H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2376713

Engenheiro Industrial Sênior - Compostos

Westlake Corporation

Engenheiro industrial sênior em Madison, MS. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.

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Descrição da vaga

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A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos. O Engenheiro Industrial será responsável por realizar melhorias nos processos por meio da coleta e análise de dados de fabricação para aprimorar a segurança, a qualidade do produto, a entrega ao cliente e a redução de custos. Fornecer informações de processo no chão de fábrica para treinamento e atendimento aos padrões de engenharia. Apoiar e fornecer aos associados de produção as ferramentas necessárias para realizar o trabalho de maneira a atender a todos os requisitos. Deveres e Responsabilidades Podem incluir, mas não estão limitados ao seguinte: • Liderar e direcionar as atividades técnicas necessárias para resolver problemas encontrados desde a mistura até o envio. Garantir que a equipe tome as medidas necessárias por meio de comunicação eficaz e documentação adequada para evitar problemas semelhantes no futuro • Desenvolver e manter diretrizes de processo (SOP/SOC) e programas de treinamento para a integração de novos produtos e sistemas • Reduzir a variação do processo (melhorar a capacidade do processo) para garantir a qualidade consistente do produto e a adesão aos padrões de fabricação • Liderar iniciativas de redução de custos por meio de melhorias em materiais, produtos e processos; auxiliar as equipes de projeto a realizar sessões de brainstorming e desenvolver planos de ação para o Processo de Melhoria de Lucro (PIP), incluindo atividades para reduzir o consumo de serviços públicos, tempos de ciclo, sucata, tempo de inatividade, variação no uso de materiais e mão de obra direta • Atuar como um recurso técnico em Ferramentas de Melhoria Contínua para líderes de fábrica e de projetos PIP: Lean Manufacturing/Toyota Production Systems, Six-Sigma, 5S/6S, Manutenção Produtiva Total, Eventos Kaizen, Mapeamento de Fluxo de Valor, DOEs, FMEAs, Resolução Avançada de Problemas, SMED, etc., e auxiliar em sua implementação de maneira eficiente para projetos individuais • Participar da atualização dos padrões de fabricação como resultado de melhorias de desempenho • Desenvolver layouts de células de trabalho em um esforço para otimizar o fluxo de materiais e apoiar iniciativas de 5S e gestão visual • Iniciar novos equipamentos e tecnologias para manter a vantagem competitiva da empresa; incluindo definições detalhadas de escopo com a fábrica (capacidades, rendimento e controles de equipamentos, incluindo diagramas de blocos de função, parâmetros de processo e requisitos de aquisição de dados), documentos de RFQ e planos de cronograma de execução (incluindo preparação das instalações, instalação, H&S, treinamento, aumento da produção, etc.). Educação, Experiência e Qualificações • Bacharelado (ou equivalente) em Engenharia Mecânica, Engenharia de Manufatura, Tecnologia Industrial • Mais de 10 anos de experiência de trabalho em manufatura • Ambiente de manufatura contínua de alto volume • Habilidades e experiência em Engenharia de Processos / Engenharia de Manufatura / CI • Um solucionador de problemas orientado a resultados com uma abordagem analítica • Excelente comunicação verbal e escrita • Um indivíduo prático com boas habilidades interpessoais • Six Sigma Green/Black Belt e conhecimento de DOE preferenciais Demandas Físicas Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é frequentemente solicitado a sentar; ficar em pé; caminhar; usar as mãos para tocar, manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; e falar ou ouvir. O funcionário é ocasionalmente solicitado a se curvar, ajoelhar ou agachar. O funcionário deve levantar e/ou mover regularmente até 10 libras, frequentemente levantar e/ou mover até 25 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Ambiente de Trabalho Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é regularmente exposto a condições úmidas e/ou molhadas e peças mecânicas em movimento. O funcionário é frequentemente exposto a vapores ou partículas no ar, produtos químicos tóxicos ou cáusticos, risco de choque elétrico e vibração. O funcionário é ocasionalmente exposto a locais altos e precários. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto. Westlake é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável. Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de qualquer afiliada da Westlake), por favor, não se candidate aqui. Você deve se candidatar através do aplicativo Jobs Hub no Workday.
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Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.​ The Industrial Engineer will be responsible for making process improvements through collection and analysis of manufacturing data to improve safety, product quality, customer delivery, and cost reductions. Provide on-floor process information for training and meeting engineering standards. Support and provide production associates with the tools required to perform the job in a manner to meet all requirements. Duties and Responsibilities May include, but are not limited to, the following: • Leading and directing technical activities are necessary to solve problems encountered from blending through shipping.  Ensure the team takes the necessary steps through effective communication and proper documentation to avoid similar problems in the future • Develop & maintain process guidelines (SOP/SOC) and training programs for the integration of new products and systems • Reduce process variation (improve process capability) to ensure consistent product quality and adherence to manufacturing standards • Lead cost reduction initiatives through materials, product, and process improvements; assist the project teams to hold brainstorming sessions and develop action plans for the Profit Improvement Process (PIP), including activities to reduce utilities consumption, cycle times, scrap, downtime, material usage variance, and direct labor • Act as a technical resource in Continuous Improvement Tools to plant and PIP project leaders: Lean Manufacturing/Toyota Production Systems, Six-Sigma, 5S/6S, Total Productive Maintenance, Kaizen Events, Value Stream Maps, DOEs, FMEAs, Advanced Problem-Solving, SMED, etc., and assist in their implementation in an efficient manner for individual projects • Participate in the updating of manufacturing standards as a result of performance improvements • Develop work cell layouts in an effort to optimize material flow and support 5S and visual management initiatives • Initiate new equipment and technologies to maintain the company’s competitive advantage; including detailed scope definitions with the plant (capabilities, throughput, and equipment controls including function block diagrams, process parameters, and data acquisition requirements), RFQ documents, and execution timeline plans (including facility preparation, installation, H&S, training, production ramp-up, etc.). Education, Experience and Qualifications • B.S. degree (or equivalent) in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Technology • 10+ years of experience of manufacturing work experience • High volume, continuous manufacturing environment • Process Engineering / Manufacturing Engineering / CI skills and expertise • A results-oriented problem solver with an analytical approach • Excellent verbal & written communication • A hands-on individual with good people skills • Six sigma green/black belt and knowledge of DOE preferred Physical Demands While performing the duties of this job, the employee is frequently required to sit; stand; walk; use hands to touch, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear.  The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch.  The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 25 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Work Environment While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to wet and/or humid conditions and moving mechanical parts.  The employee is frequently exposed to fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, risk of electrical shock, and vibration.  The employee is occasionally exposed to high, precarious places.  The noise level in the work environment is usually loud. Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation. If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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