EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2431791
Cozinheiro de Café da Manhã
Hy-Vee, Inc.
- Local: Omaha #6, NE
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Cozinheiro em Omaha, NE; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Considerações adicionais (se for caso disso):
- Não.
Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do trabalho:
Título do trabalho: Café da manhã Cook
Departamento: Mercado Grille
FLSA : Não isenta
Função geral :
Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Prepara vários alimentos de pequeno-almoço para o Hy-Vee Market Grille e é responsável por todos os alimentos quentes e frios, incluindo variedades disponíveis de calor e comida. O Café da manhã Cook é responsável por preparar uma variedade de ingredientes e montar pratos de acordo com receitas e especificações de restaurante.
Competências Principais
• Parcerias
• Pensamento de crescimento
• Resultados orientados
• Concentração do cliente
• Profissionalismo
Relações de comunicação:
Contabilidade e Relatórios para: Diretor de Loja Distrital; Gerente de Loja; Gerente Assistente de Operações de Loja, Perishables, e Casas de Bem-Estar Saúde; Gerente de Serviço de Alimentos; Gerente de Departamento de Grelha Mercado, Gerente de Departamento Assistente de Grelha Mercado
Posições que reportam a você: Nenhuma
Deveres e responsabilidades primários:
• Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja.
• Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja.
• Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e para endereçá-los pelo nome sempre que
possível.
• Assistir os clientes por: (exemplos incluem) • escoltá-los aos produtos para os quais eles estão procurando
• fixação de produtos fora do alcance
• carregar ou descarregar produtos pesados
• anotar e transmitir sugestões ou pedidos de clientes
• realizar outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compras
• Atende o telefone prontamente quando chamado e fornece um serviço amigável e útil aos clientes que ligam.
• Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Prepara as superfícies de cozinha.
• Prepara legumes, lados, carnes e alimentos para o pequeno-almoço.
• Coloca alimentos em caixas quentes, monitora quantidades e recargas, conforme necessário.
• Prepara itens para os próximos turnos.
• Garante a compreensão pessoal de todos os aspectos da cozinha.
• Compreende e pratica procedimentos de saneamento adequados e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e limpa.
• Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido.
• Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja.
• Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo.
• Com conhecimento de todos os itens do menu e capaz de receber os pedidos dos hóspedes.
Deveres e responsabilidades secundários:
• Fornece serviço direto ao cliente quando necessário.
• Encomenda produtos e suprimentos quando necessário ou notifica chefe de departamento de necessidades.
• Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário.
• Realiza outras tarefas relacionadas com o trabalho e projetos especiais, conforme necessário.
Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador:
• Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; interpretar instruções.
• Deve ter a capacidade de fazer simples adição e subtração; copiar figuras, contar e gravar.
• Deve ter a capacidade de entender e seguir instruções verbais ou demonstradas, escrever informações de identificação e solicitar suprimentos oralmente ou por escrito.
Educação e experiência:
• Ensino médio ou experiência equivalente.
• Seis meses ou menos de experiência de trabalho semelhante ou relacionada.
Requisitos físicos:
• Deve ser fisicamente capaz de exercer até 50 quilos de força ocasionalmente; até 20 quilos de força frequentemente; e até 10 quilos de força constantemente para mover objetos.
• Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas para mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cor (capacidade de identificar e distinguir cores), e campo de visão.
• Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalada, equilíbrio, descida, ajoelhamento, alcance, pé, andar, empurrar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos.
Condições de trabalho :
Essa posição é frequentemente exposta a um ambiente frio e quente, umidade, ruído do equipamento e vibrações de alguns equipamentos. Existem possíveis riscos de movimento de equipamentos de cortadores e helicópteros. Existe exposição diária a produtos químicos de limpeza e solventes. Este é um ambiente de trabalho rápido.
Equipamento usado para executar o trabalho:
Grill, torradeira, máquina de café, forno, vapor, helicóptero, caixa quente, utensílios de cozinha, facas, fogão, torradeira de frango, abridor de lata e sistema de reordenamento C.A.R.S..
Contactos:
Interação diária com clientes e colaboradores.
Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje.
O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
-
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Breakfast Cook
Department: Market Grille
FLSA : Non-Exempt
General Function :
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Prepares various breakfast foods for the Hy-Vee Market Grille and is responsible for all hot foods and cold foods including available heat-and-eat varieties. The Breakfast Cook is responsible for prepping a variety of ingredients and assembling dishes according to restaurant recipes and specifications.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Homes; Food Service Manager; Market Grille Department Manager, Assistant Market Grille Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee's designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers' names and to address them by name whenever
possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products for which they're looking
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience
• Answers the telephone promptly when called upon and provides friendly, helpful service to customers who call.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Prepares the cooking surfaces.
• Prepares vegetables, sides, meats and breakfast foods.
• Places food in hot cases, monitors amounts, and refills as necessary.
• Prepares items for the upcoming shifts.
• Ensures personal understanding of all aspects of the kitchen.
• Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
• Knowledgeable of all menu items and able to take guest’ orders.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Provides direct customer service when necessary.
• Orders product and supplies when necessary or notifies department head of needs.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions.
• Must have the ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording.
• Must have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions, write identifying information, and request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
• High school or equivalent experience.
• Six months or less of similar or related work experience.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally; up to 20 pounds of force frequently; and up to 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is frequently exposed to a cool and warm environment, dampness, noise from equipment, and vibrations from some equipment. There are possible equipment movement hazards from slicers and choppers. There is daily exposure to cleaning chemicals and solvents. This is a fast paced work environment.
Equipment Used to Perform Job:
Grill, toaster, coffee machine, oven, steamer, chopper, hot case, kitchen utensils, knives, stove, chicken roaster, can opener and C.A.R.S. reordering system.
Contacts:
Interaction with customers and fellow employees on a daily basis.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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