H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2380601
Técnico de Terras de Superfície
Chord Energy Corporation
- Local: Williston Field Office, ND
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Técnico de terras de superfície baseado no escritório de campo de Williston, ND, na Chord Energy Corporation.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Surface Land Technician dá suporte às áreas de superfície, administração de terras e operações dentro da equipe de Land da Chord Energy. Esta função é responsável por auxiliar com registros de terras, documentação, coordenação com proprietários de terras e tarefas de sistemas de terras que apoiam atividades de perfuração e construção. O cargo exige fortes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e a capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes internas, proprietários de terras e contratados. Esta posição está localizada em Williston, ND. Um cronograma de trabalho híbrido é uma opção para trabalho remoto às segundas e sextas-feiras. O nível e o salário serão compatíveis com a experiência.
Funções Essenciais do Cargo
• Apoiar tarefas de administração de terras, incluindo documentação e correspondência para atividades de terra, perfuração e construção
• Auxiliar na preparação de documentos associados às atividades do programa de terras (por exemplo, acordos de uso de superfície, direitos de passagem e acordos de servidão, acordos rodoviários, licenças, emendas, etc.)
• Criar e manter Relatórios de Propriedade de Superfície e outros registros de terras
• Rastrear acordos de superfície, pagamentos e obrigações contratuais para garantir a conformidade
• Manter arquivos e registros de terras organizados, completos e prontos para auditoria
• Construir conhecimento fundamental de sistemas de terras, padrões regulatórios e processos administrativos de terras
• Comunicar-se de forma eficaz dentro da equipe e buscar orientação de membros seniores da equipe conforme apropriado
• Coordenar com proprietários de terras e inquilinos em relação ao acesso, cronograma de construção e atividades operacionais
• Obter permissões de proprietários de terras para atividades de levantamento, construção e perfuração
• Garantir e confirmar o acesso para operações de campo, incluindo locais de poços, estradas e infraestrutura relacionada
• Apoiar a resolução de problemas relacionados a preocupações dos proprietários de terras, conflitos de acesso e mudanças operacionais
• Conduzir pesquisas básicas e extrair informações para landmen, incluindo a revisão de contratos de arrendamento, acordos e dados de propriedade
• Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo os grupos de perfuração, construção, regulatório e ambiental
• Executar tarefas adicionais conforme necessário para apoiar as operações da empresa
Esta descrição de cargo não pretende ser uma lista exaustiva de deveres e responsabilidades da função. Os ocupantes deverão seguir quaisquer outras instruções e deveres relacionados ao trabalho fora de suas responsabilidades normais, conforme atribuído por seu supervisor.
Qualificações Mínimas
• Diploma de ensino médio ou GED
• 3 anos de experiência relevante em administração ou áreas relacionadas a terras
• Familiaridade com sistemas de terras e software de planilha (por exemplo, Enertia, Quorum, Excel)
• Forte atenção aos detalhes, habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Habilidades básicas de pesquisa para revisão de arrendamentos, contratos e documentação de terras
• Capacidade de colaborar com várias equipes e departamentos
• Capacidade de manter a confidencialidade
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e fluido; flexível com as demandas de uma empresa em crescimento
• Capacidade de cumprir prazos
• Carteira de motorista válida com histórico de condução aceitável
• Deve ter 21 anos de idade ou mais, conforme os requisitos de seguro da empresa
• Requisitos Físicos e Condições de Trabalho: Deve possuir mobilidade para trabalhar em um ambiente de escritório padrão e usar equipamentos de escritório padrão, incluindo um computador, resistência para manter a atenção aos detalhes apesar das interrupções, força para levantar e carregar arquivos pesando até 10 libras; visão para ler materiais impressos e uma tela de computador, e audição e fala para se comunicar pessoalmente e por telefone
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Qualificações Preferenciais
• Diploma de associado ou bacharelado em negócios ou área relacionada
• 5 anos de experiência relevante em administração ou áreas relacionadas a terras
• Experiência em operações de petróleo e gás upstream e/ou midstream
• Familiaridade com processos regulatórios, incluindo BLM e requisitos estaduais
• Fortes habilidades de gerenciamento de dados e técnicas, incluindo proficiência avançada em Excel e experiência com gerenciamento de projetos e software de gerenciamento de terras/dados (por exemplo, Enertia, Quorum, Smartsheet ou ferramentas similares)
• Experiência na revisão e interpretação de títulos de superfície, incluindo verificação de propriedade e identificação de possíveis problemas de título
• Experiência no gerenciamento de obrigações mensais de pagamento de superfície, incluindo rastreamento, reconciliação e garantia de conformidade com os termos contratuais
Declaração EEO:
A Chord Energy não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez e identidade de gênero), origem nacional, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informação genética, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outro fator não relacionado ao mérito.
Ver o texto original em inglês
The Surface Land Technician supports surface land, land administration, and operations within Chord Energy’s Land team. This role is responsible for assisting with land records, documentation, landowner coordination, and land system tasks that support drilling and construction activities. The position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to communicate effectively with internal teams, landowners, and contractors. This position is located in Williston, ND. Hybrid work schedule is an option for remote work on Mondays and Fridays. Level and salary will be commensurate with experience
Essential Job Functions
• Support land administration tasks including documentation and correspondence for land, drilling, and construction activities
• Assist in preparing documents associated with land program activities (e.g., surface use agreements, rights-of-way and easement agreements, road agreements, permits, amendments, etc.)
• Create and maintain Surface Ownership Reports and other land records
• Track surface agreements, payments, and contractual obligations to ensure compliance
• Maintain organized, complete, and audit-ready land files and records
• Build foundational knowledge of land systems, regulatory standards, and land administrative processes
• Communicate effectively within the team and seek guidance from senior team members as appropriate
• Coordinate with landowners and tenants regarding access, construction timing, and operational activities
• Obtain permissions from landowners for survey, construction, and drilling activities
• Secure and confirm access for field operations, including well sites, roads, and related infrastructure
• Support issue resolution related to landowner concerns, access conflicts, and operational changes
• Conduct basic research and pull information for landmen, including reviewing leases, agreements, and ownership data
• Collaborate with cross-functional teams including the drilling, construction, regulatory, and environmental groups
• Perform additional duties as needed to support company operations
This job description is not intended to be an all-inclusive list of duties and responsibilities of the position. Incumbents will be required to follow any other job-related instructions and duties outside of their normal responsibilities as assigned by their supervisor.
Minimum Qualifications
• High school diploma or GED
• 3 years of relevant administrative or land-related experience
• Familiarity with land systems and spreadsheet software (e.g., Enertia, Quorum, Excel)
• Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple priorities
• Excellent written and verbal communication skills
• Basic research skills for reviewing leases, contracts, and land documentation
• Ability to collaborate with various teams and departments
• Ability to maintain confidentiality
• Ability to work in a fast-paced and fluid environment; flexible with the demands of a growing company
• Ability to meet deadlines
• Valid driver’s license with acceptable driving record
• Must be 21 years of age or older per company insurance requirements
• Physical Requirements and Working Conditions: Must possess mobility to work in a standard office setting and to use standard office equipment, including a computer, stamina to maintain attention to detail despite interruptions, strength to lift and carry files weighing up to 10 pounds; vision to read printed materials and a computer screen, and hearing and speech to communicate in person and over the telephone
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Preferred Qualifications
• Associate degree or bachelor’s degree in business or a related field
• 5 years of relevant administrative or land-related experience
• Experience in the upstream and/or midstream oil and gas operation
• Familiarity with regulatory processes, including BLM and state requirement
• Strong data management and technical skills, including advanced proficiency in Excel and experience with project management and land/data management software (e.g., Enertia, Quorum, Smartsheet, or similar tools
• Experience reviewing and interpreting surface title, including ownership verification and identifying potential title issues
• Experience managing monthly surface payment obligations, including tracking, reconciliation, and ensuring compliance with contractual terms
EEO Statement:
Chord Energy does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.