Montador de Manufatura Sênior

Assembler Sênior Estamos à procura de um experiente Senior Assembler para se juntar à nossa equipa de reparação e revisão. Este papel requer fortes habilidades técnicas na solda e montagem, juntamente com a capacidade de apoiar e orientar membros da equipe menos experientes. Localização: Tempe - AZ Salário por hora: $19 - $24 Por favor, note que a informação da faixa salarial fornecida é apenas uma orientação geral, refletindo uma posição baseada na AZ. Critérios como as qualificações do candidato e a experiência relevante, o âmbito da posição específica, bem como considerações de mercado e de negócios serão avaliados ao estender uma oferta. Seu desafio: • Montar componentes em produtos finais configurados usando instruções de processo, projetos e desenhos • Utilizar ferramentas especializadas, acessórios, equipamentos de medição e ferramentas manuais • Ler e interpretar desenhos de montagem, listas de peças, folhas de operação e ajudas visuais • Configurar e operar máquinas, ferramentas e equipamentos de teste • Realizar retrabalho em produtos com base em resultados de teste após procedimentos de reparação padrão • Avisos de mudança de engenharia incorporados (ECNs) em conjuntos completos • Realizar e registrar medições para garantir a conformidade do produto • Inspecionar e verificar a qualidade do produto em intervalos necessários • Assegurar precisão e completude de todo o trabalho realizado • Fornecer treinamento, orientação e apoio aos montadores júnior O que você traz • 2+ anos de experiência num papel semelhante. • Cidadania americana necessária • Cerificação IPC necessária • Diploma do Ensino Médio ou Equivalente • Forte experiência com solda e montagem eletrônica • Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos e documentação • Experiência com ferramentas manuais, instrumentos de medição e equipamentos de teste • Capacidade comprovada de trabalhar independentemente com supervisão mínima • A experiência prévia de mentorar ou apoiar membros da equipa júnior é um trunfo • Alta atenção aos detalhes e compromisso com o padrão de qualidade Quem Somos Nossos Valores Ambiente, Social e Governança Com mais de 50 anos de experiência em tecnologia de aviação, a Curtiss-Wright's Sensors & Controls Division continua o legado da inovação de voo, fornecendo componentes críticos em uma variedade de plataformas comerciais, de defesa e industriais. Desde válvulas e sensores solenóides até atuadores lineares e rotativos, trabalhamos em estreita colaboração com integradores de sistemas para fornecer os produtos mais confiáveis do mercado. A Divisão de Sensores e Controles da Curtiss-Wright é um parceiro fundamental para os principais fabricantes de equipamentos aeroespaciais comerciais originais, incluindo Boeing e Airbus. A Divisão inclui empresas que produzem acionamento eletromecânico de alto desempenho, sensores de posição de precisão, controles de fluidos e subsistemas de controle de movimento, bem como componentes estruturais complexos para aplicações aeroespaciais. Saiba mais informações e veja nossos produtos aqui: * Por favor, note que os benefícios são específicos do país e podem variar de local para local. #LI-CM1 Nenhum envio de agência não solicitada, por favor. Parceiros da agência devem ser convidados a participar de uma busca por nossa Equipe de Aquisição de Talentos e ter assinado termos em vigor antes de qualquer submissão. Os currículos submetidos diretamente a qualquer funcionário ou afiliado Curtiss-Wright não se qualificarão para pagamento de taxa, e, portanto, tornar-se-ão propriedade de Curtiss-Wright. Declaração de conformidade Esta posição pode exigir a exposição a informações controladas pelas exportações e sujeita a um controlo de segurança adicional. No caso de as informações fornecidas durante o rastreio de segurança revelarem inelegibilidade para aceder a informações controladas pelas exportações, qualquer oferta de emprego pode ser reconsiderada ou retirada. Curtiss-Wright é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito à raça, etnia, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, idade, ancestralidade, condição médica legalmente protegida, estado familiar, estado civil, religião, status de veterano, origem nacional, ou qualquer outro estado legalmente protegido. Se necessitar de alojamento durante o processo de recrutamento, contacte a Talent Acquisition. Para os candidatos dos EUA: EEO é A Lei – clique aqui para mais informações. Se necessitar de alojamento devido a uma deficiência a qualquer momento durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, contacte a Talent Acquisition e faremos todos os esforços razoáveis para acomodar o seu pedido.