EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2380154
Operador de Materiais - Cuba de Pintura
CHAMPIONX USA
- Local: Usa Tulsa, OK
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Operador de materiais em Tulsa, OK, na empresa ChampionX USA.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Disclaimer: SLB concluiu a aquisição da ChampionX em 16 de julho de 2025. Se selecionado para esta posição, seu emprego começará com ChampionX e será transição para SLB como parte da integração planejada. Estamos à procura de um Material Handler-Paint Vat localizado em Tulsa, OK. Esta é a sua oportunidade de se juntar a uma empresa global de tecnologia, impulsionando a inovação energética para um planeta equilibrado.
O que há nele para você:
• O apoio de uma organização que acredita que é vital incluir e envolver diversas pessoas, perspectivas e ideias para alcançar o nosso melhor
• Em uma empresa que valoriza a sustentabilidade, impulsiona uma cultura focada na segurança e capacita através de melhorias contínuas
O que você vai fazer:
• Opera um Fork Truck com conhecimento de notas, velocidades e capacidade de carga.
• Opera o equipamento de forma segura e eficiente para evitar derrames ou danos aos equipamentos ou produtos transportados.
• Compreende a mecânica da unidade designada.
• Garante que o material está devidamente empilhado ou em camadas.
• Opera serra de corte para barras de teste. Move o material para o local designado na etiqueta do material.
• Tem conhecimento de todos os materiais, seja em processo de fabricação ou acabado, utilizados em departamento designado.
• Verifica correntes de elevação, espalhador e espalhador diariamente. Ganchos e desacoplar material para operador de guindaste.
• Mantém as máquinas abastecidas com material. Move o material para a zona de encaminhamento e marca-o para outros departamentos. Mantém as barras espaçadas em condições ordenadas.
• Constantemente observa material para ferrugem e retidão.
• Faz relatórios escritos para supervisor quanto aos calores e condições do material, em relação a materiais defeituosos e calores mistos.
• Capaz de conduzir com segurança e eficiência qualquer tipo de caminhão, grua de caminhão quintal, ou caminhão-tractor com reboque ou guincho.
• Tem bom conhecimento do uso adequado e seguro de fichários, correntes, guincho linhas, blocos de arrebatamento, barras laterais, ou postes de gin.
• Responsável por ver que unidade ou equipamento atribuído não é negligenciado ou abusado.
• Relatórios todos os reparos necessários para supervisor.
• Ajuda a carregar, descarregar e verificar qualquer material que é recebido ou enviado pela empresa.
• Mantém uma área de trabalho limpa e ordenada.
Qualificações mínimas:
• Dois anos de formação técnica ou equivalente e/ou experiência. Carta de condução válida em estado de residência necessária.
Demandas físicas:
• Deve ser capaz de levantar e transportar 50 lbs regularmente, e 100 lbs ocasionalmente.
• As capacidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
• O funcionário é regularmente obrigado a falar ou ouvir.
• O empregado é frequentemente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir e alcançar com as mãos e braços.
• O funcionário é obrigado a andar ocasionalmente em locais de campo do cliente, que podem incluir inclinações, superfícies irregulares, e uma variedade de condições climáticas.
• O empregado deve ser capaz de dobrar, descer, rastejar, deitar, torcer e empurrar regularmente.
• O empregado é obrigado a usar equipamento de proteção individual apropriado, incluindo, mas não limitado a sapatos / botas, chapéus, ou respiradores.
Sobre Nós
A ChampionX agora faz parte da SLB, uma empresa global de tecnologia que impulsiona a inovação energética para um planeta equilibrado. Como inovadores, essa é nossa missão há quase um século.
Somos uma empresa de tecnologia que desbloqueia o acesso à energia para o benefício de todos. Como inovadores, essa é nossa missão há quase um século. Hoje, enfrentamos um imperativo global para criar um futuro com mais energia, mas menos carbono. Nossos diversos fabricantes de mudanças inovadoras estão focados em ir mais longe na inovação e inventar as novas tecnologias de energia que precisamos para chegar lá.
Para mais notícias e informações, visite SLB.com
Siga-nos no Facebook em @ WeAreSLBGlobal , LinkedIn: SLBGlobal ou Instagram em @ SLBGlobal .
Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão
Acreditamos que as melhores equipes são diversas e inclusivas, e estamos em uma jornada para criar um local de trabalho onde cada funcionário pode crescer e alcançar o seu melhor. Estamos empenhados em um tratamento justo e igualitário dos funcionários e candidatos. Nós recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e fornecemos oportunidades para o avanço com base em qualificações individuais e desempenho no trabalho. Em todas as questões que afetam o emprego, compensação, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de avanço, não discriminaremos qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, religião, cor, credo, origem nacional, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência, ou status como um veterano coberto.
Além disso, estamos empenhados em promover os princípios da igualdade de oportunidades de emprego (EEO) através da Acção Afirmativa (AA). O nosso objectivo é utilizar plenamente indivíduos veteranos minoritários, femininos, deficientes e abrangidos em todos os níveis da força de trabalho.
Vamos considerar para o emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com história criminal, de uma forma consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Iniciativa de Justo Chance da Cidade de Los Angeles para Contratar Portaria e da Portaria de San Francisco Fair Chance.
Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão
Acreditamos que as melhores equipes são diversas e inclusivas, e estamos em uma jornada para criar um local de trabalho onde cada funcionário pode crescer e alcançar o seu melhor. Estamos empenhados em um tratamento justo e igualitário dos funcionários e candidatos. Nós recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e fornecemos oportunidades para o avanço com base em qualificações individuais e desempenho no trabalho. Em todas as questões que afetam o emprego, compensação, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de avanço, não discriminaremos qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, religião, cor, credo, origem nacional, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência, ou status como um veterano coberto.
Ver o texto original em inglês
Disclaimer: SLB completed the acquisition of ChampionX on July 16, 2025. If selected for this position, your employment will begin with ChampionX and will transition to SLB as part of the planned integration. We are looking for a Material Handler-Paint Vat located in Tulsa, OK. This is your opportunity to join a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet.
What’s in it For You:
• The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives, and ideas to achieve our best
• Thrive in a company that values sustainability, drives a safety-focused culture, and empowers through continuous improvement
What You Will Do:
• Operates a Fork Truck with knowledge of grades, speeds, and load capacity.
• Operates equipment in a safe efficient manner to avoid spills or damage to equipment or products being transported.
• Understands mechanics of assigned unit.
• Ensures that material is properly stacked or tiered.
• Operates chop saw for test bars. Moves material to location designated on material tag.
• Has knowledge of all materials, whether in process of manufacture or finished, used in assigned department.
• Checks hoist, spreader, and spreader chains daily. Hooks and unhooks material for crane operator.
• Keeps machines stocked with material. Moves material to forwarding zone and tags it for other departments. Keeps spacer bars in orderly condition.
• Constantly observes material for rust and straightness.
• Makes written reports to supervisor as to heats and condition of material, regarding defective materials and mixed heats.
• Capable of safely and efficiently driving any type of truck, yard truck crane, or truck-tractor with trailer or winch.
• Has good knowledge of proper and safe use of binders, chains, winch lines, snatch blocks, side booms, or gin poles.
• Responsible for seeing that assigned unit or equipment is not neglected or abused.
• Reports all needed repairs to supervisor.
• Helps load, unload and check any material which is received or shipped by company.
• Maintains clean and orderly work area.
Minimum Qualifications:
• Two year technical degree or equivalent education and/or experience. Valid driver's license in state of residence required.
Physical Demands:
• Must be able to lift and carry 50 lbs regularly, and 100 lbs occasionally.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.
• The employee is regularly required to talk or hear.
• The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel and reach with hands and arms.
• Employee is required to occasionally walk in customer field locations which may include inclines, uneven surfaces, and a variety of weather conditions.
• Employee must be able to regularly bend, stoop, crawl, lay down, twist and push.
• Employee is required to wear appropriate personal protective equipment including but not limited to shoes/boots, hard hats, or respirators.
About Us
ChampionX is now part of SLB, a global technology company driving energy innovation for a balanced planet. As innovators, that’s been our mission for nearly a century.
We are a technology company that unlocks access to energy for the benefit of all. As innovators, that’s been our mission for nearly a century. Today, we face a global imperative to create a future with more energy, but less carbon. Our diverse, innovative change makers are focused on going further in innovation and inventing the new energy technologies we need to get there.
For more news and information, visit SLB.com
Follow us on Facebook at @ WeAreSLBGlobal , LinkedIn: SLBGlobal , or Instagram at @ SLBGlobal .
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer, and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.
We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
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