EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2431891
Atendimento ao Cliente
Hy-Vee, Inc.
- Local: Cedar Rapids #6, IA
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Vaga de atendimento ao cliente em Cedar Rapids, IA; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na Hy-Vee, nossas pessoas são nossa força. Prometemos “um sorriso prestativo em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que esteja totalmente engajada e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do Cargo:
Título do Cargo: Atendimento ao Cliente
Departamento: Mercearia
FLSA: Não isento
Função Geral
Responsável pelo processamento de correspondências, pedidos da Western Union, contas de serviços públicos, descontos de cheques, venda de vales-postais, coleta de pedidos de lavagem a seco para clientes. Além disso, manter sempre uma imagem positiva da empresa, fornecendo um atendimento ao cliente cortês, amigável e eficiente para clientes e membros da equipe.
Competências Principais
• Parcerias
• Mentalidade de crescimento
• Orientação para resultados
• Foco no cliente
• Profissionalismo
Relações de Relatório
Responsável e subordinado a: Diretor Distrital de Loja, Gerente de Loja, Gerentes Assistentes de Operações de Loja, Perecíveis e Saúde, Bem-estar e Lar
Cargos que se reportam a você: Nenhum
Deveres e Responsabilidades Primárias
• Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável, demonstrando cuidado, preocupação e paciência em todas as interações com o cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes da loja.
• Sorri e cumprimenta os clientes de maneira amigável, seja o encontro no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja.
• Esforça-se para aprender os nomes dos clientes e dirigir-se a eles pelo nome sempre que possível.
• Auxilia os clientes: (exemplos incluem) • acompanhando-os até os produtos que procuram
• alcançando produtos que estão fora de alcance
• carregando ou descarregando itens pesados
• anotando e transmitindo sugestões ou solicitações dos clientes
• realizando outras tarefas de todas as maneiras possíveis para melhorar a experiência de compra.
• Atende o telefone prontamente e fornece um serviço amigável e prestativo aos clientes que ligam.
• Trabalha com colegas de trabalho como uma equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Pesa pacotes postais, passa correspondências por medidores, processa correspondências certificadas, expressas, UPS, registradas e seguradas.
• Processa pedidos da Western Union.
• Processa pedidos da Western Union.
• Vende vales-postais, desconta cheques de folha de pagamento, pessoais, ADC e da previdência social.
• Vende licenças de caça e pesca.
• Separa e coloca dinheiro nas gavetas de serviços públicos.
• Faz login no departamento postal, separa e desliga o caixa postal.
• Processa pagamentos efetuados.
• Envia faxes para clientes.
• Conta os cupons do dia.
• Processa reembolsos para clientes e reembolsos aprovados pelo departamento.
• Atende o telefone da loja usando técnicas telefônicas apropriadas.
• Utiliza o sistema de intercomunicação para chamadas, etc., usando procedimentos apropriados.
• Remove o lixo de maneira oportuna.
• Mantém estrita adesão às diretrizes do departamento e da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestimenta.
• Adere às políticas da empresa e às diretrizes individuais da loja.
• Apresenta-se ao trabalho quando agendado e no horário.
Deveres e Responsabilidades Secundárias
• Faz login e logout em máquinas de loteria.
• Auxilia clientes com lavagem a seco, quando aplicável.
• Auxilia clientes nos caixas, quando necessário.
• Vende e resgata bilhetes de loteria.
• Processa reembolsos de garrafas.
• Auxilia em outras áreas da loja conforme necessário.
• Realiza outras tarefas relacionadas ao trabalho e projetos especiais conforme necessário.
Conhecimentos, Habilidades, Capacidades e Características do Trabalhador
• Deve ter a capacidade de resolver problemas práticos; variedade de variáveis com padronização limitada; interpretar instruções.
• Deve ter a capacidade de realizar cálculos aritméticos envolvendo frações, decimais e porcentagens.
• Deve ser capaz de arquivar, lançar e enviar materiais; copiar dados de um registro para outro; entrevistar para obter informações básicas; orientar pessoas e fornecer direção básica.
Educação e Experiência
Ensino médio ou experiência equivalente e mais de seis meses a um ano de experiência de trabalho similar ou relacionada.
Requisitos Físicos
• Deve ser capaz de realizar fisicamente trabalho médio, exercendo até 50 libras de força ocasionalmente e até 20 libras de força frequentemente.
• Os requisitos visuais incluem clareza de visão a uma distância inferior a 20 polegadas e superior a 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cores e campo de visão.
• As seguintes atividades físicas são necessárias para realizar este trabalho: Curvar-se, alcançar, levantar, empurrar, puxar, ficar em pé, caminhar, falar e ouvir.
Condições de Trabalho
Esta posição é continuamente exposta a sujeira e ruído. Este é um ambiente de trabalho acelerado com pressão significativa.
Equipamentos Utilizados para Realizar o Trabalho
Fax, telefone, equipamentos utilizados na área postal, máquinas de loteria e vales-postais, equipamentos da Western Union, computador e caixa registradora, intercomunicador.
Contatos
Tem contato diário com clientes, contato semanal com fornecedores/vendedores e contato mensal com agências governamentais ou reguladoras federais/estaduais.
Você está pronto para sorrir? Inscreva-se hoje.
O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de um exame toxicológico pré-admissional.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
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At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Customer Service
Department: Grocery
FLSA : Non-Exempt
General Function
Responsible for processing mail, Western Union orders, utility bills, cashing checks, selling money orders, collecting dry cleaning orders for customers. Additionally, always maintaining a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations
Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for
• securing products that are out of reach
• loading
or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Weighs postal packages, runs mail through meters, processes certified, express, UPS, registered, and insured mail.
• Processes Western Union orders.
• Processes Western Union orders.
• Sells money orders, cashes payroll, personal, ADC, and social security checks.
• Sells hunting and fishing licenses.
• Breaks down and puts money in utility drawers.
• Signs on postal department, breaks down, and turns off postal register.
• Processes paid outs.
• Sends faxes for customers.
• Counts the days’ coupons.
• Processes refunds for customers and department approved refunds.
• Answers the telephone for the store using appropriate telephone techniques.
• Utilizes the intercom system for paging, etc. using appropriate procedures.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
Secondary Duties and Responsibilities
• Signs on and off lottery machines.
• Assists customers with dry cleaning where applicable.
• Assists customers at the registers where necessary.
• Sells and redeems lottery tickets.
• Processes bottle refunds.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics
• Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions.
• Must have the ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages.
• Must be able to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people and provide basic direction
Education and Experience
High school or equivalent experience and over six months up to one year of similar or related work experience.
Physical Requirements
• Must be able to physically perform medium work exerting up to 50 pounds of force occasionally and up to 20 pounds of force frequently.
• Visual requirements include clarity of vision at distance of less than 20 inches and more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision.
• The following physical activities are necessary to perform this job: Stooping, reaching, lifting, pushing, pulling, standing, walking, talking, and hearing.
Working Conditions
This position is continuously exposed to dirt and noise. This is a fast paced work environment with significant pressure.
Equipment Used to Perform Job
Fax, telephone, equipment used in the postal area, lottery and money order machines, Western Union equipment, computer, and cash register, intercom.
Contacts
Has daily contact with customers, weekly contact with suppliers/vendors, and monthly contact with federal/state governmental or regulatory agencies.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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