REG. 2412835
Engenheiro de software e dados em Provo, UT; empresa com 2 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Empresa
Press Ganey é a líder em medição de experiência, análise de dados e fornecedora de insights para setores complexos — um status que conquistamos ao longo de décadas de parceria profunda com clientes para ajudá-los a entender e atender às necessidades de seus principais stakeholders. Nossas raízes mais antigas estão no setor de saúde dos EUA – talvez o mais complexo de todos os setores. Hoje, atendemos clientes ao redor do mundo em todos os setores para ajudá-los a melhorar as Experiências Humanas que estão no centro de seus negócios. Atendemos nossos clientes por meio de uma oferta inigualável que combina tecnologia, dados e expertise para permitir que eles identifiquem e priorizem oportunidades, acelerem esforços de melhoria e construam lealdade vitalícia entre seus clientes e funcionários.
Como todas as grandes empresas, nosso sucesso é uma função de nossas pessoas e de nossa cultura. Nossos funcionários possuem talento de classe mundial, uma ética de trabalho colaborativa e uma paixão pelo trabalho que nos rendeu o status de consultor de confiança entre as marcas mais reconhecidas do mundo. Como membro da equipe, você nos ajudará a criar valor para nossos clientes, você nos tornará melhores por meio de sua contribuição para o trabalho e sua voz no processo. O nosso é um caminho de aprendizado e melhoria contínua; os esforços da equipe traçam o curso para o sucesso corporativo.
Nossa Missão:
Capacitamos organizações a entregar as melhores experiências. Com expertise no setor e tecnologia, transformamos dados em insights que impulsionam a inovação e a ação.
Nossos Valores:
Colocar a Experiência Humana no centro das organizações para que cada pessoa possa ser vista e compreendida.
• Energizar o relacionamento com o cliente: Nossos clientes são nossos parceiros. Tornamos os objetivos deles os nossos, trabalhando lado a lado para transformar desafios em soluções.
• O sucesso começa comigo: A responsabilidade pessoal impulsiona o sucesso coletivo. Cada um de nós faz a sua parte e capacita seus colegas de equipe a fazerem o mesmo.
• Comprometer-se com o aprendizado: Cada vitória é um trampolim. Cada obstáculo é uma lição. Usamos cada experiência como uma oportunidade para crescer.
• Ousar inovar: Desafiamos o status quo com criatividade e inovação como nossa bússola.
• Melhores juntos: Deixamos nossos egos na porta. Trabalhamos juntos, para vencermos juntos.
A Press Ganey está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências ou veteranos com deficiência no processo de contratação. Se você precisar de assistência ou de uma acomodação para se candidatar a uma vaga online ou para suas entrevistas ou avaliações, entre em contato conosco em [contato no portal] Por favor, forneça suas informações de contato e os detalhes de sua solicitação para que possamos atendê-lo da melhor forma.
Press Ganey tem atualmente uma oportunidade empolgante para um Engenheiro de Software Sênior. Esta função dará suporte aos produtos de Soluções Clínicas.
Deveres e Responsabilidades:
• Projetar e implementar melhorias em aplicações front-end de software e correções de bugs seguindo instruções gerais
• Participa do planejamento de iteração e lançamento
• Adere aos princípios fundamentais de design e teste
• Entende e interpreta especificações técnicas detalhadas
• Segue e atualiza as especificações de design conforme necessário
• Aprende e segue padrões, processos e procedimentos
• Cria documentação de suporte
• Prepara seu próprio trabalho para inclusão no processo de gerenciamento de lançamento/implantação
• Participa de revisões técnicas por pares
• Soluciona problemas identificados e fornece suporte e acompanhamento para questões
• Conclui tarefas de design atribuídas dentro do tempo estipulado
Mentoria de Desenvolvedores de Software
• Responsável pela qualidade do trabalho que os membros da equipe realizam.
• Coordena com outras equipes de TI e de negócios.
• Treina outros desenvolvedores em padrões, políticas e procedimentos.
Suporte a Aplicações de Software
• Coordena o processo de resolução de problemas
• Fornece suporte e acompanhamento para questões.
Qualificações:
• Conhecimento sólido de SQL, especificamente com Microsoft SQL Server
• Planejamento, desenvolvimento e testes orientados por IA; familiaridade com modelos, ferramentas e técnicas recentes
• Conhecimento de estatística básica
• Habilidades sólidas de engenharia de software na plataforma .Net Core
• Tecnologias de front-end web, incluindo Angular/React, JavaScript e CSS
• Experiência em metodologias de desenvolvimento de JSON e API.
• Experiência em conteinerização (dockers/Kubernetes) é preferencial
• Experiência em CI/CD é preferencial
• Experiência com GitLab é altamente desejável
• Experiência com desenvolvimento orientado a testes (TDD)
• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) e resolução de problemas
• Conhecimento de metodologias ágeis e experiência trabalhando em um ambiente ágil.
• Compreensão profunda de estruturas de dados e técnicas orientadas a objetos
• Multitarefa e priorização de tarefas de projeto, gerenciamento de tempo individual
Experiência:
• É necessário bacharelado ou experiência de trabalho ampla comparável. Treinamento avançado ou certificação em design/desenvolvimento de software é uma vantagem.
• 6+ anos de experiência como Engenheiro de Dados ou Administrador de Banco de Dados (DBA)
• 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software
• Revisões de código e participação em revisões de código
• Capacidade de comunicar soluções de melhores práticas para outros desenvolvedores
• Capacidade de apresentar ideias técnicas e trabalhar com equipes de desenvolvimento para identificar soluções de melhores práticas
Não atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar a empregos a menos que atendam a todas as qualificações. Na Press Ganey, dedicamo-nos a construir um local de trabalho diverso, inclusivo e autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição da vaga, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.
Informações Adicionais para vagas baseadas nos EUA:
Press Ganey Associates LLC é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa e está comprometido com uma força de trabalho diversa. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por causa de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, base em deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local.
Aviso de Não Discriminação sobre Transparência Salarial – A Press Ganey não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.
O salário base esperado para esta posição varia de $100.000 a $130.000. Não é típico que ofertas sejam feitas no topo da faixa ou próximo a ele. As ofertas salariais baseiam-se em uma ampla gama de fatores, incluindo habilidades relevantes, treinamento, experiência, educação e, quando aplicável, licenciamento ou certificações obtidas. Fatores de mercado e organizacionais também são considerados. Além do salário base e de um pacote de benefícios competitivo, os candidatos selecionados são elegíveis para receber um bônus discricionário ou comissão vinculada aos resultados alcançados.
Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.
Nossa política de privacidade pode ser encontrada aqui: [link no portal]
Ver o texto original em inglês
Company Description
Press Ganey is the leading experience measurement, data analytics, and insights provider for complex industries—a status we earned over decades of deep partnership with clients to help them understand and meet the needs of their key stakeholders. Our earliest roots are in U.S. healthcare –perhaps the most complex of all industries. Today we serve clients around the globe in every industry to help them improve the Human Experiences at the heart of their business. We serve our clients through an unparalleled offering that combines technology, data, and expertise to enable them to pinpoint and prioritize opportunities, accelerate improvement efforts and build lifetime loyalty among their customers and employees.
Like all great companies, our success is a function of our people and our culture. Our employees have world-class talent, a collaborative work ethic, and a passion for the work that have earned us trusted advisor status among the world’s most recognized brands. As a member of the team, you will help us create value for our clients, you will make us better through your contribution to the work and your voice in the process. Ours is a path of learning and continuous improvement; team efforts chart the course for corporate success.
Our Mission:
We empower organizations to deliver the best experiences. With industry expertise and technology, we turn data into insights that drive innovation and action.
Our Values:
To put Human Experience at the heart of organizations so every person can be seen and understood.
• Energize the customer relationship: Our clients are our partners. We make their goals our own, working side by side to turn challenges into solutions.
• Success starts with me: Personal ownership fuels collective success. We each play our part and empower our teammates to do the same.
• Commit to learning: Every win is a springboard. Every hurdle is a lesson. We use each experience as an opportunity to grow.
• Dare to innovate: We challenge the status quo with creativity and innovation as our true north.
• Better together: We check our egos at the door. We work together, so we win together.
Press Ganey is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities or disabled veterans in the hiring process. If you need assistance or an accommodation to apply for a position online or for your interviews or assessments, please contact us at [contato no portal] Please provide your contact information and the details of your request so we can best assist you.
Press Ganey currently has an exciting opportunity for a Senior Software Engineer. This role will support the Clinical Solutions products.
Duties & Responsibilities:
• Design and implement software front end application enhancements and bug fixes given general instructions
• Participates in iteration and release planning
• Adheres to core design and testing principles
• Understands and interprets detailed technical specifications
• Follows and updates the design specifications as needed
• Learns and follow standards, processes and procedures
• Authors supporting documentation
• Prepares own work for inclusion in the release/deployment management process
• Participates in peer technical reviews
• Troubleshoots identified problems and provides support and follow-up for issues
• Completes assigned design tasks within the time allotted
Mentors Software Developers
• Responsible for the quality of work that the team members perform.
• Coordinates with other IT and business teams.
• Trains other developers on standards, policies, and procedures.
Supports Software Applications
• Coordinates issue resolution process
• Provides support and follow-up for issues.
Qualifications:
• Strong knowledge of SQL, specifically with Microsoft SQL Server
• AI-first driven planning, development, and testing; familiar with recent models, tools, and techniques
• Knowledge of basic statistics
• Strong software engineering skills on the .Net Core platform
• Web front-end technologies including Angular/React , JavaScript and CSS
• Experience in JSON and API development methodologies.
• Experience in containerization(dockers/Kubernetes) preferred
• Experience in CI/CD preferred
• GitLab experience highly desirable
• Experience with test driven development
• Excellent communication (written and verbal) and problem-solving skills
• Knowledge of agile methodologies and experience working in an agile environment.
• Thorough understanding of data structures and object-oriented techniques
• Project task multi-tasking and prioritization, Individual time management
Experience:
• Bachelor’s Degree or comparable broad-based work experience is required. Advance training or certification in software design/development is an advantage.
• 6+ years experience as a Data Engineer or Database Administrator (DBA)
• 6+ years experience in software development
• Code reviews and code review participation
• Ability to communicate best practice solutions to other developers
• Ability to present technical ideas and work with development teams to identify best practice solutions
Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. At Press Ganey we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.
Additional Information for US based jobs:
Press Ganey Associates LLC is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer and well committed to a diverse workforce. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, veteran status, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.
Pay Transparency Non-Discrimination Notice – Press Ganey will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.
The expected base salary for this position ranges from $100,000 to $130,000. It is not typical for offers to be made at or near the top of the range. Salary offers are based on a wide range of factors including relevant skills, training, experience, education, and, where applicable, licensure or certifications obtained. Market and organizational factors are also considered. In addition to base salary and a competitive benefits package, successful candidates are eligible to receive a discretionary bonus or commission tied to achieved results.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
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