Técnico de Co-Produto - Turno Diurno

Título: Co-Produto Técnico - Dayshift Localização: Hermiston, OR ID de requisição de emprego: Req-260395 Tipo de Tempo: Tempo integral Sobre Lamb Weston Você provavelmente gostou de nossas batatas fritas sem sequer saber! Como um fabricante líder em nossa indústria, inspiramos e unimos as pessoas com alimentos que amam e confiam. Nossa base de clientes inclui provedores internacionais de serviços alimentares, restaurantes e famílias em mais de 100 países em todo o mundo. Uma empresa global altamente inovadora com uma mentalidade start-up, nós capacitamos cada indivíduo para fazer uma verdadeira diferença. Você terá acesso ao treinamento prático para alimentar seu crescimento e sucesso, explorar oportunidades para novas soluções e você se juntará a uma equipe vencedora de mais de 10.000 pessoas dedicadas a elevar a barra – juntos. Se você tem um forte impulso para resultados, um desejo de nos ajudar a reunir o mundo através de nossas batatas fritas, e estão prontos para um desafio fresco, queremos ouvir de você. Resumo da Descrição do Trabalho O papel Co-Product Technician será capaz de operar e ajustar de forma segura e eficiente todos os equipamentos em várias áreas de processamento e embalagem; monitorar a qualidade do produto, as taxas de fluxo de linha e fluxos de resíduos; identificar e resolver ativamente problemas que afetam a segurança, qualidade e custos de produção; fazer mudanças de linha para melhorar os processos baseados em nosso Core 4 trabalhando com Líderes de Produção, Líderes de Equipe e Equipes de Estrutura de Linha. O Co-Product Technician será disposto e capaz de mudar perfeitamente as posições entre os trabalhos qualificados atuais para atender às necessidades da planta em sua respectiva mudança para ajudar a alcançar os objetivos da Hermiston CBN. Descrição do trabalho Responsabilidades do Trabalho: • Opera coesamente com todos os membros da equipe Co-Produto na gestão das áreas de processamento e embalagem Co-Produto; Incluindo, mas não limitado a todas as funções de trabalho da L3/4, mesmo flui através do estuprador Co-Produto. • Executa todos os padrões do sistema de gerenciamento diário por programação para incluir CILs, FSILs, CLs e manuseio de defeitos. • Realiza verificações adequadas por procedimento e a pedido de Líder de Produção, Produção Líder de Equipe, Qualidade Líder de Equipe, Produção de Área Líder de Equipe e Equipe de Estrutura de Linha. • Possui saneamento diário da linha, incluindo quebra de linha processos de saneamento, limpeza geral e manutenção de um ambiente de trabalho seguro para alimentos. • Realiza atividades de final de ciclo de saneamento para processamento e embalagem. • Utiliza análise de causa raiz usando ferramentas IPS e UPS e participa nestes eventos em sua linha. • Engaja-se em atividades de pilar programadas para ajudar a superar nossas principais perdas e conduzir para cumprir os objetivos estabelecidos em nosso site. • Realiza a transferência de Peer para Peer com perdas de topo e questões não resolvidas que afetarão a área para garantir o sucesso da linha tanto no turno como fora. • Participa activamente nos programas Lamb Weston Safety e Good Manufacturing Practice. • indefinido Qualificações Básicas & Preferenciais Educação/ Certificações: • Diploma do ensino secundário ou diploma do ensino geral (GED) preferido. Competências e experiência: • 1-2 anos de experiência em fabricação de alimentos, ou área relacionada, preferido. • Deve ser capaz de comunicar, compreender e seguir instruções em inglês (tanto escrita como oral). • Qualificação em L2/3 Produto Formado, posições de embalagem de coproduto L2/3, e Saneamento, necessária. Será fornecido treinamento. • Qualificação em Lock Out Tag Out no equipamento L2/3, necessário. Será fornecido treinamento. • Deve ser capaz de comunicar, compreender e seguir instruções em inglês (tanto escrita como oral). • Funciona bem no ambiente de equipe. • Demonstra habilidades capazes de solucionar problemas. • Capaz de pensar criticamente. • Compreensão básica/Proficiência em habilidades de PC; Windows, Word e Excel. Ambiente/Demandas físicos: • Capacidade de levantar até 50 libras e ficar de pé, andar, dobrar, descer, torcer e girar com frequência. • Exposto a um ambiente ruidoso que varia de quente a frio na temperatura. • Capacidade de fazer movimentos repetitivos de braço, punho e mão necessários para as ações e procedimentos de trabalho. • Deve ser capaz de trabalhar com as mãos e braços em cima, e para trabalhar em ou sob o equipamento. • Capacidade de operar equipamento relacionado ao trabalho. • As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. • O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, será feita acomodação razoável para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas. Benefícios Competitivos da Indústria Juntamente com nossos programas de compensação e incentivo a bônus, nossos benefícios oferecem recompensas competitivas no mercado. Alguns dos elementos mais atraentes de nossos programas de benefício incluem: • Benefícios de Seguro de Saúde - Médico, Dental, Visão • Contas de Gastos Flexíveis para Saúde e Cuidados Dependentes e Contas de Reembolso de Saúde • Programas de bem-estar incluindo eventos em toda a empresa e um programa de incentivo ao bem-estar • Tempo de folga pago • Bem-Estar Financeiro – Indústria líder 401 (k) plano com generosas contribuições da empresa, Serviços de Planejamento Financeiro, Programa de Compra de ações de empregados, e Health Savings Accounts, Life and Acidente seguros • Eventos de empregados familiares • Serviços do Programa de Assistência aos Empregados – Saúde mental e outros serviços do tipo concierge Os benefícios podem variar com base na localização, papel de trabalho / nível, status de trabalho, e / ou os termos de quaisquer acordos de negociação coletiva aplicáveis. Data aproximada prevista A data próxima prevista é uma estimativa de boa fé para quando este trabalho será encerrado. Alguns trabalhos podem ser não postados ou preenchidos mais cedo ou mais tarde do que a Data de encerramento antecipada, dependendo dos processos de entrevista e necessidades de negócios. Data aproximada prevista: 06/25/2026 Transparência dos pagamentos Em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis, Lamb Weston optou por incluir uma estimativa razoável da compensação por este papel. Esta compensação é específica para esta posição e leva em conta uma série de variáveis. A compensação real pode ser maior ou menor no intervalo com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando ao local de trabalho de um candidato, tarefas de trabalho, experiência e experiência. Uma estimativa horária razoável para este papel está listada abaixo. Taxa de pagamento ou intervalo: $26,59 Empregador de oportunidades iguais Lamb Weston é um Empregador de Igualdade de Oportunidade e considera candidatos qualificados para o emprego sem relação com raça, cor, credo, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero e expressão, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outro fator protegido sob lei federal, estadual ou local