Operador II - Centro de Distribuição

Purple é uma marca vertical nativa digital com a missão de ajudar as pessoas a se sentirem e viverem melhor por meio de soluções de conforto inovadoras. Para nós, conforto significa mais do que ótimos produtos; significa capacitar cada funcionário a se sentir confortável sendo ele mesmo. Acreditamos que sua carreira na Purple será uma “Carreira em Conforto” única, porque nossa força de trabalho é única. Estamos comprometidos com uma cultura de colaboração onde cada voz é ouvida e compreendida. Como uma empresa de inovação em nossa essência, acreditamos que uma força de trabalho diversificada traz melhores insights, soluções e produtos, e serve como a espinha dorsal para melhorar nossa empresa. Junte-se a nós enquanto aumentamos nossa equipe de indivíduos excepcionais que nos ajudarão a conquistar o mundo — um colchão de cada vez. Compensação A meta de compensação para esta função é: $21.75 Resumo do Cargo O horário é de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h O cargo de Operador II será responsável pelas tarefas diárias de distribuição em armazém, incluindo, mas não se limitando a, operações oportunas e eficientes, como recebimento, expedição, montagem, manuseio de materiais e todas as outras tarefas do centro de distribuição conforme designado. Esta função coordenará com sua equipe e seus líderes designados para garantir que o centro de distribuição atenda ou supere todas as metas da empresa, incluindo controle de estoque, expedição, recebimento e montagem. Esta função terá tarefas atribuídas e revisará a carga de trabalho diária, garantindo que toda a carga de trabalho seja concluída. É seu dever garantir que você escolha trabalhar com segurança, usando todas as informações e ferramentas necessárias para realizar sua carga de trabalho diária. Esta função deve ter flexibilidade para apoiar qualquer operação de armazém de distribuição conforme necessário e designado. Descrição do Cargo Deveres e Responsabilidades Essenciais: • Executa tarefas diárias no Departamento de Armazenagem, incluindo separação, embalagem, preparação de kits de materiais, recebimento, controle de estoque, operação de empilhadeira, preparação de produtos para uso em toda a instalação. • Garantir que todos os materiais necessários sejam contabilizados e estejam prontos para os próximos pedidos. • Trabalha em estreita colaboração com seu supervisor para manter um fluxo de trabalho enxuto e eficiente para cumprir os cronogramas. • Contribui para o Esforço da Equipe realizando resultados relacionados conforme necessário. • Garantir que a excelência em qualidade da Purple seja mantida. • Capacidade de passar em quaisquer testes de drogas e certificação para operar todos os PIT e outros equipamentos do DC. • Capacidade de operar máquina de embalagem stretch de paletes. Habilidades, Educação, Experiência Necessárias: • Compreensão das expectativas de qualidade. • Capacidade de usar equipamentos relacionados à tecnologia (por exemplo, scanners móveis, rádios, tablets, computadores). • Capacidade de passar em um teste de drogas e certificação para todos os equipamentos PIT para uso no DC. • Habilidades de comunicação excepcionais. • Atenção aos detalhes. • Trabalho em equipe. • Um desejo de apoiar seus colegas de trabalho e garantir que você esteja escolhendo trabalhar com segurança. • Fortes habilidades de tomada de decisão e uma abordagem orientada a resultados. Requisitos Físicos Atividades Físicas podem ocasionalmente incluir: • subir ou descer escadas, degraus, andaimes, rampas, postes e similares. • mover-se em diferentes posições para realizar tarefas em vários ambientes. • comunicar-se com outros para trocar informações. Atividades Físicas podem constantemente incluir: • permanecer em uma posição estacionária, frequentemente em pé por períodos prolongados. • movimentar-se para realizar tarefas ou mover-se de um local de trabalho para outro. • ajustar ou mover objetos de até 50 libras em todas as direções. • repetir movimentos que podem incluir pulsos, mãos e/ou dedos. • operar máquinas e/ou ferramentas elétricas, dependendo da função. • dependendo da função, pode incluir a operação de veículos motorizados ou equipamentos pesados. • avaliar a precisão, organização e minuciosidade do trabalho atribuído. Condições Ambientais podem ocasionalmente incluir: • baixas ou altas temperaturas; ou elementos externos como precipitação e vento. Condições Ambientais podem constantemente incluir: • ambientes ruidosos e condições perigosas. Horas de Trabalho (Estimativa de Boa Fé): Espera-se que esta posição em tempo integral trabalhe aproximadamente 30-40 horas por semana. Esta é uma estimativa de boa fé, e as horas reais podem variar com base nas necessidades do negócio. BENEFÍCIOS E VANTAGENS • Médico, Odontológico, Visão • Contribuição 401(k) • Tempo Livre Remunerado • Ganhe um Colchão • Brindes Purple • Produtos Incríveis da Purple POR QUE TRABALHAR NA PURPLE? • Deixe sua marca: Valorizamos o pensamento inovador. Na Purple, você será capacitado a dar vida às suas ideias enquanto trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio do conforto. • Ganhe experiência única: Faça parte de uma das empresas que mais cresce em Utah! As contribuições que você fizer serão importantes na Purple à medida que a empresa continua a crescer com você. • Cultura incrível: Junte-se à equipe unida da Purple e você poderá desfrutar de trabalhar ao lado de especialistas do setor, fazer amigos próximos e eventos anuais de reconhecimento aos funcionários. A Purple oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego. É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou emprego contínuo. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.