EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2380207

Mecânico de Frota Móvel

CHAMPIONX USA

Mecânico de frota em Williston, ND. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A ChampionX tem uma necessidade imediata de um Mecânico de Frota Móvel localizado em North Dakota. Esta posição é responsável principalmente por fornecer manutenção de qualquer tipo de veículo pesado usado para entregar produtos químicos a clientes, plantas e/ou locais de armazenamento. Esta é a sua oportunidade de ingressar em uma grande empresa em crescimento que oferece uma taxa horária base competitiva e benefícios. O que você ganha: • Você fará parte de uma empresa em crescimento que oferece remuneração e benefícios competitivos • Acesso aos melhores recursos, ferramentas e tecnologia da categoria • Oportunidade de uma carreira avançada e de longo prazo • Uma cultura que valoriza a segurança em primeiro lugar, incluindo treinamento e proteção pessoal • Pacote de benefícios abrangente (Médico, Odontológico, Visão, 401K e muito mais) que começa no 1º dia O que você fará: • Realizar manutenção em todos os tipos de caminhões de entrega e tratamento. • Inspecionar todos os veículos pesados uma vez por mês • Realizar manutenção programada em todos os veículos de entrega • Realizar reparos em campo conforme necessário • Participar do planejamento e agendamento de reparos na reunião diária de operações • Manter os registros de manutenção de inspeção da política da ChampionX • Manter-se atualizado sobre técnicas de segurança e aproveitar todas as oportunidades para melhorar as habilidades de direção e segurança • Reconhecer e evitar riscos de segurança no ambiente de trabalho • Auxiliar em qualquer emergência que possa exigir conhecimento mecânico • Garantir que o equipamento esteja seguro e em boas condições de funcionamento, incluindo o agendamento de manutenção preventiva • Aderir às políticas da empresa e seguir o Procedimento Operacional Padrão por tarefa de trabalho • Usar o equipamento de proteção individual (EPI) necessário em todos os momentos durante as tarefas de trabalho • Garantir um ambiente de trabalho seguro, promover uma cultura de segurança e oferecer treinamento de segurança (semanal), etc. • Gerenciar todos os equipamentos da frota e necessidades de manutenção • Direcionar todos os mecânicos da frota e atividades de manutenção para garantir que todo o trabalho de reparo e manutenção seja realizado de forma segura, eficiente e oportuna. • Gerenciar o OPEX mensal em reparos e manutenção • Gerenciar e realizar tarefas de inventário • Garantir que todos os parceiros na cadeia de suprimentos estejam trabalhando de forma eficaz e eficiente para garantir operações e manutenção tranquilas. Detalhes da Posição: • Esta posição será baseada em Williston ou Dickinson, ND. Exigirá possível viagem para locais em campo para reparos. Qualificações Mínimas: • Mínimo de ensino médio completo ou GED • 2 anos de experiência como mecânico de diesel • Registro de veículo motorizado aceitável (3 anos) • Patrocínio de imigração não oferecido para esta função • Deve ter 21 anos de idade ou mais para operar veículo da empresa • Deve sentir-se confortável trabalhando com câmeras na cabine do caminhão • Todos os candidatos devem ter a capacidade de falar, ler e escrever em inglês Demandas Físicas • Deve ser capaz de levantar e carregar um mínimo de 50 libras (aprox. 22,6 kg). • A função é considerada sensível à segurança e pode estar sujeita a testes de drogas do empregador ou do cliente Qualificações Preferenciais: • 5 anos de experiência como mecânico de diesel • Conhecimento de bombas químicas e encanamento • Conhecimento de sistemas elétricos, hidráulicos e de chassi de veículos • Possuir certificações em sistemas de freio, CVSA e A/C • Conhecimento do uso de software de diagnóstico (ADOC, INSITE) • Experiência trabalhando em bombas hidráulicas e PTO • Consciência da segurança química e das medidas a serem tomadas em caso de contato com a pele ou derramamento • Carteira de Motorista Comercial (CDL) Classe A ou B, emitida pelo estado em que o candidato reside com todos os endossos relevantes (X – Hazmat & Tanker) Sobre a ChampionX A ChampionX é líder global no fornecimento de programas e serviços químicos, tecnologia de perfuração, soluções de elevação artificial e tecnologias de automação para a indústria de petróleo e gás upstream e midstream. Nossa cultura de segurança de classe mundial impulsiona nosso propósito de melhorar vidas por meio de nosso compromisso em oferecer operações sustentáveis. Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão Na ChampionX, acreditamos que as melhores equipes são diversas e inclusivas, e estamos em uma jornada para criar um local de trabalho onde cada funcionário possa crescer e alcançar o seu melhor. Estamos comprometidos com o tratamento justo e igualitário de funcionários e candidatos. Recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e oferecemos oportunidades de avanço com base nas qualificações individuais e no desempenho profissional. Em todos os assuntos que afetam o emprego, remuneração, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de avanço, não discriminaremos nenhum funcionário ou candidato ao emprego por causa de raça, religião, cor, credo, origem nacional, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência ou status como veterano coberto. Além disso, estamos comprometidos em promover os princípios de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) por meio de Ação Afirmativa (AA). Nosso objetivo é utilizar plenamente indivíduos minoritários, mulheres, deficientes e veteranos cobertos em todos os níveis da força de trabalho. Consideraremos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Portaria da Iniciativa de Chance Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles e a Portaria de Chance Justa de San Francisco.
Ver o texto original em inglês
ChampionX has an immediate need for a  Mobile Fleet Mechanic  located in  North Dakota .  This position is primarily responsible for providing maintenance of any type of heavy duty vehicle used to deliver chemicals to customers, plants, and/or warehouse locations. This is your opportunity to join a large growing company offering a competitive base hourly rate and benefits.       What’s in it For You:    • You will join a growing company offering competitive pay and benefits   • Access to best-in-class resources, tools, and technology   • Opportunity for a long term, advanced career path   • A culture that values safety first, including training and personal protection   • Comprehensive benefits package (Medical, Dental, Vision, 401K and much more) that starts Day 1      What You Will Do:    • Servicing all types of delivery and treating trucks.   • Inspect all heavy duty vehicles once a month   • Perform scheduled maintenance on all delivery vehicles   • Perform field repairs as needed   • Take part in planning and scheduling repairs in daily ops meeting   • Maintain ChampionX policy inspection maintenance records   • Keeps current on safety techniques and take advantage of all opportunities to improve driving and safety skills   • Recognize and avoid safety hazards in the work environment   • Assist in any emergency that may need mechanical knowledge   • Ensure equipment is safe and in proper working order including scheduling of preventative maintenance   • Adhere to company policies and follow Standard Operating Procedure per job task   • Wear required personal protection equipment (PPE) at all times during job tasks   • Ensure a safe work environment, promote a safety culture, and deliver safety training (weekly), etc.   • Manage all fleet equipment and maintenance needs   • Directing all fleet mechanics and maintenance activities to ensure all repair and maintenance work is performed safely, efficiently, and timely.   • Managing monthly OPEX on repair and maintenance   • Manage and perform inventory tasks   • Ensure all partners in the supply chain are working effectively and efficiently to ensure smooth operations and maintenance.       Position Details:    • This position will be based in  Williston or Dickinson, ND. Will require possible travel to locations in the field for repairs.          Minimum Qualifications:    • Minimum high school graduate or GED   • 2 years diesel mechanic experience   • Acceptable motor vehicle record (3 years)   • Immigration sponsorship not offered for this role   • Must be 21 years of age or older to operate company vehicle • Must be comfortable working with cameras in the truck cab • All candidates must have the ability to speak, read, and write English     Physical Demands    • Must be able to lift and carry a minimum of 50 lbs.   • Role is deemed safety-sensitive and may be subject to employer or customer drug testing       Preferred Qualifications:    • 5 years diesel mechanic experience   • Chemical pump and plumbing knowledge    • Knowledge of vehicle electrical, hydraulic, and chassis systems   • Have certifications in brake, CVSA, and A/C systems   • Knowledge of use of diagnostic software (ADOC, INSITE)   • Experience working on hydraulic pumps, and PTO   • Awareness of chemical safety and the measures to take in the event of skin contact or spill   • Class A or B Commercial Driver’s License (CDL), issued by the state in which the candidate resides with all the relevant endorsements (X – Hazmat & Tanker)      About ChampionX    ChampionX is a global leader in providing chemistry programs and services, drilling technology, artificial lift solutions, and automation technologies for the upstream and midstream oil and gas industry. Our world-class safety culture fuels our purpose to improve lives through our commitment to deliver sustainable operations.   Our Commitment to Diversity and Inclusion   At  ChampionX , we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.     In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce.      We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.
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