H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2377996

Treinador

Miele, Inc.

Cargo de treinamento em Princeton, NJ; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Responsável por treinar funcionários da Miele, revendedores e empresas de serviço independentes na instalação, operação e reparo de eletrodomésticos fabricados pela Miele. Adesão aos princípios fundamentais da Miele, aparência profissional e padrões de conduta. Suas Responsabilidades • Entrega excelência em treinamento e conteúdo em uma variedade de modalidades: ministrado por instrutor, online e impresso. • Atualiza os materiais de treinamento atuais conforme necessário. • Segue roteiros de ensino predeterminados sobre métodos instrucionais, como educação individual, instrução em grupo, palestras, demonstrações e workshops. • Faz parceria com a gestão de treinamento para identificar oportunidades específicas e habilidades que exigem melhoria dos funcionários, incluindo melhor compreensão de políticas, procedimentos, regulamentos, tecnologias e relações com o cliente. • Utiliza recursos didáticos como manuais de treinamento, modelos de demonstração, recursos visuais multimídia, tutoriais de computador e materiais de referência. • Executa procedimentos de teste e avaliação a serem usados na conclusão dos cursos. • Conduz sessões de treinamento cobrindo áreas especificadas em soluções de reparo de eletrodomésticos, atendimento ao cliente e outros produtos e soluções para clientes domésticos. O que buscamos • Diploma de ensino médio e experiência relevante ou diploma de tecnólogo (associate's degree) • Conhecimento de habilidades básicas de encanamento e elétrica • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, esquemas, manuais de operação e manutenção em inglês • Capacidade de realizar multitarefas • Processo de triagem pré-contratação bem-sucedido, incluindo investigação de antecedentes • Capacidade de trabalhar profissionalmente com colegas e ser um jogador de equipe • Deve ser uma pessoa automotivada, orientada para o cliente e com excelentes habilidades de comunicação • Capacidade de interagir efetivamente com todos os níveis da equipe organizacional • As competências incluem excelentes habilidades de apresentação/facilitação, organização, análise, interpessoais e de comunicação escrita/oral • Flexível, inovador e com capacidade de gerenciar responsabilidades e prioridades em um ambiente acelerado, orientado ao crescimento e com prazos críticos • Viagens, em aproximadamente 20%, são frequentemente necessárias nesta função e serão um requisito do cargo • MS Office (especificamente Word e PPT com conhecimento de Excel) Requisitos Físicos • Capacidade de sentar, agachar, subir, ajoelhar e engatinhar ocasionalmente • Capacidade de caminhar e ficar em pé frequentemente • Capacidade de dobrar/torcer o pescoço e a cintura, ocasionalmente • Capacidade de usar as mãos repetitivamente e fazer preensão potente/simples ocasionalmente • Capacidade de manipulação fina das mãos, bem como empurrar, puxar e alcançar acima e abaixo do nível dos ombros ocasionalmente • Capacidade física de levantar, puxar e empurrar produtos que pesam mais de 11 libras ocasionalmente • Capacidade de carregar itens por até 5 pés ocasionalmente Condições de Trabalho • Geralmente, trabalha próximo a equipamentos e máquinas • Pode ter exposição a poeira, gás, vapores ou produtos químicos • Ocasionalmente, pode usar equipamento de proteção visual ou auditiva especial A faixa salarial para esta posição é de $75.000 a $85.000 anuais mais bônus. Esta faixa é uma diretriz e pode não refletir sua oferta exata. Os fatores que serão considerados ao estender uma oferta incluem, mas não se limitam a, experiência educacional, habilidades relevantes e alinhamento com dados de mercado. Benefícios • Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico abrangente • Descontos de bem-estar em prêmios médicos • Seguro de vida e invalidez de longo prazo 100% coberto • 401k com contrapartida da empresa • PTO + feriados • Assinatura de academia com desconto • Generoso Programa de Compra para Funcionários • Programas de bem-estar e voluntariado A Miele é um Empregador de Igualdade de Oportunidades e apoia e aplica um local de trabalho livre de drogas. EOE/AA:M/F/D/V
Ver o texto original em inglês
Responsible for training Miele employees, dealers and independent service companies in the installation, operation and repair of Miele manufactured appliances. Adherence to Miele's core principles, professional appearance and conduct standards. Your Responsibilities • Delivers excellence in training and content across a variety of modalities: instructor-led, online, and print. • Updates current training materials as needed. • Follows pre-determined teaching outlines on instructional methods such as individual education, group instruction, lectures, demonstrations, and workshops. • Partners with training management to identify specific opportunities and skills requiring employee improvement, including improved understanding of policies, procedures, regulations, technologies, and customer relations. • Utilizes teaching aids such as training handbooks, demonstration models, multimedia visual aids, computer tutorials, and resource materials. • Executes testing and evaluation procedures to be used at completion of courses. • Conducts training sessions covering specified areas in appliance repair solutions, customer service, and other home-based customer products and solutions. What we're looking for • High school diploma and relevant experience or an associate's degree • Knowledge of basic plumbing and electrical skills • Ability to read and interpret documents such as safety rules, schematics, operation, and maintenance manuals in English • Ability to multi-task • Successful pre-employment screening process, including background investigation • Ability to work professionally with colleagues and be a team player • Must be self-motivated, customer-oriented person with excellent communication skills • Ability to effectively interact with all levels of organizational staff • Competencies include excellent presentation/facilitation, organizational, analytical, interpersonal, and written/oral communication skills • Flexible, innovative and the ability to manage responsibilities and priorities in a fast-paced, growth-oriented and time critical environment • Travel, at approximately 20%, is often necessary in this role and will be a requirement of the position • MS Office (Word and PPT specifically with knowledge of Excel) Physical Requirements • Ability to sit, squat, climb, kneel and crawl occasionally • Ability to walk and stand frequently • Ability to bend/twist neck and waist, occasionally • Ability to use hands repetitively and power/simple grasp occasionally • Ability for fine manipulation of hands as well as pushing, pulling, and reaching above and below shoulder level occasionally • Physical ability to lift, pull and push products that weigh more than 11+ pounds occasionally • Ability to carry items up to 5 feet occasionally Working Conditions • Generally, works around equipment and machinery • May have exposure to dust, gas, fumes, or chemicals • On occasion, may use special visual or auditory protective equipment The salary range for this position is $75,000 to $85,000 annually plus bonus. This range is a guideline and may not reflect your exact offer. Factors that will be considered when extending an offer include but are not limited to education experience, relevant skills, and alignment with market data. Benefits • Comprehensive health, dental and vision insurance • Wellness discounts on medical premiums • 100% covered life and long-term disability insurance • 401k with company match • PTO + holidays • Discounted gym membership • Generous Employee Purchase Program • Wellness and volunteer programs Miele is an Equal Opportunity Employer and supports and enforces a drug-free workplace. EOE/AA:M/F/D/V
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