EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2354817
Coordenador de Controle de Materiais I
Barry-Wehmiller Companies, Inc.
- Local: Spokane, WA
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Vaga de logística em Spokane, WA; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre nós:
A Alliance Machine Systems International, LLC é uma empresa privada com mais de 35 anos de história dedicada ao fornecimento de máquinas de fabricação de caixas onduladas e serviços para a indústria de mudanças. Como principal fornecedor global da indústria de embalagens de cartão de máquinas e sistemas de processo de melhoria da produtividade, fornecemos projetos inovadores, automação inteligente e fluxo de trabalho otimizado, juntamente com peças altamente responsivas e suporte de serviço. Nossas operações de engenharia, fabricação, vendas e serviços baseadas nos Estados Unidos e na Europa fornecem um sistema global de suporte cobrindo todo o portfólio de produtos das máquinas Alliance, Serco, TEI, ASC, Pallmac, J&L e Tanabe.
Barry-Wehmiller é um fornecedor global diversificado de consultoria e tecnologia de fabricação de engenharia para as indústrias de embalagem, corrugação, folhagem e conversão de papel. Ao misturar a liderança centrada nas pessoas com estratégias operacionais disciplinadas e crescimento orientado a objetivos, Barry-Wehmiller tornou-se uma organização de 3 bilhões de dólares com quase 12.000 membros da equipe unidos por uma crença comum: usar o poder dos negócios para construir um mundo melhor.
Descrição do trabalho:
Este é um papel localizado em Spekane, Washington.
Recebe, identifica, armazena e entrega uma grande variedade de matérias-primas e peças fabricadas/compradas para processamento adicional, montagem, usinagem ou envio direto. Este papel também etiqueta, embalagens e carrega itens para envio de acordo com as especificações.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
• Registra compras, mantém banco de dados, realiza contagem física de inventário, e reconcilia a contagem real de estoque para registros de escritório, ou calcula números de registros, tais como ordens de venda, registros de produção, ou faturas de compra para obter níveis atuais de inventário.
• Verifica cálculos clerical contra contagem física de estoque e ajusta erros em cálculo ou contagem.
• Investiga e relata razões para discrepâncias.
• Prepara relatórios, como balanço de inventário, listas de preços e escassez.
• Recebe, desempacota e entrega mercadorias.
• Re-stocks itens, se necessário.
• Etiquetas prateleiras.
• Liaises com fornecedores e compradores, e prepara entregas.
• Pode desempenhar outras funções de clerical de rotina, incluindo a entrada de dados, telefones de resposta e clientes assistentes.
• Trabalho a partir de encomendas de loja, recebimento de relatórios, requisições materiais, listas de ordem de reparação e/ou instruções verbais para identificar disposição de materiais
• Receber, identificar, emitir e armazenar material/partes em local estabelecido utilizando método de identificação adequado
• Preencha e distribua encomendas básicas de material e reparo
• Rótulo, embalagem e itens de carga para envio de acordo com as especificações
• Descarregar caminhões de entrada como indicado; inspecionar danos; comparar itens e quantidades recebidas contra faturas de frete
• Manter registros de todos os itens recebidos e enviados
• Realizar contagem de ciclos para manter a precisão do inventário; conciliar variações
• Detectar materiais defeituosos, condições incomuns ou dificuldades operacionais; fornecer documentação necessária para conduzir ações corretivas
• Operar equipamentos de manipulação de materiais, tais como empilhadeira, porta-paletes, caminhões manuais ou bonecas para mover estoque ou organizar o armazenamento
• Responsável pelo tratamento e eliminação adequados de resíduos perigosos e não perigosos de acordo com as exigências locais, estaduais e federais (apenas EUA).
• Marcar e datar corretamente tambores de resíduos perigosos e transferir para o fornecedor autorizado de resíduos.
• Reconhecer derrames/folhas e manusear como treinado e de acordo com a política da empresa
• Auxiliar se necessário para manter o fluxo adequado de trabalho através da área designada; participar em treinamento associados menos experientes
• Ajudar na geração e atualização de instruções/procedimentos de trabalho padrão; treinar outros em procedimentos adequados
• Participar activamente em reuniões de equipa para comunicar e ajudar a resolver qualquer problema de custo, qualidade ou produção
• Comunicar e interagir regularmente e eficazmente com outros membros da equipa
• A frequência regular e previsível no local de trabalho e em qualquer turno ou horário de trabalho atribuído é necessária para esta posição, como é a capacidade de trabalhar horas extras frequentes; este não é um trabalho que pode ser executado remotamente
• Manter os equipamentos e área de trabalho de forma limpa e ordenada
• Realizar todo o trabalho de acordo com os procedimentos de segurança estabelecidos
• Outras funções atribuídas
QUALIFICAÇÃO
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária para realizar este trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Educação:
Diploma do ensino médio ou equivalente
Experiência e competências:
• Experiência informática geral. A experiência do Microsoft Office foi preferida.
• Experiência com sistemas ERP preferidos
• Capacidade de apresentar informações escritas de forma clara e legível.
• Capacidade de seguir instruções e procedimentos de trabalho para completar tarefas.
• Capacidade de pesquisa e apresentar recomendações para melhorias e controles
• Capacidade de ler plantas básicas (situacional)
• Capacidade de operar caminhões mão / garfo
Requisitos físicos
Para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho, um indivíduo deve estar disposto e capaz de
• Trabalhar ocasionalmente à noite e fins de semana para cumprir prazos.
• Sente-se em uma mesa ou computador por longos períodos de tempo.
• Mover sobre o escritório e fábrica com elevação, dobra e alcance, aproximadamente 50-80% do tempo.
• Discar, ouvir e responder a telefonemas e perguntas.
• Levante até 50lbs repetidamente, se necessário.
• Comunicar eficazmente (visual e verbalmente) com contactos internos e externos.
Compensação: $19-23 por hora (DOE)
Benefícios: A Alliance oferece um pacote de benefícios competitivos que inclui saúde, odontologia, visão, seguro de vida, seguro de invalidez, 401K com partida empregadora, PTO, férias pagas e um programa de bônus.
Na Barry-Wehmiller reconhecemos que as pessoas vêm com uma riqueza de experiência e talento além dos requisitos técnicos de um trabalho. Se a sua experiência está perto do que você vê listado aqui, por favor, ainda considerar a aplicação. Sabemos que nossas diferenças muitas vezes podem trazer inovação, excelência e trabalho significativo – portanto, pessoas de todas as origens são encorajadas a se aplicar às nossas posições. Informe-nos se necessitar de acomodações razoáveis durante o processo de entrevista.
Barry-Wehmiller é um empregador de igualdade de oportunidades. M/F/D/V Esta organização usa o E-Verify.
Os requerentes podem ser sujeitos a rastreio pré-emprego, que pode incluir rastreio de medicamentos, controlos de referência, verificações de emprego, rastreio de antecedentes e/ou avaliações de competências.
Empresa:
Aliança
Ver o texto original em inglês
About Us:
Alliance Machine Systems International, LLC is a privately held company with over 35 years of history dedicated to providing corrugated box manufacturing machines and services to the changing industry. As the paperboard packaging industry's premier global supplier of productivity-enhancing process machinery and systems, we supply innovative designs, intelligent automation, and optimized workflow, coupled with highly responsive parts and service support. Our United States and Europe based engineering, manufacturing, sales and service operations provide a global support system covering the full product portfolio of Alliance, Serco, TEI, ASC, Pallmac, J&L and Tanabe machines.
Barry-Wehmiller is a diversified global supplier of engineering consulting and manufacturing technology for the packaging, corrugating, sheeting and paper-converting industries. By blending people-centric leadership with disciplined operational strategies and purpose-driven growth, Barry-Wehmiller has become a $3 billion organization with nearly 12,000 team members united by a common belief: to use the power of business to build a better world.
Job Description:
THIS IS AN ONSITE ROLE LOCATED IN SPOKANE, WASHINGTON.
Receives, identifies, stores and delivers a wide variety of raw material and manufactured/purchased parts for additional processing, assembly, machining, or direct shipment. This role also labels, packs, and loads items for shipment according to specifications.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Records purchases, maintains database, performs physical count of inventory, and reconciles actual stock count to office records, or computes figures from records, such as sales orders, production records, or purchase invoices to obtain current inventory levels.
• Verifies clerical computations against physical count of stock and adjusts errors in computation or count.
• Investigates and reports reasons for discrepancies.
• Prepares reports, such as inventory balance, price lists, and shortages.
• Receives, unpacks, and delivers goods.
• Re-stocks items as necessary.
• Labels shelves.
• Liaises with vendors and purchasing agents, and prepares deliveries.
• May perform other routine clerical duties, including data entry, answering telephones, and assisting customers.
• Work from shop orders, receiving reports, material requisitions, repair order lists and/or verbal instructions to identify disposition of materials
• Receive, identify, issue and store material/parts in established location using appropriate identification method
• Fill and distribute basic material and repair orders
• Label, pack and load items for shipment according to specifications
• Unload incoming trucks as directed; inspect for damage; compare items and quantities received against freight bills
• Maintain records of all items received and shipped
• Perform cycle count to maintain inventory accuracy; reconcile variances
• Detect defective materials, unusual conditions or operating difficulties; provide necessary documentation to drive corrective actions
• Operate materials handling equipment such as forklift, pallet jacks, hand trucks or dollies to move stock or organize storage
• Responsible for the proper handling and disposal of hazardous and non-hazardous waste in accordance with local, state, and federal requirements (USA only).
• Correctly label and date hazardous waste drums and transfer to authorized waste vendor.
• Recognize spills/leaks and handle as trained and in accordance to company policy
• Assist as necessary to maintain proper flow of work through assigned area; participate in training less experienced associates
• Assist in generating and updating standard work instructions/procedures; train others on proper procedures
• Actively participate in team meetings to communicate and help resolve any cost, quality, or production issues
• Regularly and effectively communicate and interact with other team members
• Regular and predictable attendance at the worksite and on any assigned shift or work schedule is required for this position, as is the ability to work frequent overtime; this is not a job that can be performed remotely
• Maintain equipment and work area in clean and orderly fashion
• Perform all work in accordance with established safety procedures
• Other duties as assigned
QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required to perform this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Education:
High School Diploma or Equivalent
Experience and Skills:
• General computer experience. Microsoft Office experience preferred.
• Experience with ERP systems preferred
• Ability to present written information in a clear and legible fashion.
• Ability to follow work instructions and procedures to complete tasks.
• Ability to research and present recommendations to improvements and controls
• Ability to read basic blueprints (situational)
• Ability to operate hand/fork trucks
Physical Requirements
To successfully perform the essential functions of this job, an individual must be willing and able to
• Work occasional evenings and weekends to meet deadlines.
• Sit at a desk or computer for extended periods of time.
• Move about the office and factory with lifting, bending and reaching, roughly 50-80% of the time.
• Dial, hear and respond to telephone calls and inquiries.
• Lift up to 50lbs repeatedly as necessary.
• Communicate effectively (visually and verbally) with internal and external contacts.
Compensation: $19-23 hourly (DOE)
Benefits: Alliance offers a competitive benefits package that includes medical, dental, vision, life insurance, disability insurance, 401K with employer match, PTO, paid holidays and a bonus program.
At Barry-Wehmiller we recognize that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. We know that our differences often can bring about innovation, excellence and meaningful work—therefore, people from all backgrounds are encouraged to apply to our positions. Please let us know if you require reasonable accommodations during the interview process.
Barry-Wehmiller is an equal opportunity employer. M/F/D/V This organization uses E-Verify.
Applicants may be subject to pre-employment screening which may include drug screening, reference checks, employment verifications, background screening and/or skills assessments.
Company:
Alliance
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