Treinador Instrucional

Junte-se à nossa equipe como Instrutor(a) Pedagógico(a) da Primeira Infância e capacite os professores para que tenham sucesso com os recursos, o suporte e o desenvolvimento profissional de que precisam. Sua experiência em desenvolvimento infantil e educação infantil inspirará e motivará sua equipe a se destacar na sala de aula diariamente. Torne-se uma parte fundamental da nossa missão de nutrir mentes jovens e causar um impacto duradouro na Bright Horizons! Responsabilidades: • Liderar uma equipe para implementar um currículo de alta qualidade e apropriado ao desenvolvimento, alinhado à nossa filosofia e à educação contra preconceitos • Ser um(a) especialista em currículo e usar ferramentas de qualidade educacional para avaliar e aprimorar a implementação do programa • Estabelecer parcerias e comunicar-se de forma eficaz com as famílias, enquanto orienta novos professores e atua como um modelo para a equipe docente Qualificações: Os candidatos devem ser aprovados nas verificações de antecedentes estaduais e da empresa exigidas e atender aos requisitos mínimos de educação e experiência do estado e da empresa: • É necessário possuir CDA com um plano educacional para concluir o diploma de associado (associate degree) • É preferível possuir diploma de associado ou superior em educação infantil ou área relacionada ao desenvolvimento infantil • É necessário ter pelo menos três anos de experiência profissional no ensino em creches, centros de educação infantil ou pré-escolas de alta qualidade • É preferível ter experiência de trabalho em um centro credenciado pela NAEYC Traga suas habilidades de liderança e paixão pela educação infantil para a Bright Horizons e faça parte de uma comunidade onde as pessoas crescem, futuros são moldados e vidas são transformadas. Oferecemos as recompensas, oportunidades e o suporte que você merece, porque fazer a diferença é uma via de mão dupla. Estamos mudando o mundo do trabalho e da família, e tudo começa com você. Na Bright Horizons, você é a diferença. Requisitos Físicos: Esta posição exige que o funcionário cumpra todos os requisitos federais, estaduais, locais, da Bright Horizons e do local do cliente referentes a imunizações, exame físico/triagem de emprego e treinamento de saúde e segurança. Se contratado(a), você trabalhará presencialmente em um centro de educação infantil/pré-escola para fornecer supervisão do centro, entrega de currículo, gestão de negócios e serviços ao cliente, de acordo com as políticas, procedimentos e orientações da Bright Horizons, em conformidade com quaisquer leis e regulamentos aplicáveis, e de uma maneira que garanta a segurança das crianças sob os cuidados da Bright Horizons e do funcionário. Esta função possui uma mistura de tarefas, incluindo trabalho de escritório/computador/telefone, supervisão presencial da prestação de cuidados e dos funcionários em todas as áreas do centro, interações com famílias/potenciais famílias que podem ocorrer em várias áreas do centro e a capacidade de servir temporariamente como cuidador supervisor por períodos relativamente breves, conforme necessário (por exemplo, cobrindo intervalos de funcionários ou ausências não programadas). O conjunto completo de requisitos físicos para esta função pode ser consultado em [link no portal]. A Bright Horizons cumpre todas as leis que exigem adaptações razoáveis para deficiências qualificadas e/ou limitações relacionadas à gravidez. Esta posição exige trabalho presencial na área de Silver Spring, MD. Compensação: A taxa horária para esta posição é entre $25,24 e $31,49 por hora. A faixa salarial listada aqui é o que a Bright Horizons, de boa-fé, prevê oferecer para esta vaga. As ofertas de compensação reais dentro desta faixa dependerão de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e treinamento, certificações, localização geográfica e outros fatores comerciais ou organizacionais relevantes. Benefícios: A Bright Horizons oferece os seguintes benefícios para esta posição, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis: • Seguro médico, odontológico e oftalmológico • Férias remuneradas, licença médica, feriados e licença parental • Plano de aposentadoria 401(k) • Seguro de invalidez de longo e curto prazo • Seguro de vida • Descontos que economizam dinheiro e ferramentas de planejamento financeiro • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e diplomas universitários gratuitos por meio do nosso Programa Horizons CDA & Degree • Suporte e recursos de cuidado para as crianças e adultos da sua família • Saiba mais em [link no portal] Compensação: $25,24 - $31,49 por hora A vida na Bright Horizons: Na Bright Horizons, você é mais do que o seu cargo — você é a diferença. Seja nutrindo os primeiros passos de uma criança ou apoiando os sistemas nos bastidores, seu trabalho cria um impacto real. Somos uma comunidade que celebra a individualidade, investe no seu crescimento e apoia você como um todo. Porque quando você prospera, as crianças, famílias e clientes que atendemos também prosperam. Junte-se a nós e ajude a construir um futuro mais brilhante — para você e para os outros. A Bright Horizons oferece oportunidades iguais em todos os aspectos do emprego e não discrimina nenhum indivíduo com base em raça, cor, religião, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, status de veterano, origem nacional, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local. A Bright Horizons cumpre as leis e regulamentos descritos nos seguintes recursos do governo federal: Know Your Rights, Family and Medical Leave Act (FMLA) e Employee Polygraph Protection Act (EPPA). Se você precisar de assistência ou de uma adaptação razoável para preencher estes materiais de candidatura ou em qualquer aspecto do processo de candidatura e contratação, entre em contato com o suporte de recrutamento em [telefone no portal] ou [contato no portal]. As decisões sobre solicitações de adaptação razoável serão tomadas caso a caso.