EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2431299

Padeiro

Hy-Vee, Inc.

Padeiro em Norfolk, NE; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Considerações adicionais (se for caso disso): - Não. Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição do trabalho: Título da tarefa: Baker Departamento: Padaria FLSA : Não isenta Função Geral Responsável por produtos de panificação para pedidos e para reabastecer displays. Além disso, garantir manter sempre uma imagem positiva da empresa, fornecendo atendimento ao cliente cortês, amigável e eficiente para clientes e membros da equipe. Competências Principais • Parcerias • Pensamento de crescimento • Resultados orientados • Concentração do cliente • Profissionalismo Relações de comunicação Contabilidade e Relatórios para: Diretor de Loja Distrital, Gerente de Loja, Gerentes Assistentes de; Perishables, Operações de Loja e Casa de Bem-Estar em Saúde; Gerente de Departamento de Padaria Posições que Relatório para você: Apprentice Baker, Designer de Padaria, Envoltório, Fryer Deveres e responsabilidades primários • Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja. • Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja • Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível • Ajuda os clientes por: (exemplos incluem) • escoltando-os para os produtos que eles estão procurando • fixação de produtos fora do alcance • carregar ou descarregar produtos pesados • anotar e transmitir sugestões ou pedidos de clientes • realizar outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compras. • Responde o telefone prontamente e presta um serviço amigável e útil aos clientes que ligam, incluindo receber pedidos de produtos. • Verifica pedidos para o dia e estabelece um cronograma e programação de produção. • Prepara maquiagem, assa e frita todos os produtos do departamento, conforme necessário. • Rever o estado e aparência do produto para frescura e puxa por data antiga. • Facturas e coloca fora produto conforme instruído pelo gerente do departamento. • Antecipa as necessidades do produto, não só para o dia atual, mas dias subsequentes. • Inspeciona a qualidade e quantidade dos produtos recebidos, por exemplo, erros de escolha. • Compreende o uso e as questões relacionadas com o equipamento de padaria e acompanha as possíveis questões de manutenção. • Verifica a sinalização para etiquetas corretas em itens de anúncio. • Departamento de revisão de potenciais problemas de segurança, por exemplo, racks quentes ou botões em água quente. • Opera como líder com balconistas de padaria. • Prioriza as encomendas conforme pedido do cliente e do gerente do departamento; verifica as encomendas (não só encomendas especiais, mas ordens futuras para o dia). • Provas de itens necessários. • Puxa o produto do freezer ou do refrigerador. • Compreende e pratica procedimentos de saneamento adequados e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e limpa. • Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido. • Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja. • Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo. Deveres e responsabilidades secundários • Encomendas de suprimentos e itens de mercadorias para o departamento (exceto itens de decoração de bolos) conforme indicado pelo gerente da padaria. • Revisões produto atual na prateleira, re-mercandeses a prateleira, e joga fora ou recicla produtos ultrapassados. • Escreve o horário do departamento e garante que os funcionários estão no trabalho, a tempo, e encontra substitutos quando necessário, na ausência do gerente de padaria. • Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas com o trabalho e projetos especiais, conforme necessário. Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador • Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; instruções de interpretação • Capacidade de calcular aritmética envolvendo frações, decimais e porcentagens • Deve ser capaz de copiar dados de um registro para outro, entrevista para obter informações básicas, orientar as pessoas e fornecer orientação básica. Educação e experiência Experiência no ensino médio ou equivalente (formação no departamento útil) e mais de seis meses até um ano de experiência semelhante ou relacionada. Requisitos físicos • Deve ser fisicamente capaz de exercer até 50 quilos de força ocasionalmente e até 20 quilos de força frequentemente para mover objetos. • Os requisitos visuais incluem visão de mais de 20 polegadas e menos de 20 pés com ou sem correção, visão de cor, percepção de profundidade e campo de visão • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Agachar-se, agachar-se, alcançar, levantar-se, andar, empurrar, puxar, levantar, dedilhar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de trabalho Esta posição é continuamente exposta a extremos de farinha, ruído e temperatura. Há exposição frequente à umidade, vibrações, riscos de movimento do equipamento e exposição ocasional a produtos químicos/solventes de limpeza. Este é um ambiente de trabalho rápido com pressão significativa. Equipamento usado para executar o trabalho Misturadores, caixa de prova, fornos, folha, redondo, máquina de lavar louça, fritadeira, telefone, e interfone, caixa registradora, máquina de etiqueta, máquina de envoltório psiquiatra, RPM, máquina de copiar bolo. Contactos Lida com clientes e o público em geral diariamente, trabalha com fornecedores/vendedores semanalmente, e lida com agências governamentais federais/estatais ou reguladoras anualmente. Confidencialidade Tem acesso a informações confidenciais, incluindo vendas. Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje. O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Baker Department: Bakery FLSA : Non-Exempt General Function Responsible for baking products for orders and to replenish displays. Additionally, ensuring to always maintain a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Perishables, Store Operations, and Health Wellness Home; Bakery Department Manager Positions that Report to you: Apprentice Baker, Bakery Designer, Wrapper, Fryer Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call including taking product orders. • Checks orders for the day and sets up a timeline and production schedule. • Prepares make up, bakes, and fries all department products as needed. • Reviews the status and appearance of product for freshness and pulls by stale date. • Invoices and puts away product as instructed by the department manager. • Anticipates product needs, not only for the current day but subsequent days. • Inspects incoming products quality and quantity, e.g. mispicks. • Understands the use and issues related to bakery equipment and follows up on potential maintenance issues. • Checks signage for correct labels on ad items. • Reviews department for potential safety issues, e.g. hot racks or knobs in hot water. • Operates as a lead with bakery clerks. • Prioritizes orders as per customer and department manager request; checks orders (not only special orders, but future orders for the day). • Proofs necessary items. • Pulls product from the freezer or the cooler. • Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities • Orders supplies and merchandise items for the department (except cake decorating items) as directed by the bakery manager. • Reviews current product on the shelf, re-merchandises the shelf, and throws away or recycles outdated products. • Writes the department schedule and ensures employees are at work, on time, and finds replacements when necessary, in bakery manager’s absence. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions • Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages • Must be able to copy data from one record to another, interview to obtain basic information, guide people and provide basic direction. Education and Experience High school or equivalent experience (department training helpful) and over six months up to one year of similar or related experience. Physical Requirements • Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally and up to 20 pounds of force frequently to move objects. • Visual requirements include vision from more than 20 inches and less than 20 feet with or without correction, color vision, depth perception, and field of vision • Must be able to perform the following physical activities: Stooping, crouching, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, fingering, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions This position is continually exposed to flour, noise, and temperature extremes. There is frequent exposure to dampness, vibrations, equipment movement hazards, and occasional exposure to cleaning chemicals/solvents. This is a fast paced work environment with significant pressure. Equipment Used to Perform Job Mixers, proof box, ovens, sheeter, rounder, dishwasher, fryer, telephone, and intercom, cash register, label machine, shrink wrap machine, RPM, copy cake machine. Contacts Deals with customers and the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors weekly, and deals with Federal/State Governmental or Regulatory Agencies yearly. Confidentiality Has access to confidential information including sales. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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