EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2432136
Atendente de Farmácia
Hy-Vee, Inc.
- Local: Marshalltown, IA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Atendimento em farmácia na Hy-Vee, Inc. em Marshalltown, IA. Empresa com 2 LCAs aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Considerações Adicionais (se houver):
Deve ter 18+ anos -
Na Hy-Vee, nossas pessoas são nossa força. Prometemos “um sorriso prestativo em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho que esteja totalmente engajada e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do Cargo:
Título do Cargo: Atendente de Farmácia
Departamento: Farmácia
FLSA: Não isento
Função Geral:
Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável. Garante a limpeza do departamento. Solicita produtos e suprimentos e registra faturas conforme necessário.
Competências Principais
• Parcerias
• Mentalidade de crescimento
• Orientação para resultados
• Foco no cliente
• Profissionalismo
Relações de Relatório:
Responsável e reporta-se a: Diretor Distrital da Loja; Gerente da Loja; Gerentes Assistentes de Saúde e Bem-Estar, Operações da Loja e Perecíveis; Gerente do Departamento de Farmácia; Farmacêuticos
Cargos que se reportam a você: Nenhum
Deveres e Responsabilidades Primárias:
• Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável, demonstrando cuidado, preocupação e paciência em todas as interações com o cliente e tratando os clientes como as pessoas mais importantes da loja.
• Sorri e cumprimenta os clientes de maneira amigável, seja o encontro no departamento designado do funcionário ou em outro lugar da loja.
• Esforça-se para aprender os nomes dos clientes e dirigir-se a eles pelo nome sempre que possível.
• Auxilia os clientes: (exemplos incluem) • acompanhando-os até os produtos que procuram
• pegando produtos que estão fora de alcance
• carregando ou descarregando itens pesados
• anotando e transmitindo sugestões ou pedidos dos clientes
• realizando outras tarefas de todas as maneiras possíveis para melhorar a experiência de compra.
• Atende o telefone prontamente e fornece um serviço amigável e prestativo aos clientes que ligam.
• Estoca produtos e suprimentos recebidos e marca as etiquetas adequadamente.
• Trabalha com colegas de equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Analisa prescrições que não foram retiradas conforme solicitado pelo gerente do departamento.
• Solicita produtos e suprimentos a pedido do gerente do departamento.
• Analisa faturas de produtos recebidos.
• Coordena medicamentos de casas de repouso conforme necessário.
• Registra faturas conforme necessário.
• Prepara a papelada e compila medicamentos para pedidos de entrega e envios por correio a pedido do gerente do departamento.
• Limpa, esvazia o lixo, etc., para garantir que a farmácia tenha uma aparência limpa e convidativa.
• Recebe pedidos de recarga de clientes.
• Remove o lixo de maneira oportuna.
• Mantém estrita adesão às diretrizes do departamento e da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestimenta.
• Coleta informações do paciente necessárias para preparar prescrições.
• Mantém os suprimentos da farmácia bem estocados.
• Realiza transações em dinheiro.
• Adere às políticas da empresa e às diretrizes individuais da loja.
• Apresenta-se ao trabalho conforme agendado e no horário.
• Administra vacinas conforme permitido por lei
Deveres e Responsabilidades Secundárias:
• Conclui a venda.
• Auxilia em outras áreas da loja conforme necessário.
• Realiza outras tarefas relacionadas ao trabalho e projetos especiais conforme necessário.
Conhecimentos, Habilidades, Capacidades e Características do Trabalhador:
• Deve ter a capacidade de seguir instruções escritas, verbais ou diagramáticas; várias variáveis concretas.
• Capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir números inteiros.
• Possuir a capacidade de arquivar, lançar e enviar materiais; copiar dados de um registro para outro; entrevistar para obter informações básicas; orientar pessoas.
Educação e Experiência:
• Ensino médio ou experiência equivalente.
• Mais de seis meses a um ano de experiência similar ou relacionada.
• Se aplicável, certificação de vacinação conforme exigido por lei.
Requisitos Físicos:
• Deve ser fisicamente capaz de exercer até 20 libras de força ocasionalmente; exercer até 10 libras de força frequentemente; e exercer uma quantidade insignificante de força constantemente para mover objetos.
• Os requisitos visuais incluem visão de menos de 20 polegadas a mais de 20 pés com ou sem correção, percepção de profundidade, visão de cores (capacidade de identificar e distinguir cores) e campo de visão.
• Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Subir, equilibrar, curvar-se, ajoelhar-se, alcançar, ficar em pé, caminhar, empurrar, puxar, levantar, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos.
Condições de Trabalho:
Esta posição está exposta a ruído diariamente. Este é um ambiente de trabalho acelerado com pressão significativa. Há exposição ocasional a produtos químicos/solventes perigosos durante a manipulação de produtos e medicamentos quimioterápicos.
Equipamentos Utilizados para Executar o Trabalho:
PC com software de farmácia e impressora, caixa registradora, balança de farmácia, scanner, calculadora, telefone, fax e copiadora.
Confidencialidade:
Mantém a confidencialidade das informações médicas privadas do cliente.
Contatos:
Lida com o público em geral diariamente, trabalha com fornecedores/vendedores mensalmente.
Entendo que esta farmácia manuseia e prepara medicamentos perigosos. O USP 800 destina-se a garantir que o pessoal com capacidade reprodutiva compreenda os riscos de manusear medicamentos perigosos. Consequentemente, reconheço que a exposição a medicamentos perigosos pode causar efeitos agudos e crônicos. O não cumprimento das políticas e procedimentos da farmácia pode me colocar em maior risco de exposição a medicamentos perigosos.
Você está pronto para sorrir, inscreva-se hoje.
O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de um exame toxicológico pré-admissional.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
Must be 18+ -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Pharmacy Clerk
Department: Pharmacy
FLSA : Non-Exempt
General Function :
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Ensures cleanliness of department. Orders product and supplies and logs invoices as necessary.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations and Perishables; Pharmacy Department Manager; Pharmacists
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities:
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.
• Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call.
• Stocks received product and supplies and marks stickers accordingly.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Reviews prescriptions that are not picked up as requested by department manager.
• Orders product and supplies at the department managers request.
• Reviews invoices on product received.
• Coordinates nursing home medicines as necessary.
• Logs invoices as necessary.
• Prepares the paper work and compiles medicine for delivery orders and mail outs at the request of the department manager.
• Cleans, empties garbage, etc. to ensure the pharmacy has a clean and inviting appearance.
• Takes orders for refills from customers.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Gathers patient information required to prepare prescriptions.
• Keeps pharmacy supplies well stocked.
• Performs cash transactions.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time.
• Administer Vaccines as allowed by law
Secondary Duties and Responsibilities:
• Completes the sale.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to follow written, verbal or diagrammatic instructions; several concrete variables.
• Ability to do add, subtract, multiply and divide whole numbers.
• Possess the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people.
Education and Experience:
• High school or equivalent experience.
• Over six months up to one year of similar or related experience.
• If applicable, vaccination certification as required by law.
Physical Requirements:
• Must be physically able to exert up to 20 pounds of force occasionally; exert up to 10 pounds of force frequently; and exert a negligible amount of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is exposed to noise on a daily basis. This is a fast paced work environment with significant pressure. There is an occasional exposure to dangerous chemicals/solvents while compounding products and chemotherapy drugs.
Equipment Used to Perform Job:
PC with pharmacy software and printer, cash register, pharmacy balance, scanner, calculator, telephone, fax, and copier.
Confidentiality:
Maintains the confidentiality of the customer’s private medical information.
Contacts:
Deals with the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors monthly.
I understand that this pharmacy handles and prepares hazardous drugs. The USP 800 is intended to ensure that personnel of reproductive capability understand the risks of handling hazardous drugs. Accordingly, I acknowledge that exposure to hazardous drugs may cause acute and chronic effects. Failure to follow pharmacy policies and procedures may put me at greater risk of exposure to hazardous drugs.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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