Motorista Local CDL com HazMat

Aviso: A SLB concluiu a aquisição da ChampionX em 16 de julho de 2025. Se selecionado para esta posição, seu emprego começará na ChampionX e fará a transição para a SLB como parte da integração planejada. Temos uma necessidade imediata de um Especialista Operacional em Plainville, KS. Se você é um profissional de direção dedicado e regulamentado pelo DOT, com um histórico comprovado de sucesso em atendimento ao cliente, convidamos você a se candidatar. Esta é sua oportunidade de ingressar em uma grande empresa em crescimento que oferece uma taxa horária base competitiva e benefícios. O que você ganha: • Você fará parte de uma empresa em crescimento que oferece remuneração e benefícios competitivos • Acesso a recursos, ferramentas e tecnologia de primeira linha • Oportunidade de uma trajetória de carreira avançada e de longo prazo • Uma cultura que prioriza a segurança, incluindo treinamento e proteção individual • Pacote abrangente de benefícios (Médico, Odontológico, Visão, 401K e muito mais) que começa no 1º dia • Bônus de contratação de US$ 4.000 O que você fará: Esta posição será responsável principalmente por fornecer tratamentos químicos a poços de petróleo, bem como pela manutenção e operação segura de qualquer tipo de veículo usado para entregar produtos químicos a clientes, plantas e/ou locais de armazenamento. • Tratamento químico de todos os poços e locais agendados regularmente • Manter relatórios de inventário de produtos químicos • Apresentar uma postura profissional e trabalhar em estreita colaboração com os vendedores para satisfazer os requisitos do cliente. • Manter comunicação regular com as vendas e o supervisor para relatar problemas de campo e/ou riscos de segurança • Manter o caminhão e o equipamento em condições seguras e operáveis, realizando inspeções mecânicas e de segurança diárias e periódicas • Manter as horas de serviço do motorista usando o Turnpike e/ou registro em papel • Manter-se atualizado sobre técnicas de segurança e aproveitar todas as oportunidades para melhorar as habilidades de direção e segurança • Reconhecer e evitar riscos de segurança no ambiente de trabalho • Carregar caminhões corretamente, preparar conhecimentos de embarque diários, agendar a ordem dos tratamentos diários e enviar relatórios de tratamento para as vendas Informações sobre o Território / Localização: • Esta será uma posição local que será baseada em e será responsável pelo tratamento químico e entrega dentro de um raio de 50 milhas de McCook, NE • O candidato deve residir dentro de 50 milhas de McCook, NE • Posições de folga também disponíveis com um bônus de viagem de US$ 2,00 por hora Horário: • Múltiplos horários disponíveis • Segunda a sexta-feira com um sábado ocasional • Disponibilidade de rotação de fim de semana com dias de folga durante a semana • Turnos diurnos de 10-12 horas Qualificações Básicas/Mínimas: • Ensino médio completo ou GED • Deve ter 21 anos de idade ou mais para operar veículo da empresa • Deve possuir atualmente uma Carteira de Motorista Comercial (CDL) Classe A ou B válida, emitida pelo estado em que o candidato reside • Deve possuir endossos de HazMat e Tanque ou estar disposto a obtê-los dentro de 30 dias • Um (1) ano de experiência em direção comercial, em conformidade com os Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Motorizadas e regulamentos do DOT, nos últimos três anos • Registro de veículo motorizado aceitável (3 anos) • Todos os candidatos devem ter a capacidade de falar, ler e escrever em inglês • O patrocínio de imigração não é oferecido para esta função • Deve sentir-se confortável trabalhando com câmeras na cabine do caminhão • Sem restrições de transmissão manual Demandas Físicas: • Deve ter a capacidade de levantar/carregar até 50 libras na altura do peito. • Deve ser capaz de passar em um exame toxicológico e exame físico Qualificações Preferenciais: • Três (3) anos de experiência em direção comercial, em conformidade com os Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Motorizadas e regulamentos do DOT, nos últimos cinco anos • Experiência com a operação de empilhadeiras, carrinhos de tambor, elevadores de reboque, bombas químicas, mangueiras, medidores, impressoras e manômetros • Experiência no manuseio de produtos em vários tipos de embalagens, incluindo granel, tambores, Porta-Feeds e unidades de mini/micro-alimentação • Conhecimento das precauções necessárias em caso de exposição a H2S (sulfeto de hidrogênio) • Experiência em relações com o cliente • Experiência na execução de tarefas de armazém, que incluem manutenção preventiva, inventário e pedido de produtos químicos, recebimento de remessas, organização do armazém para armazenamento seguro e eficiente de produtos químicos, operação de equipamentos de fabricação química personalizados e manutenção das instalações do armazém • Consciência da segurança química e das medidas a tomar em caso de contato com a pele ou derramamento Compensação e Benefícios da Posição • Pacote abrangente de benefícios que inclui médico, odontológico, visão, 401(k) com contrapartida da empresa e muito mais! • Potencial de ganho de salário por hora e horas extras entre US$ 75.000 e US$ 95.000 por ano! Sobre a ChampionX A ChampionX agora faz parte da SLB, uma empresa global de tecnologia que impulsiona a inovação energética para um planeta equilibrado. Como inovadores, essa tem sido nossa missão por quase um século. Somos uma empresa de tecnologia que desbloqueia o acesso à energia para o benefício de todos. Como inovadores, essa tem sido nossa missão por quase um século. Hoje, enfrentamos um imperativo global para criar um futuro com mais energia, mas menos carbono. Nossos diversos e inovadores agentes de mudança estão focados em ir mais longe na inovação e inventar as novas tecnologias energéticas de que precisamos para chegar lá. Para mais notícias e informações, visite SLB.com Siga-nos no Facebook em @WeAreSLBGlobal, LinkedIn: SLBGlobal, ou Instagram em @SLBGlobal. Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão Acreditamos que as melhores equipes são diversas e inclusivas, e estamos em uma jornada para criar um local de trabalho onde cada funcionário possa crescer e alcançar o seu melhor. Estamos comprometidos com o tratamento justo e igualitário de funcionários e candidatos. Recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e oferecemos oportunidades de avanço com base nas qualificações individuais e no desempenho profissional. Em todos os assuntos que afetam o emprego, remuneração, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de avanço, não discriminaremos nenhum funcionário ou candidato a emprego por causa de raça, religião, cor, credo, origem nacional, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência ou status de veterano coberto.