H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2423473

Gerente de Marketing, Lojas

Herman Miller, Inc.

Gerente de marketing em Stamford, CT; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Por que se juntar a nós? Na Design Within Reach, o lar vem em primeiro lugar. Acreditamos na criação e na busca de peças que se movem com você e que foram feitas para serem desfrutadas por toda a vida – de casa em casa, de geração em geração. Para nós, isso significa móveis excepcionalmente trabalhados, feitos para durar e com um design belíssimo. Nosso propósito é o design para o bem da humanidade. É o ideal pelo qual nos esforçamos todos os dias em tudo o que fazemos. Fazer parte da Design Within Reach significa fazer parte de algo maior do que sua equipe de trabalho, ou até mesmo sua marca. Estamos redefinindo o moderno para o século XXI. E nosso sucesso permite que a Design Within Reach apoie causas que se alinham aos nossos valores, para que possamos construir um futuro mais sustentável, equitativo e bonito para todos. Sobre esta oportunidade: O Gerente de Marketing, Lojas, lidera a estratégia de marketing para todas as lojas de varejo da DWR, garantindo que cada local ofereça uma experiência de marca consistentemente elevada e focada no cliente, ao mesmo tempo em que adapta os esforços de marketing à comunidade local e à dinâmica do mercado. Esta função lidera tanto a estratégia quanto a execução para inaugurações de novas lojas, iniciativas de marketing localizadas e os programas que impulsionam o tráfego, o relacionamento com o cliente (clienteling), a conscientização e a fidelidade à marca. Uma parte fundamental do sucesso nesta função é a presença. Esta pessoa passará aproximadamente metade do seu tempo nas lojas, construindo relacionamentos sólidos com as equipes das lojas, conhecendo parceiros locais, entendendo as nuances do mercado e desenvolvendo uma visão profunda sobre o que cada loja precisa para vencer. Eles atuam como um parceiro estratégico de confiança para a liderança da loja e um conector crítico entre as equipes de campo e a organização central de Marketing. Esta é uma função altamente multifuncional que trabalha em estreita colaboração com Liderança de Varejo, Criação, RP, Marca, Trade, Parcerias, Visual e Operações. Principais Responsabilidades: Estratégia e Execução de Marketing de Varejo • Liderar a estratégia de marketing para a crescente presença de lojas da DWR — incluindo grandes inaugurações, realocações, reformas e mercados emergentes • Desenvolver planos de marketing local que reflitam as oportunidades, públicos e parceiros únicos em cada mercado • Criar manuais e estruturas escaláveis para garantir uma execução consistente, porém localmente relevante, em todas as lojas • Fazer parceria com a Liderança de Varejo para alinhar KPIs, metas de crescimento, iniciativas de tráfego e padrões de experiência do cliente • Ser responsável pela execução de ponta a ponta dos programas de marketing das lojas — do planejamento ao lançamento e à otimização Inaugurações de Novas Lojas • Liderar a estratégia completa de marketing para inaugurações de novas lojas, incluindo a busca de patrocínios/parcerias locais, desenvolvimento de planos de ativação de abertura e promoção de RP e engajamento comunitário • Colaborar com Criação, Visual e Operações de Varejo para garantir uma experiência de marca coesa em todos os pontos de contato • Atuar como líder de marketing em campo durante as janelas de abertura Construção de Relacionamento no Mercado (50% de viagens) • Passar um tempo significativo nas lojas para construir confiança, relacionamento e ciclos de feedback direto com gerentes e associados das lojas • Identificar oportunidades de parceria local (escolas de design, escritórios de arquitetura, instituições culturais, influenciadores, formadores de opinião, etc.) • Avaliar a experiência do cliente em tempo real, necessidades de merchandising e insights competitivos em cada mercado • Atuar como o rosto do Marketing em campo — traduzindo necessidades, oportunidades e insights para os parceiros multifuncionais da sede Liderança em Experiência do Cliente • Garantir que cada loja ofereça uma experiência premium ao cliente, focada na hospitalidade, que reflita os valores da marca DWR • Fazer parceria com as equipes de Varejo e Design de Loja para elevar o ambiente da loja, a programação e o modelo de serviço • Identificar oportunidades para encantar os clientes e fortalecer a fidelidade à marca no nível da loja Colaboração Multifuncional • Fazer parceria próxima com RP para impulsionar a narrativa local, o engajamento de influenciadores e a cobertura de inaugurações • Trabalhar com Criação e Marca para adaptar campanhas nacionais para uso nas lojas e amplificação local • Colaborar com a equipe de Eventos para dar vida a ativações de loja de alto impacto, palestras de designers e programação comunitária • Alinhar-se com Merchandising em histórias de produtos e com Digital em marketing geolocalizado Análise e Desempenho • Rastrear e analisar o desempenho de marketing no nível da loja, tráfego de pedestres, engajamento do cliente e tendências do mercado local • Criar planos de teste para pilotar novos programas e escalar táticas bem-sucedidas em toda a rede • Fornecer insights e recomendações à liderança com base nos aprendizados nas lojas Qualificações • 6 a 8 anos de experiência em marketing ou marketing de varejo, idealmente em marcas de luxo, estilo de vida, design ou experienciais • Experiência liderando estratégias de marketing de campo ou local, incluindo inaugurações de lojas • Construtor de relacionamentos sólido que prospera pessoalmente, na estrada e integrado às equipes de varejo • Altamente empreendedor: confortável em navegar na ambiguidade e criar novos manuais • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e comunicação com histórico de influência multifuncional • Capacidade de pensar estrategicamente enquanto assume a entrega tática • Conforto com viagens frequentes (~50%) pela América do Norte • Paixão genuína pelo design moderno e pela marca DWR O que você traz • Uma mentalidade obcecada pelo cliente • Um construtor que adora criar novos processos, programas e experiências • Um conector natural que estabelece relacionamentos fortes tanto com a sede quanto com as equipes das lojas • Um olhar para a nuance local — e as habilidades operacionais para traduzi-la em ação • Um alto nível de autonomia, responsabilidade e acompanhamento Quem contratamos? Simplificando, contratamos candidatos qualificados que representam uma ampla gama de origens e habilidades. A Design Within Reach é composta por pessoas de todas as habilidades, identidades e expressões de gênero, idades, etnias, orientações sexuais, veteranos de todos os ramos das forças armadas e muito mais. Aqui, você pode trazer todo o seu ser para o trabalho. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, incluindo veteranos e pessoas com deficiência. Esta organização participa da Verificação de Elegibilidade de Emprego E-Verify. Em geral, as posições na MillerKnoll são encerradas em 45 dias e ficam abertas para inscrições por um período mínimo de 5 dias. Incentivamos nossos potenciais candidatos a enviar sua(s) inscrição(ões) rapidamente para não perder nossas oportunidades. Frequentemente publicamos novas oportunidades e incentivamos os potenciais candidatos a verificar com frequência as novas postagens. MillerKnoll cumpre as leis de deficiência aplicáveis e faz acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista, para realizar funções essenciais do trabalho e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com a Aquisição de Talentos da MillerKnoll em [contato no portal] .
Ver o texto original em inglês
Why join us? At Design Within Reach, home comes first.  We believe in creating and sourcing pieces that move with you and are meant to be enjoyed over a lifetime – from home to home, generation to generation. For us, that means exceptionally crafted, built-to-last, and beautifully designed furnishings. Our purpose is design for the good of humankind. It’s the ideal we strive toward each day in everything we do. Being a part of Design Within Reach means being a part of something larger than your work team, or even your brand. We are redefining modern for the 21st century. And our success allows Design Within Reach to support causes that align with our values, so we can build a more sustainable, equitable, and beautiful future for everyone. About this opportunity: The Marketing Manager, Stores leads the marketing strategy for all DWR retail stores, ensuring that each location delivers a consistently elevated, customer‑first brand experience while also tailoring marketing efforts to the local community and market dynamics. This role leads both strategy and execution for new store openings, localized marketing initiatives, and the programs that drive traffic, clienteling, awareness, and brand loyalty. A key part of success in this role is presence. This person will spend approximately half of their time in-store- building strong relationships with store teams, meeting local partners, understanding market nuances, and developing deep insight into what each store needs to win. They serve as a trusted strategic partner to store leadership and a critical connector between field teams and the central Marketing organization. This is a highly cross-functional role working closely with Retail Leadership, Creative, PR, Brand, Trade, Partnerships, Visual, and Operations. Key Responsibilities: Retail Marketing Strategy & Execution • Lead the marketing strategy for DWR’s expanding store footprint—including grand openings, relocations, remodels, and emerging markets • Develop local marketing plans that reflect the unique opportunities, audiences, and partners in each market • Build scalable playbooks and frameworks to ensure consistent yet locally relevant execution across stores • Partner with Retail Leadership to align on KPIs, growth goals, traffic-driving initiatives, and customer experience standards • Own the end-to-end execution of store marketing programs- from planning to rollout to optimization New Store Openings • Lead the full marketing strategy for new store openings including scouting local sponsorships/partnerships, developing opening activation plans, and driving PR and community engagement • Collaborate with Creative, Visual, and Retail Operations to ensure a cohesive brand experience across all touchpoints • Serve as the on-the-ground marketing lead during opening windows In-Market Relationship Building (50% travel) • Spend significant time in stores to build trust, rapport, and direct feedback loops with store managers and associates • Identify local partnership opportunities (design schools, architecture firms, cultural institutions, influencers, tastemakers, etc.) • Assess real-time customer experience, merchandising needs, and competitive insights in each market • Serve as the face of Marketing in the field—translating needs, opportunities, and insights back to HQ cross-functional partners Customer Experience Leadership • Ensure every store delivers a hospitality-driven, premium customer experience that reflects DWR’s brand values • Partner with Retail and Store Design teams to elevate the in-store environment, programming, and service model • Identify opportunities to delight customers and strengthen brand loyalty at the store level Cross-Functional Collaboration • Partner closely with PR to drive local storytelling, influencer engagement, and opening coverage • Work with Creative and Brand to tailor national campaigns for store use and local amplification • Collaborate with the Events team to bring high-impact store activations, designer talks, and community programming to life • Align with Merchandising on product stories and with Digital on geo-targeted marketing Analytics & Performance • Track and analyze store-level marketing performance, foot traffic, customer engagement, and local market trends • Build testing plans to pilot new programs and scale successful tactics across the fleet • Deliver insights and recommendations to leadership based on in-store learnings Qualifications • 6–8 years of marketing or retail marketing experience, ideally in luxury, lifestyle, design, or experiential brands • Experience leading field or local marketing strategies, including store openings • Strong relationship-builder who thrives in person, on the road, and embedded with retail teams • Highly entrepreneurial: comfortable navigating ambiguity and building new playbooks • Strong project management and communication skills with a track record of cross-functional influence • Ability to think strategically while owning tactical delivery • Comfort with frequent travel (~50%) across North America • Genuine passion for modern design and the DWR brand What You Bring • A customer-obsessed mindset • A builder who loves crafting new processes, programs, and experiences • A natural connector who forges strong relationships with both HQ and store teams • An eye for local nuance—and the operational skills to translate it into action • A high level of autonomy, accountability, and follow-through Who We Hire? Simply put, we hire qualified applicants representing a wide range of backgrounds and abilities. Design Within Reach is comprised of people of all abilities, gender identities and expressions, ages, ethnicities, sexual orientations, veterans from every branch of military service, and more. Here, you can bring your whole self to work. We’re committed to equal opportunity employment, including veterans and people with disabilities. This organization participates in E-Verify Employment Eligibility Verification. In general, MillerKnoll positions are closed within 45 days and are open for applications for a minimum of 5 days. We encourage our prospective candidates to submit their application(s) expediently so as not to miss out on our opportunities. We frequently post new opportunities and encourage prospective candidates to check back often for new postings. MillerKnoll complies with applicable disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact MillerKnoll Talent Acquisition at  [contato no portal] .
Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Redator Técnico

Raynham Center

US$ 81.276/ano

Vendas Técnicas - Segurança (Toronto, Canadá)

Saint Francis

US$ 146.647/ano

Vendas Técnicas - Supressão de Incêndio (Califórnia)

Saint Francis

US$ 108.088/ano

Vendas Técnicas - Controles (Noroeste)

Saint Francis

US$ 82.238/ano

Vendas Técnicas - Refrigeração Industrial (Pensilvânia)

Saint Francis

US$ 116.124/ano

Gerente de Vendas de Peças - Tempo Integral

Mount Vernon

US$ 37.516/ano

Ver todas as vagas →