Mecânico de Manutenção (Qualificado)

SOBRE A LOZIER Todos os dias, milhões de pessoas interagem com os produtos da Lozier sem nem perceber. Desde as prateleiras em lojas de varejo até os sistemas de armazenamento que impulsionam armazéns e o atendimento de pedidos online, nossos produtos mantêm o varejo em movimento. Se você já comprou em uma loja ou fez um pedido online, é provável que tenha experimentado o que construímos. Por 70 anos e contando, a Lozier Corporation tem sido a líder do setor em que as principais marcas de todo o país confiam. Com sede em Omaha, Nebraska, e instalações em todo o país, combinamos inovação, fabricação avançada e uma cultura centrada nas pessoas para moldar o futuro do varejo. Na Lozier, você se juntará a uma equipe que projeta soluções líderes do setor, constrói produtos dos quais varejistas e armazéns dependem, e fará parte de uma empresa que prioriza o crescimento e o desenvolvimento de sua força de trabalho. BENEFÍCIOS E COMPENSAÇÃO • 2º turno começando em: $35.10 • 3º turno começando em: $35.41 • Bônus de $1.000 após a conclusão de 90 dias de emprego (sujeito a impostos), aplicável apenas a novas contratações. • Horas de férias mais feriados remunerados. • Pacote de Benefícios Competitivo (Elegível para benefícios médicos e odontológicos no primeiro dia do mês seguinte a 60 dias consecutivos de emprego). • Clínica de saúde no local. • 401(k) com contrapartida do empregador. • Programa de Assistência ao Empregado. • Programa de Assistência Educacional. • Programas de Desenvolvimento de Carreira. Você é um solucionador de problemas proativo com forte aptidão mecânica e está cansado de apenas “consertar” as coisas? Entre em uma função onde sua experiência na leitura de desenhos mecânicos, plantas e esquemas, curiosidade em descobrir causas raízes e compromisso com a melhoria contínua impulsionam diretamente o tempo de atividade da máquina e aumentam a produtividade da fabricação. A Lozier, fabricante líder de produtos usados por varejistas em lojas e armazéns ao redor do mundo, está contratando um Mecânico de Manutenção motivado com uma mentalidade de confiabilidade para assumir o desempenho de nossos equipamentos de fabricação por meio de manutenção preditiva, análise de causa raiz e tomada de decisão baseada em dados? Quer fazer a diferença e levar o “consertar” coisas para um nível de “prevenir” coisas? Junte-se à nossa equipe! FUNÇÕES ESSENCIAIS: • Defender a Missão, Visão e Valores Fundamentais da Lozier, demonstrando os comportamentos que contribuem para o sucesso da Lozier. • Experiência na realização de reparos eletromecânicos, soldagem, solução de problemas hidráulicos e leitura de plantas. • Experiência em pneumática, lógica de relés e CLPs. • A operação de uma variedade de ferramentas manuais e elétricas, incluindo, mas não se limitando a, retificadoras de superfície, fresadoras, tornos, furadeiras de bancada, lixadeiras de cinta, serras, talhas, grampos e ferramentas de medição é necessária para esta posição. • Uso constante das mãos. • Ficar em pé e alcançar frequentemente. • Caminhar, levantar, carregar, empurrar/puxar e alcançar em altura ocasionalmente. QUALIFICAÇÕES: • Forte aptidão mecânica. • Capacidade de ler desenhos mecânicos, plantas e esquemas. • Habilidades básicas de informática. • Deve possuir um bom histórico de frequência. • Boas habilidades de comunicação, tanto escrita quanto oral. • Capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe. RESUMO DA POSIÇÃO: Qualificado e necessário para realizar trabalhos de manutenção geral em máquinas, incluindo todos os tipos de manutenção predial. Pode realizar formas mais simples de trabalho com ferramentas, matrizes e dispositivos quando solicitado. Deve manter as máquinas em condições adequadas de operação. Deve estar em conformidade com o Cronograma de Manutenção Preventiva e os requisitos da folha de Manutenção Preventiva. Deve ser um bom soldador e habilidoso no uso das ferramentas necessárias para realizar trabalhos elétricos, hidráulicos e de aquecimento. Deve ter concluído satisfatoriamente todas as etapas do programa de aprendizagem descrito no Programa de Aprendizagem de Manutenção, que inclui exames escritos e práticos e todo o treinamento considerado necessário pela Empresa e pelo Comitê Conjunto de Treinamento para acompanhar a nova tecnologia, conforme determinado anualmente. Deve ser fisicamente capaz de manusear peças, materiais e equipamentos (incluindo equipamentos de teste) conforme necessário. Requer pouca supervisão. A progressão através das etapas deve estar dentro dos limites de tempo prescritos; caso contrário, o funcionário será removido do departamento de Manutenção e retornado a uma posição disponível dentro da classificação mais alta para a qual ele/ela esteja qualificado(a). Para fornecer treinamento adicional, pode ser necessário transferir o funcionário para outro turno, independentemente da antiguidade. Esses períodos não durarão mais do que sessenta (60) dias por ocorrência.