Supervisor de Turno - Produção

A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos. RESUMO Os Supervisores de Turno supervisionam diretamente de 6 a 14 funcionários no departamento de operações. Os supervisores são responsáveis pela direção geral, coordenação e avaliação dos operadores de unidade. Um Supervisor de Turno é responsável por 2 turnos de operação. O supervisor trabalha em um cronograma rotativo que se alinha ao cronograma de quatro dias de trabalho por quatro dias de folga dos operadores. O cronograma do supervisor é apenas em turno diurno. Os supervisores realizam responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. Suas responsabilidades incluem entrevistar, contratar, treinar, planejar, atribuir, direcionar o trabalho, avaliações de desempenho, disciplina, tratar de reclamações e resolver problemas. As responsabilidades do cargo podem incluir todas as funções necessárias para direcionar, manter, planejar e gerenciar as operações da planta. Os supervisores devem interagir com a engenharia, a liderança da planta, a manutenção e os fornecedores para garantir que os objetivos operacionais e as operações eficientes sejam realizados. DEVERES E RESPONSABILIDADES Podem incluir, mas não estão limitados ao seguinte: • Avalia as quantidades de matérias-primas necessárias para as operações, com base nos cronogramas de produção • Interage com outros na organização para garantir que os prazos dos clientes sejam cumpridos • Inspeciona e mede produtos para verificar a conformidade com as especificações • Direciona os trabalhadores no ajuste de operações e equipamentos para garantir que os produtos atendam aos padrões do cliente • Desenvolve, recomenda e implementa medidas para melhorar os métodos de produção, o desempenho do equipamento e a qualidade do produto • Sugere mudanças nas condições de trabalho e no uso de equipamentos para aumentar a eficiência do departamento ou da equipe de trabalho • Analisa e resolve problemas de trabalho, ou auxilia os trabalhadores na resolução de problemas de trabalho • Mantém registros de tempo e produção • Desenvolve e implementa métodos e procedimentos operacionais projetados para eliminar problemas operacionais e melhorar a qualidade do produto. • Supervisiona os operadores durante o turno, monitorando a conformidade com a segurança e o meio ambiente • Mantém o controle de documentos para áreas específicas em todos os documentos usados pelas operações • Emite permissões conforme necessário, incluindo Trabalho a Quente, Espaço Confinado, Permissões de Trabalho, Quebra de Linha, etc. • Fornece comunicação escrita/verbal aos operadores quando necessário • Inicia/monitora o treinamento do operador conforme necessário, incluindo treinamento novo e de reciclagem • Escreve ordens de serviço de manutenção para reparar equipamentos quando necessário • Garante a integridade do produto tomando medidas para corrigir situações anormais que afetam a qualidade do produto • Lidera o programa interativo de segurança e incentiva a forte participação dos funcionários no programa PACE da Empresa • Publica relatórios diários de produção • Entrada de dados de produção no SAP EDUCAÇÃO, EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÕES • Diploma de engenharia de quatro (4) anos (Química, Mecânica) preferencial • 2 a 5 anos de experiência em manufatura e sólida formação operacional • Autorização para trabalhar permanentemente nos EUA. • Proficiência com software baseado em Windows (especificamente Excel, Word e PowerPoint) • Capacidade de pesquisar/resolver problemas ou questões de forma oportuna • Capacidade de trabalhar de forma independente para resolver questões ou problemas no dia a dia • Fortes habilidades de comunicação (verbal e escrita) EXIGÊNCIAS FÍSICAS Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é frequentemente solicitado a sentar; ficar em pé; caminhar; usar as mãos para tocar, manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; e falar ou ouvir. O funcionário é ocasionalmente solicitado a se curvar, ajoelhar ou agachar. O funcionário deve levantar e/ou mover regularmente até 10 libras, levantar e/ou mover frequentemente até 25 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de distância, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. AMBIENTE DE TRABALHO O nível de ruído no ambiente de trabalho varia, pois há trabalho necessário tanto no escritório quanto na planta e nas áreas de processo. Parte do trabalho pode ser necessária nas unidades operacionais, o que pode exigir o uso de EPIs obrigatórios, incluindo óculos de segurança, proteção auditiva, etc. Também pode resultar em exposição a elementos externos e pode exigir o uso de escadas e elevadores. Viagens, incluindo viagens aéreas ou de carro, podem ser ocasionalmente necessárias. COMPENSAÇÃO Faixa Salarial $115.000 - $126.000 Nossa compensação reflete o custo da mão de obra em vários mercados dos EUA. A faixa salarial baseia-se em dados de mercado relevantes em nossos mercados geográficos mais baixos e mais altos. O pagamento baseia-se em vários fatores, incluindo a localização do mercado, e pode variar dependendo do conhecimento, experiência e conjunto de habilidades relacionados ao trabalho. A Westlake é uma empresa de compensação total. Dependendo do cargo oferecido, pagamentos de contratação e outras formas de compensação podem ser oferecidos como parte de um pacote de compensação total (também para incluir uma gama completa de benefícios médicos e outros). A Westlake é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável. Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de quaisquer afiliadas da Westlake), por favor, não se inscreva aqui. Você deve se inscrever através do aplicativo Jobs Hub no Workday.