Designer II

Descrição do trabalho: Ryan Empresas tem uma oportunidade emocionante para um Designer II para se juntar à nossa equipe A+E em Minneapolis. Utilizamos um processo de entrega integrado único que envolve arquitetura, engenharia, construção, desenvolvimento, gestão imobiliária e mercados de capitais. Nosso processo integrado requer um n indivíduo para ser capaz de trabalhar de forma proativa e positiva em conjunto com equipes locais e c ross regionalmente com em uma prática de design nacional. Nesta posição, você será o principal responsável pela criação de soluções de design extraordinárias e excelência de design inspirador. O candidato ideal será capaz de resolver e projetar problemas tanto como parte de uma equipe colaborativa e independentemente . Os candidatos com , pelo menos , 4 anos de experiência são mais susceptíveis de serem bem sucedidos , no entanto , serão considerados aqueles com experiência profissional única ou que apresentem um potencial claro para o papel . Algumas coisas você pode esperar fazer: • Trabalhar em conjunto com Clientes, Arquitetos, Gerente de Projeto, Designers Development, Construction, e Consultores para desenvolver documentação para coordenação e construção. • Resolve problemas e aplica princípios básicos de design • Realizar tarefas com um alto nível de colaboração e dá um exemplo para outros seguirem. • Estabelecer e perseguir metas anuais, com base no crescimento pessoal, profissional e da empresa na indústria. • Direcção, supervisão e mentor pessoal júnior. • Responsável pela execução da revisão anual de Ryan e processo de definição de metas com base em objetivos pessoais e profissionais de desenvolvimento. • Participa ativamente na visão/iniciativas de 5 anos da Ryan Companies e Ryan A+E e planos e metas de negócios de 1 ano. Entrega do Projeto • Participe na criação de um conjunto completo e completo de documentos de design para atender aos objetivos do projeto, marcos e cronograma. • Participar em todas as fases do âmbito do projeto desde a programação até a administração da construção, com atenção específica aos códigos de construção, documentação detalhada e construcibilidade. • Participar no desenvolvimento e implementação de um palato de design global que apoie os objetivos estéticos, orçamentários e funcionais do projeto. • Aconselhar o cliente sobre acabamento adequado e seleções de materiais. • Participar e liderar reuniões de design, reuniões de consultoria e reuniões de equipe de projeto. • Resolver independentemente problemas e aplicar princípios básicos de design. • Participar na resolução de problemas técnicos incomuns ou complexos. • Participar em revisão de código de projeto e implementar requisitos. • Participar do processo QA/QC da Ryan e especificações do projeto para o escopo do trabalho. • Identificar e comunicar desvios no âmbito do projecto e trabalhar com a equipa do projecto para resolver. Para ser bem sucedido neste papel, você deve ter: • 4+ anos de experiência em trabalho relacionado. • Licenciatura em Arquitetura Profissional; Licenciatura em Arquitetura ou Mestrado Técnico. • Experiência profissional relevante . • Conhecimentos de Revit, BIM, Códigos de Construção, Documentação e Construção. • Fortes competências organizacionais . • Fortes competências de comunicação escrita e verbal . Você realmente se destacará se tiver: • Capacidade de colaborar com uma equipa diversificada . • Proficiência em Adobe Suite, Enscape, Sketchup e Bluebeam. • LEED AP e/ou BEM certificação AP. Compensação: A faixa salarial é de 75.000 - 80.000,00 dólares por ano. O salário de base pode variar dentro do intervalo previsto com base em fatores como a localização final da posição e os conhecimentos, habilidades e habilidades do candidato selecionado. Posição pode ser elegível para compensação adicional que pode incluir comissão e/ou um programa de incentivo. Elegibilidade: Posição requer verificação do emprego para trabalhar nos EUA. Benefícios: • Salário competitivo • Benefícios médicos, dentários e visuais • Benefícios de aposentadoria e poupança • Contas de Gastos Flexíveis e Poupança de Saúde • Seguro de vida • Deficiência de curto e longo prazo • Assistência Educativa • Tempo de folga pago (PTO) • Programas de Assistência aos Funcionários e Bem-Estar • Benefícios parentais • Programas de Desconto de Funcionários • Seguro de animais de estimação • Fundação Ryan – fundos de caridade • Tempo pago para eventos voluntários Disclaimer: Elegibilidade pode variar com base em fatores como papel, horas trabalhadas, status de emprego, duração do serviço, localização, e outras considerações. Informações detalhadas serão compartilhadas com candidatos elegíveis durante o processo de contratação, e os termos e condições oficiais serão delineados em cada documento de oferta individual. Ryan Empresas é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Aviso aos candidatos: Esteja avisado de que a divulgação inicial sobre emprego nas Empresas Ryan só ocorrerá por e-mail do endereço de e-mail do domínio @ryancompanies.com. Se você receber a comunicação de alguém que você acredita que está se passando por Empresas Ryan, por favor, relate-o para nós em Aviso de não-solicitação às agências de recrutamento: Ryan Empresas gentilmente solicita que as agências de recrutamento e recrutadores de terceiros não enviar currículos não solicitados ou informações candidatas para qualquer funcionário Ryan Empresas ou escritório. As Empresas Ryan não serão responsáveis por quaisquer taxas ou despesas associadas a submissões não solicitadas. Se os serviços de recrutamento forem necessários, entraremos em contato diretamente com agências em nossa lista de fornecedores aprovada. Agradecemos a sua compreensão e cooperação.