. Na Barry-Wehmiller reconhecemos que as pessoas vêm com uma riqueza de experiência e talento além dos requisitos técnicos de um trabalho. Se a sua experiência está perto do que você vê listado aqui, por favor, ainda considerar a aplicação. Sabemos que nossas diferenças muitas vezes podem trazer inovação, excelência e trabalho significativo – portanto, pessoas de todas as origens são encorajadas a se aplicar às nossas posições. Informe-nos se necessitar de acomodações razoáveis durante o processo de entrevista. Barry-Wehmiller é um empregador de igualdade de oportunidades. M/F/D/V Esta organização usa o E-Verify. Os requerentes podem ser sujeitos a rastreio pré-emprego, que pode incluir rastreio de medicamentos, controlos de referência, verificações de emprego, rastreio de antecedentes e/ou avaliações de competências. Empresa: Aliança

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About Us: Alliance Machine Systems International, LLC is a privately held company with over 35 years of history dedicated to providing corrugated box manufacturing machines and services to the changing industry. As the paperboard packaging industry's premier global supplier of productivity-enhancing process machinery and systems, we supply innovative designs, intelligent automation, and optimized workflow, coupled with highly responsive parts and service support. Our United States and Europe based engineering, manufacturing, sales and service operations provide a global support system covering the full product portfolio of Alliance, Serco, TEI, ASC, Pallmac, J&L and Tanabe machines. Barry-Wehmiller is a diversified global supplier of engineering consulting and manufacturing technology for the packaging, corrugating, sheeting and paper-converting industries. By blending people-centric leadership with disciplined operational strategies and purpose-driven growth, Barry-Wehmiller has become a $3 billion organization with nearly 12,000 team members united by a common belief: to use the power of business to build a better world. Job Description: POSITION SUMMARY Under general supervision, the Electrical/Electronics Technician performs electrical tasks including, but not limited to: • Build, wire, and assemble mechanical and electrical automated machinery based on engineered blueprints. • Program, calibrate, and optimize automated machinery, PLCs (Programmable Logic Controllers), HMIs, or robotic systems. • Diagnose and repair electrical, mechanical, or software issues. Test automated systems for optimal performance and safety compliance. SUMMARY There are 3 grades in the Electrical/Electronics Technician classification with each grade advancement being inclusive of the prior in the sequence. Preceding advancement to the next grade, team members are required to actively participate in the safety process, have a clean work record clear of any disciplinary actions for 12 months, and have a promotion recommendation by their respective lead and supervisor. QUALIFICATIONS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required to perform this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. ESSENTIAL DUTIES, KNOWLEDGE AND SKILLS • Perform all duties in a safe and responsible manor • Ability to follow written and verbal instructions • Possess a positive attitude towards all employees and create positive working relationships • Demonstrate proper use of all safety equipment through everyday use and practice • Perform material handling duties (part identification and handling, loading trucks, basic rigging) • Ability to operate hand tools, power tools, and measuring tools related to machine building • Perform duties as assigned by lead or supervisor • Attend all required team and company meetings • Maintain a neat, clean, and organized work area through continuous 7S efforts LEVEL 3: • Read and interpret wiring diagrams, specifications, and work orders to determine materials requirements or assembly instructions • Detect defective material, unusual conditions or operating difficulties and report to proper supervisor describing in accurate detail to ensure proper corrective actions • Complete necessary documentation to ensure quality and production requirements • Actively participate in testing of completed machines; diagnose and remedy electrical programs • Detect defective material, unusual conditions or operating difficulties and report to proper supervisor describing in accurate detail to ensure proper corrective actions • Applies and understands the engineering change order process and submits to his/her respective supervisor proposed changes for engineering approval • Demonstrates working knowledge of 3-phase wiring (polarity of each leg) • Actively participate on lean project teams supporting Alliance’s continuous improvement process • Provide manufacturing input into research and development activities • Plots labels, terminal markers, machine wiring and print labels for panels • Ability to coordinate multiple assignments, handle increased responsibility, and apply sound judgment within the scope of responsibility as required • Assemble, tests, and troubleshoots complex assemblies using blueprints, diagrams, and or schematics • Demonstrate proficiency or ability to explain Visual MRP (find blueprints, part structure, part location, and man-hour reporting) • Independently performs testing and ring-out of completed machines; displays capability to diagnose and remedy electrical program issues • Train lower-level Electrical Technicians in assembly and diagnostic techniques • Demonstrate advanced understanding of machine and system functionality across product lines • Demonstrate advanced proficiency in electrical controls, sensors, and 3-phase wiring for Alliance product lines • Leads the ring-out of machines (follows ringout sheet, safety requirements, and machine troubleshooting) • Assists Field Service and Engineering with manufacturing issues, installations, design solutions, and high-level machine operation • Assist as necessary to maintain proper flow of work through the assigned area; participate int training less experienced associates PURCHASING AUTHORITY LEVEL None. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES None. CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS None. Education High school diploma or equivalent. Advanced blueprint/schematic reading. Military, trade school or community college coursework in mechanical/electrical assembly, repair, and troubleshooting desired. PHYSICAL REQUIREMENTS This position requires a high level of physical flexibility, strength, and stamina, including the ability to: see and assess drawings, photos, and written instructions; audibly hear verbal instructions and mechanical signals (forklifts, cranes, machine alarms, etc.); and speak, read, write, and communicate effectively. To successfully perform the essential functions of this job, an individual must be willing and able to • have full range of body movement: head, neck, shoulders; lift arms overhead; work overhead; reach, lift, push/pull, walk, climb, kneel, bend; good dexterity and range of movement in fingers, hands and wrists • sit for at least three hours • stand on feet for at least three hours • repeatedly lift up to 50 pounds • maintain confidence and balance while working on ladders up to 12 feet tall EMPLOYEE EQUIPMENT Must be able to provide an assortment of tools in a rollaway toolbox and steel-toed boots. DEMONSTRATED BEHAVIORS AND SKILLS REQUIRED FOR ADVANCEMENT Advancement will be considered upon employees consistently executing essential duties and demonstrating the desired leadership behaviors, process knowledge and skills required at each respective level. Compensation: $29-31 (DOE) Benefits: Alliance offers a competitive benefits package that includes medical, dental, vision, life insurance, disability insurance, 401K with employer match, PTO, paid holidays and a bonus program. At Barry-Wehmiller we recognize that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. We know that our differences often can bring about innovation, excellence and meaningful work—therefore, people from all backgrounds are encouraged to apply to our positions. Please let us know if you require reasonable accommodations during the interview process. Barry-Wehmiller is an equal opportunity employer. M/F/D/V This organization uses E-Verify. Applicants may be subject to pre-employment screening which may include drug screening, reference checks, employment verifications, background screening and/or skills assessments. Company: Alliance

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