EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2427257
Supervisor de Incubatório
Wayne Farms LLC
- Local: Kinston Hatchery, NC
- Área: Agro
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Supervisor de incubatório na Wayne Farms LLC em Kinston, NC. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
FUNÇÃO PRIMÁRIA: O Supervisor de Incubadoras auxilia Hatchery Mgr com as operações do dia a dia do incubatório, incluindo a supervisão e coordenação das atividades dos associados do incubatório, monitoramento do programa de QA, registro de dados necessários e assistência em práticas de bem-estar animal. Este papel auxilia na garantia de que todo o trabalho seja realizado de acordo com as práticas e políticas da Empresa, diretrizes de Bem-Estar Animal, diretrizes de agências reguladoras e todos os requisitos legais federais, estaduais e locais.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Supervisionar e direcionar as atividades do dia-a-dia dos membros da equipe de incubatório, incluindo monitoramento do processo de eclosão, saneamento, embrex, ajuste de ovos, programação, etc.
• Auxiliar e monitorar o programa de Garantia de Qualidade ajudando o técnico de Hatchery conforme necessário para garantir qualidade de pinto é ideal
• Monitorar o esquema de manutenção preventiva de máquinas e reparos para garantir que as atividades são realizadas em tempo hábil e o equipamento está em ótima condição de trabalho; acompanhamento para garantir que o trabalho foi concluído e problema corrigido
• Relatórios completos de desempenho de saneamento utilizando com precisão um conhecimento minucioso das informações relatadas e as decisões tomadas utilizando dados reportados (por exemplo, contagem de placas microbianas e relação com o saneamento do incubatório, etc.)
• Promover uma cultura de zero acidentes através da adesão e da garantia de que os outros aderem a todas as práticas e políticas de segurança, incluindo o uso adequado de todos os equipamentos de desempenho pessoal (EPI) em áreas onde necessário; comunicar eventuais perigos de segurança ao pessoal adequado
• Monitore o programa de formaldeído para garantir que os nascedouros sejam desinfetados corretamente seguindo as diretrizes da OSHA
• Mentor, treinador e funcionários de formação/transformação, incentivando o desenvolvimento da carreira; fornecer feedback consistente e oportuno sobre pontos fortes e áreas que necessitam de melhorias
• Desempenhar funções relevantes adicionais, tal como atribuídas
RESPONSABILIDADES DO SUPERVISOR:
• Este papel é um papel Líder das Pessoas com competências necessárias: dimensionamento de pessoas, delegação, planejamento, foco do cliente e gestão de conflitos
EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÃO:
• Licenciatura em Estudos Agrícolas, Ciências das Aves de Aves ou outra disciplina relevante
EXPERIÊNCIA E ARMAS:
• Incubatório mínimo de um (1) ano ou experiência na indústria avícola
• Experiência de liderança comprovada, incluindo resolução de conflitos, adesão política/processo e a capacidade de pesquisar e resolver questões de forma eficaz e eficiente
• Deve ter a capacidade de comunicar efetivamente em inglês, verbal e escrito, com clientes internos e externos de forma oportuna e profissional; capacidade de comunicar em vários idiomas preferidos
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de priorizar múltiplas tarefas e de trabalhar de forma eficaz, quer individualmente, quer num contexto de equipa, para completar as tarefas atribuídas
• Boas habilidades de computador, incluindo Microsoft Office Suite com a capacidade de aprender programas de software internos
Requisitos de segurança:
• Siga políticas e programas de segurança departamentais e da empresa
• Usar equipamento de proteção necessário em todas as áreas onde obrigatório
REQUISITOS FÍSICOS:
• Capacidade de trabalhar turnos não-padrão (Holiday, Weekend ou estendido) conforme necessário por necessidade de negócio
Somos um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
PRIMARY FUNCTION: The Hatchery Supervisor assists Hatchery Mgr with the day to day operations of the hatchery including supervising and coordinating activities of the hatchery associates, monitoring the QA program, recording required data and assist in animal welfare practices. This role assists with ensuring all work is performed in compliance with Company practices and policies, Animal Welfare guidelines, regulatory agency guidelines, and all federal, state and local legal requirements.
RESPONSIBILITIES AND TASKS:
• Supervise and direct the day- to-day activities of hatchery team members including monitoring hatch process, sanitation, embrex, egg setting, scheduling, etc.
• Assist with and monitor the Quality Assurance program assisting the Hatchery Technician as needed to ensure chick quality is optimal
• Monitor machinery preventative maintenance schedule and repairs to ensure activities are performed in a timely manner and equipment is in optimal working condition; follow-up to ensure work has been completed and issue corrected
• Complete sanitation performance reports accurately utilizing a thorough knowledge of reported information and the decisions made using reported data, (e.g. microbial plate counts and relation to hatchery sanitation, etc.)
• Promote a zero-accident culture by adhering and ensuring others adhere to all safety practices and policies, including the proper wearing of all personal performance equipment (PPE) in areas where required; report any possible safety hazards to appropriate personnel
• Monitor formaldehyde program to ensure hatchers are disinfected correctly following OSHA guidelines
• Mentor, coach and train/cross-train employees, encouraging career development; provide consistent and timely feedback concerning strengths and areas in need of improvement
• Perform additional relevant duties as assigned
SUPERVISOR RESPONSIBILITIES:
• This role is a Leader of People role with required competencies: Sizing up People, Delegation, Planning, Customer Focus and Conflict Management
EDUCATION and CERTIFICATIONS:
• High School diploma or equivalent; four-year degree in Agricultural Studies, Poultry Science, or other relevant discipline preferred
EXPERIENCE AND SKILLS:
• Minimum one (1) year hatchery or relevant poultry industry experience
• Demonstrated leadership experience including conflict resolution, policy/process adherence and the ability to research and resolve issues effectively and efficiently
• Must have the ability to effectively communicate in English, both verbal and written, with internal and external customers in a timely and professional manner; ability to communicate in multiple languages preferred
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to prioritize multiple tasks and effectively working either individually or in a team setting to complete assigned tasks
• Good computer skills including Microsoft Office Suite with the ability to learn internal software programs
SAFETY REQUIREMENTS:
• Follow departmental and company safety policies and programs
• Wear required protective equipment in all areas where mandatory
PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Ability to work non-standard shifts (Holiday, Weekend or extended) as required per business need
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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