Desenvolvedor de Software - Manufatura e Operações

Estamos à procura de um Desenvolvedor de Software - Fabricação e Operações para se juntar à nossa localização Summerville, SC. Seu desafio: Ajuda no desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções de software que suportam operações de fabricação, sob a orientação de desenvolvedores sênior. Fornece suporte técnico para integrações de sistemas, análise de dados e otimização de processos em ambientes de fabricação. Cuidamos do nosso povo: Tempo pago I 401K com Employer Match e partilha de lucros I Saúde e bem-estar Benefícios I Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento I Programa de referência I Competitivo Pagar I Reconhecimento I Plano de compra de ações dos empregados I Cultura inclusiva e apoiada Salário: $86.100-$124.300 Por favor, note que a informação da faixa salarial fornecida é apenas uma orientação geral, refletindo uma posição baseada em SC. Critérios como as qualificações do candidato e a experiência relevante, o âmbito da posição específica, bem como considerações de mercado e de negócios serão avaliados ao estender uma oferta. Suas responsabilidades: • Ajude a projetar, desenvolver, testar e implantar aplicativos de software para melhorar os processos de fabricação, com foco em tecnologias Oracle APEX ou similares • Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo produção, qualidade e manutenção para reunir requisitos e implementar soluções técnicas que melhorem a eficiência operacional e a produtividade sob supervisão • Apoiar a integração de sistemas de execução de manufatura (MES), planejamento de recursos empresariais (ERP) e outros sistemas críticos para operações de fabricação • Ajude a solucionar problemas relacionados ao desempenho do sistema, integridade de dados e controle de processo como parte de um processo de resolução de problemas guiado • Escreva, otimize e mantenha o código SQL e PL/SQL com assistência de membros da equipe sênior O que você traz: • Devido aos requisitos do DOD, os candidatos devem ser cidadãos dos EUA • Deve ser capaz de obter e manter autorizações de segurança do DoD e aprovações • 5+ anos de experiência ou equivalente educação em desenvolvimento de software, de preferência na indústria transformadora • Conhecimento básico das bases de dados relacionais, incluindo familiaridade com SQL. • Experiência de trabalho em ambientes ágeis. • Exposição ao Teamcenter PLM, Power BI • Familiaridade com sistemas de controle de versão Quem somos nós: Nossos Valores Ambiente, Social e Governança Com um longo histórico de projetos confiáveis e tecnologicamente superiores e recursos globais, a Steam & Air Solutions (SAS) é a escolha lógica para atender aos atuais e futuros requisitos de compressão de turbinas e navios da Marinha. O equipamento da SAS é usado em centenas de navios da Marinha dos EUA para fornecer energia e compressão para propulsão, geração de energia, acionamentos de bomba, ar de serviço do navio, oxigênio / nitrogênio (O2N2) alimentar ar, geradores e desbalhável. Para saber mais, visite-nos no Curtiss-Wright EMS - SAS (cw-ems.com) * Por favor, note que os benefícios são específicos do país e podem variar de local para local. #LI-RT1 Nenhum envio de agência não solicitada, por favor. Parceiros da agência devem ser convidados a participar de uma busca por nossa Equipe de Aquisição de Talentos e ter assinado termos em vigor antes de qualquer submissão. Os currículos submetidos diretamente a qualquer funcionário ou afiliado Curtiss-Wright não se qualificarão para pagamento de taxa, e, portanto, tornar-se-ão propriedade de Curtiss-Wright. Declaração de conformidade Esta posição pode exigir a exposição a informações controladas pelas exportações e sujeita a um controlo de segurança adicional. No caso de as informações fornecidas durante o rastreio de segurança revelarem inelegibilidade para aceder a informações controladas pelas exportações, qualquer oferta de emprego pode ser reconsiderada ou retirada. Curtiss-Wright é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito à raça, etnia, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, idade, ancestralidade, condição médica legalmente protegida, estado familiar, estado civil, religião, status de veterano, origem nacional, ou qualquer outro estado legalmente protegido. Se necessitar de alojamento durante o processo de recrutamento, contacte a Talent Acquisition. Para os candidatos dos EUA: EEO é A Lei – clique aqui para mais informações. Se necessitar de alojamento devido a uma deficiência a qualquer momento durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, contacte a Talent Acquisition e faremos todos os esforços razoáveis para acomodar o seu pedido.