EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2430938

Auxiliar de Setor de Congelados

Hy-Vee, Inc.

Auxiliar de reposição no setor de congelados da Hy-Vee em Davenport, IA. Empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Considerações adicionais (se for caso disso): - Não. Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição do trabalho: Título do trabalho: Funcionário de alimentos congelados Departamento: Alimentos congelados FLSA : Não isenta Função geral : Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Roda e reabastece a mercadoria. Garante limpeza e segurança no departamento, e verifique as temperaturas dos casos para corrigir e consistência. Competências Principais • Parcerias • Pensamento de crescimento • Resultados orientados • Concentração do cliente • Profissionalismo Relações de comunicação: Contabilidade e Relatórios para: Diretor de Loja Distrital; Gerente de Loja; Gerentes Assistentes de Operações de Loja, Perishables, e Casa de Bem-Estar Saúde; Gerente de Departamento Congelado; Gerentes de Serviço Posições que reportam a você: Nenhuma Deveres e responsabilidades primários: • Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja. • Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja. • Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível. • Ajuda os clientes por: (exemplos incluem) • escoltando-os para os produtos que eles estão procurando • fixação de produtos fora do alcance • carregar ou descarregar produtos pesados • anotar e transmitir sugestões ou pedidos de clientes • realizar outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compras. • Atende o telefone prontamente quando chamado, e fornece um serviço amigável e útil para os clientes que ligam, incluindo receber pedidos de clientes. • Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável. • Rotata e reabastece a mercadoria e garante que os mais altos padrões de qualidade sejam cumpridos. • Assegura a limpeza no departamento, limpa as caixas, varre o chão, etc. • Garante que a mercadoria é exibida de forma limpa nas prateleiras e os rótulos são facilmente visíveis para os clientes (mercadoria cara). • Compila a exibição de tampas finais e preenche estas áreas durante a semana, conforme necessário. • Descarrega caminhões, verifica no produto, coloca o produto fora, e pode rever faturas. • Garante que a área de armazenamento está organizada, o chão não é escorregadio, e a temperatura é constante e correta. • Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido. • Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja. • Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo. Deveres e responsabilidades secundários: • Encomenda produtos e suprimentos, se necessário. • Ajuda com o inventário. • Preços produtos para os clientes, se necessário. • Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas com o trabalho e projetos especiais, conforme necessário. Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador: • Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; interpretar instruções. • Capacidade de calcular aritmética envolvendo frações, decimais e porcentagens. • Deve ter a capacidade de arquivar, postar e enviar materiais; copiar dados de um registro para outro; entrevistar para obter informações básicas; orientar as pessoas e fornecer informações básicas Direcção. Educação e experiência: Nenhuma exigência de educação. De preferência, seis meses ou menos de experiência de trabalho semelhante ou relacionada. Requisitos físicos: • Deve ser capaz de realizar fisicamente trabalho médio: exercer até 50 libras de força ocasionalmente e 20 libras de força com frequência, e 10 quilos de força constantemente para mover objetos. • Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas para mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cor e campo de visão. • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalada, equilíbrio, descida, ajoelhamento, alcance, pé, andar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de trabalho : Esta posição é continuamente exposta ao ruído, extremos de temperatura e umidade. Há exposição frequente aos perigos de movimento do equipamento. Este é um ambiente de trabalho rápido com pressão significativa. Equipamento usado para executar o trabalho: Valetes de pallet, sistemas de registo, duas rodas, cortadores de caixas, triturador de caixas e sistema de reordenação C.A.R.S. Contactos: Tem contato diário com clientes e fornecedores/vendedores. Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje. O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
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Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Frozen Foods Clerk Department: Frozen Foods FLSA : Non-Exempt General Function : Provides prompt, efficient and friendly customer service. Rotates and replenishes merchandise. Ensures cleanliness and safety in the department, and checks temperatures of cases for correctness and consistency. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Frozen Department Manager; Service Managers Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities : • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Rotates and replenishes merchandise and ensures highest quality standards are met. • Ensures cleanliness in the department, cleans off the cases, sweeps the floor, etc. • Ensures merchandise is displayed neatly on the shelves and labels are readily visible to customers (faces merchandise). • Builds end caps display and fills these areas through the week as necessary. • Unloads trucks, checks in product, puts product away, and may review invoices. • Ensures storage area is organized, the floor is not slippery, and the temperature is constant and correct. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities: • Orders product and supplies as necessary. • Assists with inventory. • Prices products for customers as necessary. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics: • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions. • Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages. • Must have the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people and provide basic direction. Education and Experience: No education requirement. Six months or less of similar or related work experience preferred. Physical Requirements: • Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally and 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions : This position is continually exposed to noise, temperature extremes, and dampness. There is frequent exposure to equipment movement hazards. This is a fast paced work environment with significant pressure. Equipment Used to Perform Job: Pallet jacks, register systems, two wheeler, box cutters, box crusher and C.A.R.S. reordering system Contacts: Has daily contact with customers and suppliers/vendors. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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