EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2431645
Atendente de Saúde e Beleza
Hy-Vee, Inc.
- Local: Oregon, OR
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Atendente de seção de saúde e beleza em Oregon; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Considerações adicionais (se for caso disso):
Deve ter 18 anos.
Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do trabalho:
Título do trabalho: HBC Clerk
Departamento: HBC
FLSA : Não isenta
Função geral :
Como escrivão do HBC, esta posição será responsável por rodar, enfrentar e reabastecer mercadorias. Você vai rever o status do departamento para limpeza, qualidade do produto e quantidade. Além disso, você garantirá uma imagem positiva da empresa fornecendo atendimento ao cliente cortês, amigável e eficiente para clientes e membros da equipe.
Competências Principais
• Parcerias
• Pensamento de crescimento
• Resultados orientados
• Concentração do cliente
• Profissionalismo
Relações de comunicação:
Contabilidade e Relatórios ao Diretor da Loja Distrital; Gerente da Loja; Gestores Assistentes do Bem-Estar de Saúde Home, Operações da Loja e Perishables; Diretor de Moda/Beleza/Basina; Gerente do Departamento da Bacia
Posições que reportam a você: Nenhuma
Deveres e responsabilidades primários:
• Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes da loja.
• Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja.
• Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível. Ajuda os clientes por (exemplos incluem: escoltando-os para os produtos que eles estão procurando, protegendo produtos que estão fora do alcance, carregando ou descarregando itens pesados, fazendo anotações e passando ao longo dos clientes sugestões ou pedidos, realizando outras tarefas de todas as maneiras possíveis para melhorar a experiência de compras.)
• Responde prontamente ao telefone e presta um serviço amigável e útil aos clientes que ligam. Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Rotata, rostos e reabastece a mercadoria e garante os mais altos padrões de qualidade são cumpridos. Avaliação status do departamento para limpeza, qualidade do produto e quantidade
• Controlos no produto colocado fora do produto e pode rever faturas.
• Ajuda com o inventário conforme solicitado.
• Mantém exposições no departamento e em toda a loja.
• Encomenda o produto quando solicitado pelo supervisor.
• Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido.
• Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja.
• Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo.
Deveres e responsabilidades secundários:
• Compila exibições conforme necessário.
• Ajuda em outras áreas da loja, conforme necessário.
• Executa outras funções relacionadas com o trabalho e projetos especiais conforme necessário.
Conhecimento, Habilidades, Habilidades e Características do Trabalhador:
• Deve ter a capacidade de seguir instruções escritas, verbais ou diagramáticas; várias variáveis concretas.
• Deve ser capaz de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir números inteiros.
• Deve ser capaz de entender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação de pedidos de fornecimentos oralmente ou por escrito.
Educação e experiência:
Menos do que o ensino médio e mais de seis meses até um ano de experiência similar ou relacionada.
Responsabilidades de supervisão:
Nenhuma.
Requisitos físicos:
• Deve ser fisicamente capaz de exercer até 50 quilos de força ocasionalmente; exercer até 20 quilos de força frequentemente; e exercer até 10 quilos de força constantemente para mover objetos.
• Os requisitos visuais incluem clareza de visão a uma distância de 20 polegadas ou menos, percepção de profundidade e visão de cor.
• Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalar, descer, ajoelhar, alcançar, levantar, andar, empurrar, puxar, levantar, agarrar, falar, ouvir e movimentos repetitivos.
Condições de trabalho :
Esta posição é continuamente exposta a poeira e ruído. Este é um ambiente de trabalho acelerado com pressão significativa.
Equipamento usado para executar o trabalho:
Escada, C.A.R.S. sistema de encomenda, computador, sistema de registro, cortador de caixa, tesouras, martelo, chave de fenda, e carrinho de produção.
Responsabilidade financeira:
Nenhum
Contactos:
Tem contato diário com o pessoal da loja, clientes e o público em geral.
Confidencialidade:
Nenhuma.
Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje.
O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
Must be 18+ -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: HBC Clerk
Department: HBC
FLSA : Non-Exempt
General Function :
As an HBC Clerk, this position will be responsible for rotating, facing, and replenishing merchandise. You will review department status for cleanliness, product quality, and quantity. Additionally, you will ensure a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations, and Perishables; Fashion/Beauty/Basin Director; Basin Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient, and friendly customer service by exhibiting caring, concern, and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. Assists customers by (examples include: escorting them to the products they’re looking for, securing products that are out of reach, loading or unloading heavy items, making notes of and passing along customer suggestions or requests, performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.)
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call. Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Rotates, faces, and replenishes merchandise and ensures the highest quality standards are met. Reviews department status for cleanliness, product quality, and quantity
• Checks in product put product away and may review invoices.
• Assists with inventory as requested.
• Maintains displays in the department and throughout the store.
• Orders product when asked by supervisor.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Builds displays as needed.
• Assists in other areas of the store as needed.
• Performs other job-related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities, and Worker Characteristics:
• Must have the ability to follow written, verbal, or diagrammatic instructions; several concrete variables.
• Must be able to add, subtract, multiply, and divide whole numbers.
• Must be able to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
Less than high school and over six months up to one year of similar or related experience.
Supervisory Responsibilities:
None.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally; exert up to 20 pounds of force frequently; and exert up to 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include clarity of vision at a distance of 20 inches or less, depth perception, and color vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is continually exposed to dust and noise. This is a fast-paced work environment with significant pressure.
Equipment Used to Perform Job:
Ladder, C.A.R.S. ordering system, Computer, Register system, Box cutter, Scissors, Hammer, Screwdriver, and Produce cart.
Financial Responsibility:
None
Contacts:
Has daily contact with store personnel, customers, and the general public.
Confidentiality:
None.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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