EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2431739

Caixa

Hy-Vee, Inc.

Operador de caixa em Oregon, OR. Empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Considerações adicionais (se for caso disso): - Não. Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição do trabalho: Título da tarefa: Checker Departamento: Mercearia FLSA: Não isento Função Geral: Como caixa, você fará parte de uma marca inovadora que se orgulha de oferecer o melhor serviço ao cliente da classe. Estamos procurando sorrisos úteis que gostam de trabalhar em um ambiente rápido, focado no cliente. O caixa oferece um serviço rápido e amigável aos clientes, ajuda-os com perguntas e pedidos. Opera uma caixa registadora e os deveres correspondentes. Produto da embalagem, trabalhe com drive-up e/ou transporte. Reabastece o produto conforme necessário. Competências Principais: • Parcerias • Pensamento de crescimento • Resultados orientados • Concentração do cliente • Profissionalismo Relações de comunicação: Contabilidade e Relatórios para: Diretor da Loja Distrital; Gerente da Loja; Gestores Assistentes de GM, Perishables e Operações da Loja; Gestores de Serviços Posições que reportam a você: Nenhuma Deveres e responsabilidades primários: • Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja. • Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja. • Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível. • Ajuda os clientes: • Acompanhando-os aos produtos que procuram • fixação de produtos fora do alcance • carregar ou descarregar produtos pesados • anotar e transmitir sugestões ou pedidos de clientes • realizar outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compras. • Atende o telefone prontamente quando chamado e fornece um serviço amigável e útil aos clientes que ligam. • Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável. • Opera o caixa registrador com precisão e verifica o produto, (se aplicável). • Redime cupons promocionais, vales-refeição, cheques WIC, cheques de chuva, recebe dinheiro, cheques, completa transações de cobrança de cartão de crédito, encargos na loja e valores de descontos, bem como, conta de volta e emite recibos. • Coloca mercadorias em sacos ou caixas, dá pacotes para os clientes, e ajuda o pessoal de cortesia, conforme necessário. • Responde às perguntas e preocupações dos clientes e acompanha com pessoal adequado. • Compreende e segue políticas locais, estaduais e empresariais sobre vendas de tabaco, bebidas alcoólicas e bilhetes de loteria. • Garante o cumprimento das diretrizes locais, estaduais e federais em relação ao WIC e aos vales de alimentação. • Necessário saber o valor, números de procura, números de departamento e características de itens para os quais o dinheiro é recebido. • Stocks, rostos, gira mercadoria, limpa prateleiras, entende etiquetas de prateleira, sabe a localização da mercadoria na loja e também na sala de trás, e leva os clientes para um item quando solicitado. • Percebe ambientes imediatos para as necessidades dos clientes e problemas para a segurança da loja e segurança. • Comunica-se de forma clara e distinta no intercomunicador ou sistema telefónico. • Comentários semanal loja anúncio para notar mudanças de preços e itens de venda. • Mantém a área de registro limpa, garante suprimentos adequados estão prontos e disponíveis, relata níveis de dinheiro impróprios na gaveta de dinheiro, e ajuda a manter a aparência da loja. • Compara os totais da caixa registadora com a quantidade de moeda registada para verificar os saldos no início e no final do turno de trabalho (se aplicável). • Pode dar reembolsos em dinheiro ou emitir memorandos de crédito aos clientes para mercadorias devolvidas ou saber onde dirigir o cliente. • Compreende e pratica procedimentos de saneamento adequados e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e limpa. • Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido. • Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja. • Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo. Deveres e responsabilidades secundários: • Ajuda a gestão da loja conforme necessário (isto é, exposições de loja, decorações para promoção / eventos especiais). • Sabe datas de código em itens perecíveis e pode explicar aos clientes. • Muda fita de registro e fitas se necessário. • Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas com o trabalho e projetos especiais, conforme necessário. Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador: • Deve ser capaz de executar instruções escritas ou verbais detalhadas, mas não envolvidas; lidar com algumas variáveis concretas. • Deve ter a capacidade de fazer cálculos aritméticos envolvendo frações, decimais e porcentagens. • Ter a capacidade de compreender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação; solicitar suprimentos verbalmente ou por escrito. Educação e experiência: Sem requisitos de educação ou experiência. Requisitos físicos: • Deve ser fisicamente capaz de exercer até 50 quilos de força frequentemente; e exercer até 10 quilos de força constantemente para mover objetos. (Pode ser acomodado) • Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas para mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cor e campo de visão. • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalada, equilíbrio, descida, ajoelhamento, alcance, pé, andar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de trabalho : Esta posição é frequentemente exposta a extremos de temperatura e possível umidade. Há possíveis riscos de movimento do equipamento a partir de um porta-paletes, choque elétrico, e exposição a produtos químicos e solventes. Este é um ambiente de trabalho rápido. Equipamento usado para executar o trabalho: Palet jack, cortador de caixa, caixas registradoras, compactador de lixo, empilhador de garfo, calculadora, telefone, interfone, compactador de papelão, copiadora, fax (dentro de salário e horas diretrizes). Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje. O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
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Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Checker Department: Grocery FLSA: Non-Exempt General Function: As a cashier you'll be part of a growing innovative brand that prides itself on providing best in class customer service. We are looking for helpful smiles who enjoy working in a fast paced, customer focused environment. The cashier provides fast and friendly service to customers, assists them with questions and request. Operates a cash register and the duties which correspond. Package product, work with drive-up and/or carry-out. Replenishes product as needed. Core Competencies: • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of GM, Perishables, and Store Operations; Service Managers Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities : • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly when called upon and provides friendly, helpful service to customers who call. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Operates cash register accurately and scans product, (where applicable). • Redeems promotional coupons, food stamps, WIC checks, issues rain checks, receives cash, checks, completes credit-card charge transactions, in-store charges and figures discounts, as well as, counts back change and issues receipts. • Places merchandise in bags or boxes, gives packages to customers, and assists courtesy personnel as needed. • Answers customer questions and concerns and follows-up with appropriate personnel. • Understands and follows local, state, and company policies on sales of tobacco, liquor, and lottery tickets. • Ensures compliance with local, state, and federal guidelines regarding WIC and food stamps. • Required to know value, look-up numbers, department numbers, and features of items for which money is received. • Stocks, faces, rotates merchandise, cleans shelves, understands shelf tags, knows location of merchandise in the store and also in the back room, and takes customers to an item when requested. • Perceives immediate surroundings for customer needs and problems for store safety and security. • Communicates clearly and distinctly on the intercom or telephone system. • Reviews weekly store ad to note price changes and sale items. • Keeps register area clean, ensures adequate supplies are ready and available, reports improper cash levels in cash drawer, and helps maintain the store appearance. • Compares totals on cash register with amount of currency in register to verify balances at the beginning and end of work shift, (where applicable). • May give cash refunds or issue credit memorandums to customers for returned merchandise or know where to direct the customer. • Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities: • Assists store management as required (i.e., store displays, decorations for special promotion/events). • Knows code dates on perishable items and can explain to customers. • Changes register tape and ribbons as necessary. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics: • Must be able to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables. • Must have the ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages. • Have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies verbally or in writing. Education and Experience: No education or experience requirements. Physical Requirements: • Must be physically able to exert up to 50 pounds of force frequently; and exert up to 10 pounds of force constantly to move objects. (Can be accommodated) • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions : This position is frequently exposed to temperature extremes and possible dampness. There are possible equipment movement hazards from a pallet jack, electrical shock, and exposure to chemicals and solvents. This is a fast paced work environment. Equipment Used to Perform Job: Pallet jack, box cutter, cash registers, trash compactor, fork lift, calculator, telephone, intercom, cardboard compactor, copier, fax (within wage and hour guidelines). Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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