Técnico de Processos

A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos. A Westlake é um player competitivo na indústria petroquímica e concentramos nossos talentos na entrega de resultados de negócios sólidos. Os funcionários têm a oportunidade de ganhar experiência em um ambiente empreendedor onde continuamos a construir sobre nossos sucessos de negócios encontrando maneiras de melhorar. Venha se juntar à equipe da DaVinci Roofscapes, uma empresa de fabricação de materiais para telhados em rápido crescimento, sediada em Lenexa, Kansas! Pacote de benefícios atraente, incluindo médico, odontológico e oftalmológico - disponível desde o primeiro dia! Horário para o Turno Noturno 19:00 - 07:00 dias em escala** RESUMO DO CARGO Posição de suporte à fabricação com responsabilidades focadas na otimização e manutenção de processos de produção para fabricar produtos de qualidade e reduzir o desperdício. FUNÇÕES ESSENCIAIS: • Realizar a inicialização de todas as máquinas. • Fazer ajustes de processo para corrigir problemas de qualidade. • Familiarizar-se com os ajustes de máquina / molde. • Trabalhar com o Engenheiro de Processos para garantir peças da melhor qualidade. • Configurar e verificar cores / misturas. Solucionar problemas e corrigir problemas de cor. • Entender nossos materiais básicos. • Responder a chamados de operadores sobre dúvidas e preocupações de produto / processo. • Monitorar consistentemente a qualidade da produção. • Auxiliar o Engenheiro de Processos em projetos especiais de testes de material / cor. • Identificar reparos necessários em máquinas, manutenção e ferramentas e iniciar as ordens de serviço apropriadas. • Participar conforme necessário em eventos de grupos internos de resolução de problemas/melhoria. • Realizar outras tarefas atribuídas pelos Supervisores / Gestão. • Capacidade de se comunicar com todos os níveis de associados. • Cumprir todas as Políticas e Procedimentos de Segurança da Empresa. • Frequência regular e confiável, pontualidade e alguma flexibilidade de horário. CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES • Deve entender o padrão de defeitos de qualidade para todos os produtos. Defeitos como injeção incompleta (short shots), rebarbas (flash), empenamento e cor incorreta. • Deve ser capaz de programar unidades de material ABS. • Capaz de operar uma empilhadeira. • Deve estar disposto a aprender novas habilidades e processos para desenvolver capacidades como JDE, DSI, lean manufacturing e six sigma. • Entender Excel, Word e E-mail básicos. • Deve ser capaz de gerenciar uma instalação de produção com supervisão mínima e comunicar todas as informações essenciais de fabricação ao pessoal apropriado. • Ser capaz de conduzir um turno na ausência do Supervisor. EDUCAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA O funcionário deve ter o seguinte: • Certificação ou treinamento em habilidades ou ofício relevante preferencial • Diploma de Ensino Médio ou equivalente • 1-2 anos de experiência em uma área relevante preferencial REQUISITOS FÍSICOS ESSENCIAIS/AMBIENTE DE TRABALHO O funcionário deve possuir a capacidade de: • Permanecer em pé ou em outras posições estacionárias por longos períodos • Completar movimentos repetitivos, como digitação • Subir/descer escadas e escadas de mão • Completar movimentos repetitivos • Usar todo o equipamento de proteção individual necessário (audição, visão, calçados de segurança e capacete conforme necessário). • Dobrar e/ou torcer o corpo • Levantar/mover/transportar itens de até 50 libras (aprox. 22,6 kg) • Mover-se ou percorrer as instalações • Ser exposto a sons ou níveis de ruído que podem ser desconfortáveis • Suportar exposição a temperaturas extremas dentro ou fora • Trabalhar próximo a poeira, produtos químicos e outras substâncias, e em várias condições ambientais Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho relacionados ao cargo. Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência ou podem excluir indivíduos que representem uma ameaça direta ou risco significativo à saúde ou segurança de si mesmos ou de outros. Embora esta descrição pretenda ser um reflexo preciso do cargo atual, a gestão reserva-se o direito de revisar o cargo ou exigir que outras ou diferentes tarefas sejam realizadas conforme atribuído. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou de outra forma, além de um relacionamento “at will” (por livre vontade). Westlake é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável. Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de quaisquer afiliadas da Westlake), por favor, não se candidate aqui. Você deve se candidatar através do aplicativo Jobs Hub no Workday.