EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2376623
Técnico de Manutenção
Westlake Corporation
- Local: US - Booneville, MS
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Técnico de manutenção na Westlake Corporation em Booneville, MS, com salário de $28.42/hora. Empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos.
Benefícios desde o primeiro dia, 4% de contrapartida no 401k mais 2% de contribuição anual do empregador, plano de incentivo trimestral de até 8%, além de programas de reembolso de atividades físicas, assistência educacional e assistência ao funcionário. Leve sua carreira para o próximo nível e junte-se a nós agora!
Westlake Pipe & Fittings, uma empresa Westlake (NYSE:WLK), é a segunda maior fabricante de tubos e conexões de policloreto de vinila na América do Norte. A Westlake Pipe & Fittings fornece tubos com juntas de vedação, solda solvente e juntas restritas, além de uma ampla gama de conexões para uma lista diversificada de mercados, incluindo água e esgoto municipal, encanamento, poços de água, piscinas e spas, e irrigação agrícola e de gramados. A Westlake Pipe & Fittings é líder do setor em desenvolvimento de produtos com a tecnologia de travamento por chaveta Certa-Lok® e sistemas de produtos focados na construção de A Better Foundation™. Para saber mais, visite o site em WestlakePipe.com
Acreditamos na criação de uma cultura de apoio e inclusão que capacita e incentiva nossos associados a terem sucesso por meio de conquistas individuais e trabalho em equipe. Uma carreira na Westlake Pipe & Fittings é enriquecida com um espírito inovador, alta ética de trabalho e experiências gratificantes. Promovemos uma cultura que apoia o desenvolvimento profissional, o crescimento pessoal e oportunidades de avanço.
RESUMO
Ter conhecimento básico do layout das instalações de sistemas de Ar Comprimido; sistemas de Água Gelada, Água Reciclada e Água da Cidade; Painéis de Distribuição Elétrica, Disjuntores de Barramento e Disjuntores de Circuito Primário.
Responsável por manter todos os equipamentos em todas as áreas da fábrica e cobrir todas as avarias de emergência e reparos de forma oportuna. Possuir habilidades básicas de solução de problemas elétricos e mecânicos, e habilidades básicas de soldagem e fabricação. Realizar tarefas de manutenção preventiva, incluindo lubrificação, inspeção e substituição de filtros, trocas de óleo, substituições de motores e bombas, encanamento, pintura, limpeza e qualquer outra tarefa mecânica e elétrica conforme designado. Possuir habilidades computacionais adequadas para usar o SAP para gerar ordens de serviço, rastrear mão de obra e consumir materiais. Manter altos padrões de segurança.
DEVERES E RESPONSABILIDADES
Possuir a habilidade e a capacidade de realizar todos os deveres mecânicos e elétricos básicos necessários.
Cobrir todas as avarias de emergência e reparos de forma oportuna.
Fazer rondas de turno no mínimo duas vezes por turno para inspecionar Compressores de Ar, Chillers, Compressores, Bombas de Água, Silos de Armazenamento, Sistemas de Transferência de Material, Equipamentos de Extrusão; Sistemas de Ar, Água e Elétricos e outros Equipamentos Críticos para a Operação para garantir a funcionalidade de acordo com os padrões operacionais exigidos.
Relatar problemas com equipamentos, vazamentos e outras deficiências e tomar medidas conforme necessário.
Realizar tarefas de manutenção preventiva de acordo com o Programa de Manutenção Preventiva.
Habilidade para avaliar adequadamente o estado operacional de equipamentos, filtros, óleo, hidráulica, compressores, motores, bombas, encanamento e sistemas elétricos e determinar o curso de ação, se necessário.
Habilidade para concluir tarefas rotineiras sem supervisão direta.
Realizar deveres adicionais conforme designado.
Manter os padrões de organização e limpeza.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO
Sem responsabilidade de supervisão
QUALIFICAÇÕES
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
Mínimo de 2 anos de experiência em extrusão ou três ou mais anos em manutenção industrial.
DEMANDAS FÍSICAS
Ao realizar os deveres deste trabalho, o funcionário é regularmente solicitado a ficar de pé; usar as mãos para tocar, manusear ou sentir; e alcançar com as mãos e braços. O funcionário é frequentemente solicitado a caminhar; curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar; e falar ou ouvir. O funcionário é ocasionalmente solicitado a sentar-se e subir ou equilibrar-se. O funcionário deve levantar e/ou mover regularmente até 10 libras, frequentemente levantar e/ou mover até 25 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. Habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, visão periférica e capacidade de ajustar o foco.
AMBIENTE DE TRABALHO
Ao realizar os deveres deste trabalho, o funcionário é regularmente exposto a peças mecânicas móveis e risco de choque elétrico. O funcionário é frequentemente exposto a condições úmidas e/ou molhadas, vapores ou partículas no ar, calor extremo e vibração. O funcionário é ocasionalmente exposto a locais altos e precários. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto.
Nossa remuneração reflete o custo da mão de obra em vários mercados dos EUA. A faixa salarial baseia-se em dados de mercado relevantes em nossos mercados geográficos mais baixos e mais altos. O pagamento baseia-se em vários fatores, incluindo a localização do mercado, e pode variar dependendo do conhecimento, experiência e conjunto de habilidades relacionados ao trabalho. A Westlake é uma empresa de remuneração total. Dependendo da posição oferecida, pagamentos de contratação e outras formas de remuneração podem ser oferecidos como parte de um pacote de remuneração total (também incluindo uma gama completa de benefícios médicos e outros).
A Westlake é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável.
Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de quaisquer afiliadas da Westlake), por favor, não se candidate aqui. Você deve se candidatar através do aplicativo Jobs Hub no Workday.
Ver o texto original em inglês
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.
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Westlake Pipe & Fittings, a Westlake company (NYSE:WLK), is the second-largest polyvinyl chloride pipe and fittings manufacturer in North America. Westlake Pipe & Fittings supplies gasketed, solvent weld and restrained joint pipes and a wide range of fittings for a diverse list of markets including municipal water and sewer, plumbing, water well, pool and spa, and agricultural and turf irrigation. Westlake Pipe & Fittings is an industry leader in product development with Certa-Lok® spline-lock technology and product systems that are focused on building A Better Foundation™ . To learn more, visit the website at WestlakePipe.com
We believe in creating a supportive and inclusive culture that empowers and encourages our associates to succeed through individual achievement and teamwork. A career at Westlake Pipe & Fittings, is enriched with an innovative spirit, high work ethic, and rewarding experiences. We foster a culture that supports professional development, personal growth, and opportunities for advancement.
SUMMARY
Have a basic knowledge of the facilities’ layout of Compressed Air systems; Chilled Water, Recycled Water and City Water systems; Electrical Distribution Panels, Buss Bar Disconnects, and Primary Circuit Breakers.
Responsible for maintaining all equipment in all areas of the plant, and covering all emergency break downs and repairs in a timely manner. Possess basic electrical and mechanical troubleshooting skills, and basic welding and fabricating skills. Perform preventative maintenance tasks, including lubrication, filter inspection and replacement, oil changes, motor and pump replacements, plumbing, painting, cleaning, and any other mechanical and electrical task as assigned. Possess adequate computer skills to use SAP to generate work orders, track labor, and consume materials. Maintain high safety standards.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Possess the skill and ability to perform all basic mechanical and electrical duties required.
Cover all emergency break downs and repairs in a timely manner.
Make shift rounds at a minimum of twice per shift to inspect Air Compressors, Chillers, Compressors, Water Pumps, Storage Silos, Material Transfer Systems, Extrusion Equipment; Air, Water, and Electrical Systems and other Operation-Critical Equipment to insure functionality to required operational standards.
Report problems with equipment, leaks, and other deficiencies and take action as needed.
Perform preventative maintenance tasks in accordance with the Preventative Maintenance Program.
Ability to properly assess operational state of equipment, filters, oil, hydraulics, compressors, motors, pumps, plumbing and electrical systems and determine course of action if needed.
Ability to complete routine assignments without direct supervision.
Perform additional duties as assigned.
Maintain housekeeping standards
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
No Supervisory responsibility
QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE
Minimum of 2 years experience in extrusion or three or more years in industrial maintenance.
PHYSICAL DEMANDS
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to walk; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee is occasionally required to sit and climb or balance. The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and ability to adjust focus.
WORK ENVIRONMENT
While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts and risk of electrical shock. The employee is frequently exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, extreme heat, and vibration. The employee is occasionally exposed to high, precarious places. The noise level in the work environment is usually loud.
Our compensation reflects the cost of labor across several US markets. The pay range is based on relevant market data in our lowest and highest geographic markets. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, experience, and skillset. Westlake is a total compensation company. Depending on the position offered, sign on payments, and other forms of compensation may be offered as part of a total compensation package (also to include a full range of medical and other benefits).
Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.
If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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