REG. 2434452
Ameresco, Inc.
Executivo de contas sênior remoto em KY; empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Ameresco, Inc. (NYSE:AMRC) é uma fornecedora líder em soluções de energia dedicadas a ajudar os clientes a reduzir custos, aumentar a resiliência e descarbonizar para zero líquido na transição energética global. Somos um parceiro confiável, de serviço completo para o setor público e entidades governamentais, escolas K-12, ensino superior, utilidades e clientes de saúde em todos os EUA, Canadá, Reino Unido e Europa.
Na Ameresco, mostramos o caminho desenvolvendo, construindo e operando soluções inteligentes de eficiência energética, recursos energéticos distribuídos e melhorias de infraestrutura que geram economia de custos, resiliência, descarbonização e inovação. Nosso portfólio abrangente é construído para enfrentar os desafios de hoje e adaptar o futuro, garantindo sustentabilidade e sucesso a longo prazo para nossos clientes.
O Executivo de Vendas de Serviços de Automação de Edifícios está empenhado em apoiar nosso negócio de Contratos de Serviços em nossa região. Eles são responsáveis por impulsionar vendas de serviços e crescimento de receita, promovendo e vendendo sistemas de Controles Diretivos Digitais (DDC) e serviços associados a clientes existentes, bem como novos clientes. O papel envolve a construção e manutenção de relações com os clientes, a identificação de oportunidades para instalações e atualizações do sistema DDC e o trabalho em estreita colaboração com a equipe técnica para garantir o sucesso da entrega do projeto.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar um plano estratégico de vendas para identificar e direcionar potenciais clientes interessados em sistemas e serviços DDC.
• Construir e manter relacionamentos fortes com os clientes existentes, procurando ativamente novas oportunidades de negócios.
• Realizar avaliações completas das necessidades e requisitos do cliente para propor soluções e serviços de sistema DDC sob medida, incluindo substituições de equipamentos HVAC.
• Preparar propostas e cotações detalhadas, delinear o âmbito do trabalho, as estimativas de custos e os calendários dos projectos.
• Colaborar com a equipe técnica para garantir o design, instalação e comissionamento preciso do sistema.
• Parceria com a equipe do projeto para transição do cliente da instalação para o serviço.
• Mantenha-se atualizado com as tendências do setor, ofertas de concorrentes e desenvolvimento do mercado para identificar oportunidades e desafios.
• Oferecer apresentações de vendas e demonstrações convincentes aos clientes, destacando os benefícios dos sistemas e serviços DDC.
• Negociar termos e condições de contratos e acordos com clientes, garantindo resultados mutuamente benéficos.
• Mantenha registros precisos de atividades de vendas, interações com clientes e status do projeto usando software CRM.
• Cumprir ou exceder metas de vendas mensais e anuais e metas de receita.
• Desempenhar outras funções conforme necessário.
Qualificações mínimas:
• O grau de bacharel em Engenharia, Negócios, ou uma combinação de educação e experiência também será considerado.
• Mínimo de 3 anos de experiência de vendas em vendas de serviços na indústria de automação de edifícios ou um campo relacionado.
Qualificações adicionais:
• Certificações industriais relacionadas com sistemas DDC e automação de construção.
• Familiaridade com os conceitos de eficiência energética e sustentabilidade.
• Conhecimento dos códigos e regulamentos de construção relevantes.
• Experiência financeira para estimar e vender soluções técnicas e ofertas de serviços de forma eficaz e independente.
• Histórico comprovado em vendas, especialmente na indústria de automação de edifícios ou DDC.
• Forte conhecimento de sistemas DDC, automação de construção e tecnologias relacionadas.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de compreender e articular conceitos técnicos a clientes não técnicos.
• Dirigidos aos resultados, com foco em atender e superar metas de vendas.
• Automotivada, organizada e capaz de gerenciar múltiplas relações com clientes simultaneamente.
• Disposição de viajar conforme necessário para se reunir com clientes e assistir a eventos da indústria.
A faixa salarial de base prevista para este papel é de $101.000–$ 147,000 (apresentada de boa fé). Além do salário base, os funcionários recebem um pacote de benefícios abrangentes, como seguro de saúde, planos de aposentadoria, e tempo de folga pago, e podem ser elegíveis para incentivos de desempenho, bônus, comissões ou equidade, dependendo do papel.
O salário real dependerá de fatores como equidade interna, habilidades, experiência, educação, certificações e localização. Esta gama apoia o nosso compromisso de pagar transparência e conformidade com as leis aplicáveis. A compensação pode variar de acordo com o local de trabalho, incluindo disposições à distância.
Nós divulgamos intervalos de salário e benefícios em todas as postagens externas e internas necessárias e forneceremos mais detalhes a pedido em qualquer fase do processo de contratação. Os pedidos são aceites numa base rotativa até que a posição seja preenchida.
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A Ameresco desafia os indivíduos mais brilhantes, talentosos e criativos da indústria, fornecendo um ambiente que promove iniciativa e realização. Estamos orgulhosos de nossos benefícios abrangentes e competitivos dos funcionários, incluindo seguros orientados para as pessoas, investimento e planos de incentivo.
Todas as comunicações oficiais da Ameresco serão originadas de um endereço de e-mail @ameresco.com. Qualquer correspondência de outros domínios deve ser considerada fraudulenta. Por favor, informe qualquer atividade suspeita para a plataforma onde o problema foi encontrado. Para mais perguntas ou preocupações, entre em contato conosco em 1-866-AMARESCO
A Ameresco é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades.
Ver o texto original em inglês
Ameresco, Inc. (NYSE:AMRC) is a leading energy solutions provider dedicated to helping customers reduce costs, enhance resilience, and decarbonize to net zero in the global energy transition. We are a trusted, full-service partner to public sector and government entities, K-12 schools, higher education, utilities, and healthcare customers across the U.S., Canada, the U.K., and Europe.
At Ameresco, we show the way by developing, constructing and operating tailored smart energy efficiency solutions, distributed energy resources, and infrastructure upgrades that drive cost savings, resilience, decarbonization, and innovation. Our comprehensive portfolio is built to address the challenges of today and adapt the future, ensuring long-term sustainability and success for our customers.
The Building Automation Service Sales Executive is committed to supporting our Service Agreements business within our region. They are responsible for driving service sales and revenue growth by promoting and selling Direct Digital Controls (DDC) systems and associated services to existing clients as well as new customers. The role involves building and maintaining client relationships, identifying opportunities for DDC system installations and upgrades, and working closely with the technical team to ensure successful project delivery.
Responsibilities:
• Develop and implement a strategic sales plan to identify and target potential clients interested in DDC systems and services.
• Build and maintain strong relationships with existing clients while actively seeking out new business opportunities.
• Conduct thorough assessments of client needs and requirements to propose tailored DDC system solutions and services including HVAC equipment replacements.
• Prepare detailed proposals and quotations, outlining the scope of work, cost estimates, and project timelines.
• Collaborate with the technical team to ensure accurate system design, installation, and commissioning.
• Partner with the project team to transition the customer from installation to service.
• Stay up-to-date with industry trends, competitor offerings, and market developments to identify opportunities and challenges.
• Deliver compelling sales presentations and demonstrations to clients, highlighting the benefits of DDC systems and services.
• Negotiate terms and conditions of contracts and agreements with clients, ensuring mutually beneficial outcomes.
• Maintain accurate records of sales activities, client interactions, and project status using CRM software.
• Meet or exceed monthly and annual sales targets and revenue goals.
• Perform other duties as required.
Minimum Qualifications:
• Bachelor's degree in Engineering, Business, or a combination of education and experience will also be considered.
• Minimum of 3 years Sales Experience in Service sales in the building automation industry or a related field.
Additional Qualifications:
• Industry certifications related to DDC systems and building automation.
• Familiarity with energy efficiency and sustainability concepts.
• Knowledge of relevant building codes and regulations.
• Financial expertise to estimate and sell technical solutions and service offerings effectively and independently.
• Proven track record in sales, especially in the building automation or DDC industry.
• Strong knowledge of DDC systems, building automation, and related technologies.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to understand and articulate technical concepts to non-technical clients.
• Results-driven with a focus on meeting and exceeding sales targets.
• Self-motivated, organized, and capable of managing multiple client relationships simultaneously.
• Willingness to travel as needed to meet with clients and attend industry events.
The anticipated base salary range for this role is $101,000–$147,000 (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role.
Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements.
We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.
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Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.