EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2431806

Repositor Diurno

Hy-Vee, Inc.

Repositor de estoque em Mission, KS; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Considerações adicionais (se for caso disso): - Não. Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição do trabalho: Título do trabalho: Day Stocker Departamento: Mercearia FLSA : Não isenta Função geral : Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Descarrega o produto, abre recipientes, estoca prateleiras e gira o produto quando necessário. Competências Principais • Parcerias • Pensamento de crescimento • Resultados orientados • Concentração do cliente • Profissionalismo Relações de comunicação: Contabilidade e Relatórios para: Diretor de Loja Distrital; Gerente de Loja; Gestores Assistentes de Operações HWH, Perishables e Store; Gerente de stocks de dia; Gerentes de serviços Posições que reportam a você: Nenhuma Deveres e responsabilidades primários: • Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja. • Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja. • Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível. • Ajuda os clientes por: (exemplos incluem) • escoltando-os para os produtos que eles estão procurando • fixação de produtos fora do alcance • carregar ou descarregar produtos pesados • anotar e transmitir sugestões ou pedidos de clientes • realizar outras tarefas de todas as formas possíveis para melhorar a experiência de compras. • Responde prontamente ao telefone e presta um serviço amigável e útil aos clientes que ligam. • Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável. • Descarrega caminhões, abre contêineres, estoca as prateleiras, faz excesso de estoque em risers e gira produto. • Monitores para itens mal escolhidos, reviews produtos outs, entregas erradas, etc. • Organiza o estoque para maior eficiência; limpa e reabastece itens danificados. • Marca as prateleiras com excesso de estoque na sala de trás e gavetas de estoque. • Reporta todos os itens novos ou diferentes para o coordenador de digitalização para entrada no sistema. • Mantém a adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido. • Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja. • Relatórios para trabalhar quando programado e a tempo. Deveres e responsabilidades secundários: • Opera o registro para compras de clientes. • Treina novos locatários em tarefas de trabalho. • Manutenção externa; pá calçada de neve, espalhar gelo derreter no gelo, e pegar e devolver carrinhos. • Fornecimentos de estoques, cigarros, sacos front-end, e entrega suprimentos para os departamentos. • Limpa, mas não limitado a registros, banheiros, breakroom; backroom, varre e esfregona o chão, e tende a suprir necessidades. • Encomenda mercadorias e suprimentos conforme necessário. • Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas com o trabalho e projetos especiais, conforme necessário. Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador: • Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; interpretar instruções. • Deve ser capaz de resolver cálculos aritméticos envolvendo frações, decimais e porcentagens. • Deve ter a capacidade de entender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação; solicitar suprimentos oralmente ou por escrito. Educação e experiência: • Ensino médio ou experiência equivalente. • Seis meses ou menos de experiência de trabalho semelhante ou relacionada. Requisitos físicos: • Deve ser capaz de realizar fisicamente trabalho muito pesado, exercendo em excesso de 100 libras de força ocasionalmente, em excesso de 50 libras de força frequentemente, e em excesso de 20 libras de força constantemente para mover objetos. • Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas para mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cor e campo de visão. • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalada, equilíbrio, descida, ajoelhamento, alcance, pé, andar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de trabalho : Esta posição é exposta a sujidade, ruído, perigo de movimento do equipamento e produtos químicos/solventes diariamente. Esta posição também é ocasionalmente exposta a extremos de temperatura e ao potencial de choque elétrico. Equipamento usado para executar o trabalho: Power jack, compactador, sistema C.A.R.S., check register, empilhadeira, balanças, máquinas Tomra, duas rodas, e cortador de caixa. Responsabilidade financeira : Responsável por suprimentos, estoque e por verificar o refrigerador. Contactos: Tem contato diário com organizações comunitárias ou profissionais, fornecedores/vendedores e clientes. Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje. O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Day Stocker Department: Grocery FLSA : Non-Exempt General Function : Provides prompt, efficient and friendly customer service. Unloads product, opens containers, stocks shelves, and rotates product where necessary. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of HWH, Perishables, and Store Operations; Day Stock Manager; Service Managers Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities : • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Unloads trucks, opens containers, stock the shelves, runs overstock on risers and rotates product. • Monitors for mis-picked items, reviews product outs, wrong deliveries, etc. • Organizes stock for greatest efficiency; cleans and restocks damaged items. • Tags the shelves with overstock in the back room and understock drawers. • Reports all new or different items for the scanning coordinator for input into the system. • Maintains adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities: • Operates register for customer purchases. • Trains new day stockers in job duties. • Outside maintenance; shovel sidewalk of snow, spread ice melt on ice, and pick up and return carts. • Stocks supplies, cigarettes, front-end sacks, and delivers supplies to departments. • Cleans but not limited to registers, restrooms, breakroom; backroom, sweeps and mops the floor, and tends to supply needs. • Orders merchandise and supplies as needed. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics: • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions. • Must be able to solve arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages. • Must have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing. Education and Experience: • High school or equivalent experience. • Six months or less of similar or related work experience. Physical Requirements: • Must be able to physically perform very heavy work, exerting in excess of 100 pounds of force occasionally, in excess of 50 pounds of force frequently, and in excess of 20 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions : This position is exposed to dirt, noise, equipment movement hazard, and chemicals/solvents daily. This position is also occasionally exposed to temperature extremes and the potential for electrical shock. Equipment Used to Perform Job: Power jack, compactor, C.A.R.S. system, check register, fork lift, scales, Tomra machines, two wheeler, and box cutter. Financial Responsibility : Responsible for supplies, stock, and for checking the cooler. Contacts: Has daily contact with community or trade/professional organizations, suppliers/vendors, and customers. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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