EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2431813
Atendente Hy-Chi
Hy-Vee, Inc.
- Local: Sioux Falls #4, SD
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Vaga de atendente em Sioux Falls, SD; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Considerações adicionais (se for caso disso):
Mudança de fim de semana obrigatória -
Na Hy-Vee o nosso povo é a nossa força. Nós prometemos “um sorriso útil em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que está totalmente comprometida e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do trabalho:
Título do trabalho: Secretário do Departamento de Hy-Chi
Departamento: Hy-Chi
FLSA : Não isenta
Função geral :
Como um funcionário do departamento Hy-Chi, esta posição será responsável por preencher pedidos de clientes, manusear alimentos de forma segura, encomendar e receber produtos, certificar-se de que os pedidos estão corretos, e etiquetar a data, e colocar o produto fora. Além disso, você vai garantir uma imagem positiva da empresa, fornecendo atendimento ao cliente cortês, amigável e eficiente para clientes e membros da equipe.
Competências Principais
• Parcerias
• Pensamento de crescimento
• Resultados orientados
• Concentração do cliente
• Profissionalismo
Relações de comunicação:
Contabilidade e Relatórios para: Diretor de Loja Distrital; Gerentes de Loja; Gestores Assistentes de Operações de Loja, Perishables, Health Wellness Home; Gerente de Departamento Hy-Chi; Gerente de Departamento Assistente Hy-Chi; Gerentes de Serviço
Posições que reportam a você: Nenhuma
Deveres e responsabilidades primários:
• Fornece atendimento rápido, eficiente e amigável ao cliente, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações do cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes na loja.
• Sorria e cumprimente os clientes de forma amigável, seja no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja.
• Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e endereçá-los pelo nome sempre que possível. Ajuda os clientes a: (exemplos incluem escoltá-los para os produtos que eles estão procurando, garantir produtos que estão fora de alcance, carga ou descarga de itens pesados, tomar nota e passar ao longo do cliente sugestões ou pedidos, realizar outras tarefas de todas as maneiras possíveis para melhorar a experiência de compras.)
• Atende o telefone prontamente quando chamado, e fornece um serviço amigável e útil para os clientes que ligam, incluindo receber pedidos de clientes.
• Aceita pedidos de clientes no balcão do Departamento Hy-Chi.
• Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Resenhas encomendas para o dia.
• Compreende e pratica procedimentos de saneamento adequados e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e limpa.
• Rever o estado e aparência do alimento para a frescura.
• Garante que um fornecimento adequado de alimentos está pronto e disponível e desenvolve ou segue uma lista de produção.
• Antecipa diariamente as necessidades do produto para o departamento.
• Prepara, termina e reabastece o produto conforme necessário.
• Puxa o produto do refrigerador/congelador para se preparar para cozinhar.
• Verifica no produto, coloca o produto fora, e faturas de revisão
• Executa o registro do departamento e recebe pagamento, faz mudança, etc., quando aplicável.
• Remove o lixo em tempo hábil.
• Mantém estrita adesão ao departamento e diretrizes da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestido.
• Aderir às políticas da empresa e às orientações individuais da loja. Reporta-se ao trabalho quando programado e a tempo.
Deveres e responsabilidades secundários:
• Lava os pratos conforme necessário.
• Encomenda produtos e suprimentos, se necessário.
• Produto de preços para os clientes, conforme necessário
• Fornece ordens conforme necessário.
• Ajuda em outras áreas de loja, conforme necessário.
• Executa outras funções relacionadas com o trabalho e projetos especiais conforme necessário.
Conhecimento, Competências, Habilidades e Características do Trabalhador:
• Deve ter a capacidade de realizar detalhadamente, mas
instruções escritas ou verbais não envolvidas; lidar com algumas variáveis concretas.
• Capacidade de fazer simples adição e subtração; copiar figuras, contar e gravar.
• Possuir a capacidade de compreender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação; solicitar suprimentos oralmente ou por escrito.
Educação e experiência:
Experiência no ensino médio ou equivalente e seis meses ou menos de experiência semelhante ou relacionada.
Responsabilidades de supervisão:
Nenhuma.
Requisitos físicos:
• Deve ser fisicamente capaz de exercer até 50 quilos de força ocasionalmente; exercer até 20 quilos de força frequentemente; e exercer 10 quilos de força constantemente para mover objetos.
• Os requisitos visuais incluem visão de 20 polegadas ou menos a mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade e campo de visão.
• Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Escalada, equilíbrio, descida, ajoelhamento, alcance, pé, andar, empurrar, puxar, levantar, agarrar, destreza dos dedos, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos.
Condições de trabalho :
Esta posição é continuamente exposta a extremos de farinha, poeira, ruído e temperatura. Há exposição ocasional a produtos químicos/solventes de limpeza. Este é um ambiente de trabalho rápido com pressão significativa.
Equipamento usado para executar o trabalho:
Forno, vapor, balança, grande misturador, máquina de envoltório encolhimento, máquina de re-ordenação Telexon, registrar, andar em refrigerador, facas, servir casos, e C.A.R.S.
sistema.
Contactos:
Tem contato diário com clientes internos e o público em geral. Tem contato semanal com fornecedores/vendedores. Tem contato com agências governamentais ou reguladoras federais/estatais, conforme necessário.
Confidencialidade:
Nenhuma.
Estás pronto para sorrir, aplica-te hoje.
O emprego está subordinado à conclusão bem sucedida de um inquérito pré-emprego sobre a droga.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
Night & Weekend Shifts Required -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Hy-Chi Department Clerk
Department: Hy-Chi
FLSA : Non-Exempt
General Function :
As a Hy-Chi Department Clerk, this position will be responsible for filling customer orders, handling food in a safe manner, ordering and receiving products, making sure orders are correct, and labeling dating, and putting product away. Additionally you will ensure a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Managers; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, Health Wellness Home; Hy-Chi Department Manager; Assistant Hy-Chi Department Manager; Service Managers
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. Assists customers by: (examples include escorting them to the products they’re looking for, securing products that are out of, reach, loading or unloading heavy items, making note of and passing along customer suggestions or requests, performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.)
• Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders.
• Takes customer orders at the Hy-Chi Department counter.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Reviews orders for the day.
• Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat.
• Reviews the status and appearance of the food for freshness.
• Ensures that an adequate food supply is ready and on hand and develops or follows a production list.
• Anticipates product needs for the department on a daily basis.
• Prepares, finishes, and replenishes product as necessary.
• Pulls product from cooler/freezer to prepare for cooking.
• Checks in product, puts product away, and review invoices
• Runs the department register and receives payment, makes change, etc., where applicable.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines. Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Washes dishes as necessary.
• Orders product and supplies as necessary.
• Prices product for customers as necessary
• Delivers orders as needed.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job-related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to carry out detailed but
uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables.
• Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording.
• Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
High school or equivalent experience and six months or less of similar or related experience.
Supervisory Responsibilities:
None.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally; exert up to 20 pounds of force frequently; and exert 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from 20 inches or less to more than 20 feet with or without correction, depth perception, and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, finger dexterity, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is continually exposed to flour, dust, noise, and temperature extremes. There is occasional exposure to cleaning chemicals/solvents. This is a fast paced work environment with significant pressure.
Equipment Used to Perform Job:
Oven, steamer, scale, big mixer, shrink wrap machine, Telexon re-ordering machine, register, walk in cooler, knives, serving cases, and C.A.R.S.
system.
Contacts:
Has daily contact with internal customers and the general public. Has weekly contact with suppliers/vendors. Has contact with Federal/State Governmental or Regulatory Agencies as necessary.
Confidentiality:
None.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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