H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2376719

Especialista em Processos de Manutenção e Confiabilidade

Westlake Corporation

Especialista em confiabilidade na Westlake Corporation em New Martinsville, WV. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos. RESUMO Responsável por conduzir vários programas de confiabilidade na planta. Fornece experiência técnica para resolver problemas e eliminar questões recorrentes em todo o local. A função é uma mistura de análise baseada em escritório (análise de dados e relatórios) e trabalho em campo (solução de problemas, coleta de dados, observações no local, supervisão). DEVERES E RESPONSABILIDADES Podem incluir, mas não estão limitados ao seguinte: • Identificar e gerenciar riscos de confiabilidade de ativos que possam impactar as operações da planta, segurança, produção, qualidade, custos ou conformidade regulatória. • Analisar dados de falhas de equipamentos, métricas de confiabilidade (por exemplo, MTBF, MTTR, taxas de falha) e registros históricos do SAP para identificar padrões, "bad actors" e falhas repetitivas. • Analisar dados de vibração para identificar causas de problemas de confiabilidade. • Liderar ou participar de investigações de análise de causa raiz (RCS) para falhas significativas, quase acidentes ou incidentes. • Desenvolver e otimizar estratégias de manutenção preventiva (PM), manutenção preditiva (PdM) e manutenção baseada na condição; usar ferramentas como análise de vibração, termografia, análise de óleo, varreduras infravermelhas e testes ultrassônicos. • Fornecer informações técnicas para reconstruções em oficina, projetos de capital, planejamento de paradas e estratégias de peças de reposição. • Recomendar soluções de engenharia para eliminar falhas repetitivas, melhorar o design de equipamentos ou atualizar materiais para melhor confiabilidade. • Colaborar com a manutenção e operações para implementar melhorias de confiabilidade, apoiar a solução de problemas e participar de projetos Six Sigma/LEAN ou de melhoria contínua. • Monitorar e relatar indicadores-chave de desempenho relacionados à confiabilidade, incluindo análise de vibração e óleo. • Contribuir para o desenvolvimento de treinamentos, procedimentos e melhores práticas para atividades focadas em confiabilidade. EDUCAÇÃO, EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÕES • Bacharelado ou 5-10 anos de experiência em confiabilidade dentro de uma instalação de fabricação química. Candidatos com menos de 5 anos de experiência serão considerados. • Proficiência em MS Office e software de banco de dados • Fortes habilidades interpessoais, de comunicação escrita e verbal • Análise de Modo e Efeito de Falha (FMEA) • Análise de Causa Raiz de Falhas (RCFA) • Técnicas preditivas para equipamentos fixos e rotativos – por exemplo, análise de vibração, análise de óleo, testes não destrutivos, termografia, etc. • Familiaridade com sistemas de tubulação • Familiaridade com códigos ASME e API • Familiaridade com equipamentos rotativos • Compreensão de sistemas PSM • Certificação Six Sigma ou Lean é preferencial EXIGÊNCIAS FÍSICAS Este trabalho é realizado principalmente em um ambiente de escritório; a presença física é necessária. Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é frequentemente solicitado a sentar; ficar em pé; caminhar; ter uso total e amplitude de movimento dos braços, mãos e dedos para alcançar, agarrar, segurar, empurrar ou puxar, girar e trabalhar com ferramentas; e falar ou ouvir. O funcionário é ocasionalmente solicitado a realizar tarefas que podem exigir curvar-se, agachar-se, ajoelhar-se, inclinar-se, deitar-se ou trabalhar a partir de plataformas elevadas. O funcionário deve ser capaz de se mover com segurança sobre terreno irregular ou em espaços confinados. O funcionário deve levantar e/ou mover regularmente até 5 libras, levantar e/ou mover frequentemente até 10 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 25 libras. Habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. O funcionário deve ser capaz de ver detalhes de objetos que estão a mais/menos de alguns metros de distância, ver diferenças entre cores, tons e brilho e determinar a distância entre objetos. Este trabalho exige resposta a alarmes de emergência audíveis dentro da planta. O funcionário deve ser capaz de evacuar quando necessário. AMBIENTE DE TRABALHO O funcionário deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de fábrica normal, incluindo espaços fechados e exposição a vários perigos. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado, pois normalmente é baseado em um escritório. Parte do trabalho pode ser necessária nas unidades operacionais, o que pode exigir o uso de EPIs necessários, incluindo óculos de segurança, proteção auditiva, roupas retardantes de chama, etc. Também pode resultar em exposição a elementos externos e pode exigir o uso de escadas e elevadores. Viagens, incluindo viagens aéreas ou automotivas, podem ser ocasionalmente necessárias. A Westlake é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável. Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de quaisquer afiliadas da Westlake), por favor, não se candidate aqui. Você deve se candidatar através do aplicativo Jobs Hub no Workday.
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Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.​ SUMMARY Responsible for driving various reliability programs in the plant.  Provides technical expertise to solve problems and eliminate recurring issues across the site.  The role is a mix of desk-based analysis (data analysis and reporting) and work in the field (troubleshooting, data collection, site observations, supervising). DUTIES AND RESPONSIBILITIES May include, but are not limited to, the following: • Identify and manage asset reliability risks that could impact plant operations, safety, production output, quality, costs, or regulatory compliance. • Analyze equipment failure data, reliability metrics (e.g. MTBF, MTTR, failure rates), and historical records from SAP to identify patterns, bad actors, and repetitive failures. • Analyze vibration data to identify causes of reliability issues. • Lead or participate in root cause analysis (RCS) investigations for significant failures, near-misses, or incidents. • Develop and optimize preventative (PM), predictive maintenance (PdM), and condition-based maintenance strategies; Use tools like vibration analysis, thermography, oil analysis, infrared scans, and ultrasonic testing. • Provide technical input for shop rebuilds, capital projects, turnaround planning, and spare parts strategies. • Recommend engineering solutions to eliminate repetitive failures, improve equipment design, or upgrade materials for better reliability. • Collaborate with maintenance and operations to implement reliability improvements, support troubleshooting, and participate in Six Sigma/LEAN or continuous improvement projects. • Monitor and report on key performance indicators related to reliability including vibration and oil analysis. • Contribute to the development of training, procedures, and best practices for reliability-focused activities. EDUCATION, EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree or 5-10 years of reliability experience within a chemical manufacturing facility.  Applicants with less than 5 years of experience will be considered. • Proficiency in MS Office and database software • Strong interpersonal, written and verbal communication skills • Failure Mode and Effective Analysis (FMEA) • Root Cause Failure Analysis (RCFA) • Predictive techniques for fixed and rotating equipment – e.g. vibration analysis, oil analysis, nondestructive testing, thermography, etc. • Familiarity with piping systems • Familiarity with ASME and API codes • Familiarity with rotating equipment • Understanding of PSM systems • Six Sigma or Lean certification is preferred PHYSICAL DEMANDS This job is performed mainly in an office setting; physical presence is required. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to sit; stand; walk;  have full use and range of motion of arms, hands and fingers to reach, grasp, hold, push or pull, twist, and work with tools; and talk or hear.  The employee is occasionally required to perform tasks that may require bending, stooping, kneeling, crouching, lying down or working from elevated platforms. The employee must be able to move safely over uneven terrain or in confined spaces.  The employee must regularly lift and/or move up to 5 pounds, frequently lift and/or move up to 10 pounds, and occasionally lift and/or move up to 25 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. The employee must be able to see details of objects that are more/less than a few feet away, see differences between colors, shades and brightness and determine the distance between objects. This job requires response to audible emergency alarms inside of the plant.  Employee must be able to evacuate when required. WORK ENVIRONMENT The employee must be able to work in a normal factory environment, including enclosed spaces and exposure to various hazards. The noise level in the work environment is usually moderate as normally based in an office.  Some of the work may be required in the operating units, which can require usage of required PPE including safety glasses, hearing protection, flame retardant clothing, etc.  May also result in exposure to outside elements and may require usage of stairs and elevators.  Travel including air travel or auto travel may occasionally be required. Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation. If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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