EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2431632

Atendente de Loja de Conveniência

Hy-Vee, Inc.

Atendente de loja de conveniência em Cedar Rapids, IA; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Turnos Noturnos e de Fim de Semana Necessários - Na Hy-Vee, nossos colaboradores são nossa força. Prometemos “um sorriso prestativo em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho totalmente engajada e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição do Cargo: Título do Cargo: Atendente Fast & Fresh Departamento: Fast & Fresh FLSA: Não Isento Função Geral Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Opera a caixa registradora com precisão e escaneia produtos. Garante a limpeza da loja, a qualidade e a quantidade de produtos, e atende às necessidades de suprimentos na loja e nas bombas de combustível. Competências Principais • Parcerias • Mentalidade de crescimento • Orientação para resultados • Foco no cliente • Profissionalismo Relações de Relatório Responsável e Reporta-se a: Diretor Distrital de Loja, Gerente de Loja, Gerente Assistente de; Operações de Loja, Perecíveis e Saúde, Bem-estar e Lar; Gerente do Departamento Fast & Fresh; Gerente Assistente do Departamento Fast & Fresh Cargos que se reportam a você: Nenhum Deveres e Responsabilidades Primárias • Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável, demonstrando cuidado, preocupação e paciência em todas as interações com o cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes da loja. • Sorri e cumprimenta os clientes de maneira amigável, seja o encontro no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja. • Esforça-se para aprender os nomes dos clientes e dirigir-se a eles pelo nome sempre que possível. • Auxilia os clientes: (exemplos incluem) • acompanhando-os até os produtos que procuram • alcançando produtos que estão fora de alcance • carregando ou descarregando itens pesados • anotando e repassando sugestões ou solicitações dos clientes • realizando outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compra. • Atende o telefone prontamente e fornece um serviço amigável e prestativo aos clientes que ligam. • Trabalha com colegas de equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável. • Opera a caixa registradora com precisão e escaneia produtos (quando aplicável) e relata níveis inadequados de dinheiro na gaveta do caixa. • Resgata cupons promocionais, vales-alimentação, recebe dinheiro, cheques, completa transações de cartão de crédito, cobranças na loja e calcula descontos, além de contar o troco e emitir recibos. • Coloca mercadorias em sacolas ou caixas e entrega os pacotes aos clientes. • Auxilia no inventário do departamento. • Recebe e confere mercadorias entregues e coloca na área de armazenamento apropriada. Abastece expositores e organiza prateleiras. • Garante a manutenção adequada do estacionamento; remove neve da calçada, espalha sal em áreas com gelo, lava o estacionamento com mangueira. • Abastece os suportes de toalhas externos e repõe ou renova o fluido de limpeza de janelas. • Remove o lixo de dentro e de fora da loja de maneira oportuna. • Confere produtos, guarda produtos e pode revisar faturas. • Entende e pratica procedimentos de saneamento adequados e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e organizada. • Limpa, mas não se limitando a, caixas registradoras, banheiros, sala de descanso, depósito; varre e passa pano no chão e atende às necessidades de suprimentos. • Mantém estrita adesão às diretrizes do departamento e da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestimenta. • Adere às políticas da empresa e às diretrizes individuais da loja. • Apresenta-se ao trabalho conforme agendado e no horário. Deveres e Responsabilidades Secundárias • Solicita mercadorias e suprimentos conforme necessário. • Precifica produtos para os clientes conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas ao trabalho e projetos especiais conforme exigido. Conhecimentos, Habilidades, Capacidades e Características do Trabalhador • Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; interpretar instruções. • Capacidade de realizar cálculos aritméticos envolvendo frações, decimais e porcentagens. • Deve ter a capacidade de arquivar, postar e enviar materiais; copiar dados de um registro para outro; entrevistar para obter informações básicas; orientar pessoas e fornecer direção básica. Educação e Experiência Sem requisitos de educação ou experiência. Requisitos Físicos • Deve ser capaz de realizar fisicamente trabalho médio: exercendo até 50 libras de força ocasionalmente e 20 libras de força frequentemente, e 10 libras de força constantemente para mover objetos. • Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas a mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cores e campo de visão. • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Subir, equilibrar, curvar-se, ajoelhar-se, alcançar, ficar de pé, caminhar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de Trabalho Esta posição é frequentemente exposta a temperaturas extremas e umidade. Existem possíveis riscos de movimentação de equipamentos, choque elétrico e exposição a produtos químicos de limpeza e solventes. Este é um ambiente de trabalho de ritmo acelerado. Equipamentos Utilizados para Realizar o Trabalho Telefone, fax, copiadora, paleteiras, triturador de lixo, compactador de lixo, compactador de papelão, estilete, facas, computador, calculadora, máquina de suco congelado, cafeteira, caixa registradora, RPM, bombas de combustível. Contatos Tem contato diário com clientes, colegas de trabalho, fornecedores/vendedores e o público em geral. Você está pronto para sorrir? Inscreva-se hoje. O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de um exame toxicológico pré-admissional.
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Additional Considerations (if any): Night & Weekend Shifts Required - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Fast & Fresh Clerk Department: Fast & Fresh FLSA : Non-Exempt General Function Provides prompt, efficient and friendly customer service. Operates cash register accurately and scans product. Ensures cleanliness of store, quality and quantity of product, and tends to supply needs in the store and at the pumps. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Manager of; Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Fast & Fresh Department Manager; Assistant Fast & Fresh Department Manager Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Operates cash register accurately and scans product, (where applicable) and reports improper cash levels in cash drawer. • Redeems promotional coupons, food stamps, receives cash, checks, completes credit-card charge transactions, in-store charges and figures discounts, as well as, counts back change and issues receipts. • Places merchandise in bags or boxes and gives packages to customers. • Assists with inventory of the department. • Receives and checks in delivered merchandise and places in appropriate storage area. Fills displays and stocks shelves. • Ensures proper maintenance of lot; shovels sidewalk of snow, spreads ice melt on ice, hoses down lot. • Fills outside towel holders, and replenishes or refreshes window washer fluid. • Removes trash inside and out in a timely manner. • Checks in product, puts product away, and may review invoices. • Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat. • Cleans but not limited to registers, restrooms, break room; backroom, sweeps and mops the floor, and tends to supply needs. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities • Orders merchandise and supplies as needed. • Prices products for customers as necessary. • Performs other job-related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions. • Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages. • Must have the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people and provide basic direction. Education and Experience No education or experience requirements. Physical Requirements • Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally and 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions This position is frequently exposed to temperature extremes and dampness. There are possible equipment movement hazards, electrical shock, and exposure to cleaning chemicals and solvents. This is a fast paced work environment. Equipment Used to Perform Job Telephone, fax, copier, pallet jacks, garbage disposal, trash compactor, cardboard compactor, box cutter, knives, computer, calculator, frozen juice machine, coffee maker, cash register, RPM, gas pumps. Contacts Has daily contact with customers, co-workers, suppliers/vendors, and the general public. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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