EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2432068

Atendente de Mercado

Hy-Vee, Inc.

Atendente de mercado em Omaha, NE; empresa com 2 aprovações LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Considerações Adicionais (se houver): Deve ter 18+ anos - Na Hy-Vee, as nossas pessoas são a nossa força. Prometemos “um sorriso prestativo em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho totalmente engajada e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros. Descrição da Vaga: Título do Cargo: Atendente de Market Grille Departamento: Market Grille FLSA: Não isento Função Geral: Oferece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Analisa e prepara os pedidos dos clientes para o dia. Manuseia alimentos de forma segura e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e organizada. Competências Principais • Parcerias • Mentalidade de crescimento • Orientação para resultados • Foco no cliente • Profissionalismo Relações de Relatório: Responsável e reporta-se a: Diretor Distrital da Loja; Gerente da Loja; Gerentes Assistentes de Operações da Loja, Perecíveis e Bem-Estar e Saúde do Lar; Diretor de Serviços de Alimentação; Gerente do Departamento de Market Grille; Gerente Assistente do Departamento de Market Grille; Gerentes de Serviço Cargos que se reportam a você: Nenhum Deveres e Responsabilidades Principais: • Oferece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável, demonstrando cuidado, preocupação e paciência em todas as interações com os clientes e tratando-os como as pessoas mais importantes da loja. • Sorri e cumprimenta os clientes de maneira amigável, seja o encontro no departamento designado do funcionário ou em qualquer outro lugar da loja. • Esforça-se para aprender os nomes dos clientes e dirigir-se a eles pelo nome sempre que possível. • Auxilia os clientes: (exemplos incluem) • acompanhando-os até os produtos que procuram • pegando produtos que estão fora de alcance • carregando ou descarregando itens pesados • anotando e transmitindo sugestões ou pedidos dos clientes • realizando outras tarefas de todas as maneiras possíveis para melhorar a experiência de compra. • Atende o telefone prontamente quando solicitado e oferece um serviço amigável e prestativo aos clientes que ligam, incluindo o recebimento de pedidos. • Recebe pedidos de clientes no balcão do Market Grille. • Trabalha com os colegas de equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável. • Analisa os pedidos do dia. • Manuseia alimentos de forma segura e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e organizada. • Analisa o status e a aparência dos alimentos quanto ao frescor. • Garante que um suprimento adequado de alimentos esteja pronto e à mão e desenvolve ou segue uma lista de produção. • Antecipa as necessidades de produtos para o departamento diariamente. • Prepara e repõe produtos conforme necessário. • Retira produtos do refrigerador/freezer para preparar o cozimento. • Confere produtos, guarda-os e pode revisar faturas. • Opera os caixas do departamento e recebe pagamentos, dá troco, etc., quando aplicável. • Remove o lixo de forma oportuna. • Mantém a adesão estrita às diretrizes do departamento e da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestimenta. • Adere às políticas da empresa e às diretrizes individuais da loja. • Apresenta-se ao trabalho quando escalado e no horário. Deveres e Responsabilidades Secundários: • Lava a louça conforme necessário. • Encomenda produtos e suprimentos conforme necessário. • Precifica produtos para os clientes conforme necessário. • Entrega pedidos conforme necessário. • Auxilia em outras áreas da loja conforme necessário. • Realiza outras tarefas relacionadas ao trabalho e projetos especiais conforme exigido. Conhecimentos, Habilidades, Capacidades e Características do Trabalhador: • Deve ter a capacidade de realizar instruções escritas ou verbais detalhadas, porém simples; lidar com algumas variáveis concretas. • Capacidade de fazer adição e subtração simples; copiar números, contar e registrar. • Possuir a capacidade de entender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação; solicitar suprimentos oralmente ou por escrito. Educação e Experiência: Sem exigência de escolaridade. Seis meses ou menos de experiência de trabalho similar ou relacionada. Requisitos Físicos: • Deve ser capaz de realizar fisicamente um trabalho de nível médio: exercendo até 50 libras de força ocasionalmente, 20 libras de força frequentemente e 10 libras de força constantemente para mover objetos. • Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas a mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cores (capacidade de identificar e distinguir cores) e campo de visão. • Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: subir, equilibrar-se, curvar-se, ajoelhar-se, alcançar, ficar em pé, caminhar, empurrar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos. Condições de Trabalho: As funções para este cargo são normalmente conduzidas em um ambiente de loja. Existe uma pressão significativa para cumprir prazos e lidar com múltiplas prioridades. Há exposição a ruído, riscos de movimentação de equipamentos, produtos químicos/solventes de limpeza, possível choque elétrico e temperaturas extremas. Equipamentos Utilizados para Executar o Trabalho: Ferramentas e equipamentos padrão usados em um ambiente de cozinha, incluindo triturador, compactador de lixo, fatiador, máquina Hobart, grelha, fritadeira, lava-louças, sistema de caixa, fornos, rotisserie, facas, etiquetadora e veículo da empresa. Contatos: Tem contato diário com o público em geral e clientes. Tem contato com agências governamentais ou reguladoras federais/estaduais em relação a inspeções. Você está pronto para sorrir? Inscreva-se hoje. O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de um exame toxicológico pré-admissional.
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Additional Considerations (if any): Must be 18+ - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Market Grille Clerk Department: Market Grille FLSA : Non-Exempt General Function : Provides prompt, efficient and friendly customer service. Reviews and fills customer orders for the day. Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Director; Market Grille Department Manager; Assistant Market Grille Department Manager; Service Managers Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities : • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products for which they’re looking • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders. • Takes customer orders at the Market Grille counter. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Reviews orders for the day. • Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat. • Reviews the status and appearance of the food for freshness. • Ensures that an adequate food supply is ready and on hand and develops or follows a production list. • Anticipates product needs for the department on a daily basis. • Prepares and replenishes product as necessary. • Pulls product from cooler/freezer to prepare for cooking. • Checks in product, puts product away, and may review invoices. • Runs the department registers and receives payment, makes change, etc., where applicable. • Removes trash in a timely manner. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities: • Washes dishes as necessary. • Orders product and supplies as necessary. • Prices products for customers as necessary. • Delivers orders as needed. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics: • Must have the ability to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables. • Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording. • Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing. Education and Experience: No education requirement. Six months or less of similar or related work experience. Physical Requirements: • Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally, 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions : The duties for this position are normally conducted in a store environment. There is significant pressure to meet deadlines and handle multiple priorities. There is exposure to noise, equipment movement hazards, cleaning chemicals/solvents, possible electrical shock and temperature extremes. Equipment Used to Perform Job: Standard tools and equipment used in a kitchen environment including disposal, trash compactor, slicer, Hobart machine, grill, fryer, dishwasher, register system, ovens, rotisserie, knives, label maker, and company vehicle. Contacts: Has daily contact with the general public and customers. Has contact with federal/state governmental or regulatory agencies regarding inspections. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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