H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2380484
Designer de Produto Líder, Plataforma
DraftKings Inc.
- Local: Boston, MA
- Área: Design & Criativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Designer de produto líder na DraftKings em Boston, MA.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na DraftKings, a IA está se tornando uma parte integrante tanto do nosso presente quanto do nosso futuro, impulsionando como o trabalho é feito hoje, orientando decisões mais inteligentes e despertando ideias ousadas. Ela está transformando a forma como aprimoramos as experiências dos clientes, otimizamos as operações e desbloqueamos novas possibilidades. Nossas equipes são energizadas pela inovação e adotam prontamente tecnologias emergentes. Não estamos esperando o futuro chegar. Estamos moldando-o, um passo ousado de cada vez. Para aqueles que veem a IA como um motor de progresso, venham construir o futuro conosco.
A Coroa é Sua
Como Lead Product Designer, você conduzirá a visão e a execução de design para uma de nossas áreas de produto de plataforma mais impactantes, moldando capacidades e experiências compartilhadas que escalam entre as equipes. Nesta função estratégica, você trabalhará entre equipes e disciplinas para definir a direção do produto a longo prazo, liderar esforços complexos de design e criar padrões e sistemas reutilizáveis que suportem uma execução de alta qualidade em escala. Você elevará a qualidade do nosso trabalho por meio de influência, feedback e pensamento sistêmico, enquanto orienta outros e entrega um design excepcional. Esta é uma oportunidade de ser responsável por resultados significativos, orientar o ofício entre as equipes e expandir os limites de como é um excelente design de produto.
O que você fará
• Liderar o design para superfícies de produto complexas, capacidades de plataforma ou iniciativas estratégicas com amplo impacto nos negócios e entre equipes, equilibrando múltiplos fluxos de trabalho ao mesmo tempo, se necessário.
• Colaborar com líderes multifuncionais em Produto, Engenharia, Pesquisa, Análise, Operações e equipes de produto parceiras para moldar a visão e definir a estratégia.
• Trazer clareza a espaços de problemas ambíguos, estruturando abordagens de design acionáveis para fluxos de trabalho complexos, sistemas compartilhados e experiências escaláveis.
• Entregar design de alta qualidade desde o conceito até a execução, que equilibre as necessidades do usuário com os objetivos de negócios.
• Orientar as equipes na aplicação e evolução de padrões de sistemas de design, padrões de plataforma e modelos de interação reutilizáveis para consistência e escalabilidade.
• Influenciar a direção do produto e do design por meio de storytelling, enquadramento e crítica estratégica.
• Trabalhar em estreita colaboração com a Engenharia para entender as restrições técnicas, dependências e compensações de implementação que moldam experiências de plataforma escaláveis.
• Definir padrões de qualidade, fornecer feedback detalhado de design e elevar o trabalho de colegas e designers juniores.
• Orientar outros designers e ajudar a desenvolver a cultura, o ofício e o impacto da organização de design mais ampla.
O que você trará
• Bacharelado em Design ou qualquer combinação adequada de educação, experiência e treinamento.
• Pelo menos 6 anos de experiência projetando produtos digitais, com um histórico comprovado liderando iniciativas de grande escala, de plataforma ou de alto impacto.
• Um portfólio que demonstre design de produto de ponta a ponta, pensamento sistêmico, soluções escaláveis e resultados de negócios mensuráveis.
• Fluência profunda em design de interação, pensamento de produto, pensamento sistêmico e o uso de sistemas de design.
• Experiência em moldar a estratégia de produto e influenciar o planejamento do roadmap em parceria com equipes multifuncionais.
• Experiência em projetar plataformas compartilhadas, ferramentas internas, fluxos de trabalho corporativos ou produtos que atendam a múltiplos grupos de usuários ou equipes downstream.
• Capacidade de navegar pela ambiguidade e criar estrutura em espaços de problemas complexos ou indefinidos.
• Habilidades excepcionais de comunicação, facilitação e storytelling que alinham e inspiram as partes interessadas.
• Experiência em orientar e treinar designers enquanto contribui para a cultura da equipe e a excelência do ofício.
#LI-MF1
Junte-se à Nossa Equipe
Somos uma empresa de tecnologia de capital aberto (NASDAQ: DKNG) com sede em Boston. Como uma empresa de jogos regulamentada, você pode ser obrigado a obter uma licença de jogo emitida pela agência estadual apropriada como condição de emprego. Não se preocupe, nós o guiaremos pelo processo se isso for relevante para sua função.
A faixa salarial base nos EUA para esta posição de tempo integral é de 148.000,00 USD - 185.000,00 USD, mais bônus, ações e benefícios, conforme aplicável. Nossas faixas são determinadas por função, nível e localização. As informações de remuneração exibidas em cada anúncio de vaga refletem a faixa para taxas de pagamento de novas contratações para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica e como ela foi determinada durante o processo de contratação. É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuação do emprego. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
At DraftKings, AI is becoming an integral part of both our present and future, powering how work gets done today, guiding smarter decisions, and sparking bold ideas. It’s transforming how we enhance customer experiences, streamline operations, and unlock new possibilities. Our teams are energized by innovation and readily embrace emerging technology. We’re not waiting for the future to arrive. We’re shaping it, one bold step at a time. To those who see AI as a driver of progress, come build the future together.
The Crown Is Yours
As a Lead Product Designer, you'll drive the design vision and execution for one of our most impactful platform product areas, shaping shared capabilities and experiences that scale across teams. In this strategic role, you'll work across teams and disciplines to define long-term product direction, lead complex design efforts, and create reusable patterns and systems that support high-quality execution at scale. You'll elevate the quality of our work through influence, feedback, and systems thinking while mentoring others and delivering exceptional design yourself. This is an opportunity to own meaningful outcomes, guide the craft across teams, and push the boundaries of what great product design looks like.
What You'll Do
• Lead design for complex product surfaces, platform capabilities, or strategic initiatives with broad business and cross-team impact, balancing multiple workstreams at once if needed.
• Collaborate with cross-functional leaders across Product, Engineering, Research, Analytics, Operations, and partner product teams to shape vision and define strategy.
• Bring clarity to ambiguous problem spaces by structuring actionable design approaches for complex workflows, shared systems, and scalable experiences.
• Deliver high-quality design from concept through execution that balances user needs with business goals.
• Guide teams in applying and evolving design system patterns, platform standards, and reusable interaction models for consistency and scalability.
• Influence product and design direction through storytelling, framing, and strategic critique.
• Partner closely with Engineering to understand technical constraints, dependencies, and implementation tradeoffs that shape scalable platform experiences.
• Set quality standards, provide detailed design feedback, and elevate the work of peers and junior designers.
• Mentor other designers and help grow the culture, craft, and impact of the broader design organization.
What You'll Bring
• Bachelor's degree in Design or any suitable combination of education, experience and training.
• At least 6 years of experience designing digital products, with a proven track record leading large-scale, platform, or high-impact initiatives.
• A portfolio that demonstrates end-to-end product design, systems thinking, scalable solutions, and measurable business outcomes.
• Deep fluency in interaction design, product thinking, systems thinking, and the use of design systems.
• Experience shaping product strategy and influencing roadmap planning in partnership with cross-functional teams.
• Experience designing shared platforms, internal tools, enterprise workflows, or products that serve multiple user groups or downstream teams.
• Ability to navigate ambiguity and create structure in complex or undefined problem spaces.
• Exceptional communication, facilitation, and storytelling skills that align and inspire stakeholders.
• Experience mentoring and coaching designers while contributing to team culture and craft excellence.
#LI-MF1
Join Our Team
We’re a publicly traded (NASDAQ: DKNG) technology company headquartered in Boston. As a regulated gaming company, you may be required to obtain a gaming license issued by the appropriate state agency as a condition of employment. Don’t worry, we’ll guide you through the process if this is relevant to your role.
The US base salary range for this full-time position is 148,000.00 USD - 185,000.00 USD, plus bonus, equity, and benefits as applicable. Our ranges are determined by role, level, and location. The compensation information displayed on each job posting reflects the range for new hire pay rates for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific pay range and how that was determined during the hiring process. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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