H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 2437775
Estagiário de Engenharia de Projetos
Ryan Companies US, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Des Moines, IA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Estágio em engenharia de projetos em Des Moines, IA; empresa com histórico recente de aprovações de vistos.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Ryan Empresas está contratando um Engenheiro de Projeto Estagiário em nosso escritório Des Moines! Este papel ajudará a equipe do projeto na conclusão de projetos designados, ao mesmo tempo em que se concentra em processos de indústria de construção de aprendizagem, procedimentos e políticas de negócios Ryan.
Como Engenheiro de Projetos Estagiário, você ajudará a equipe do projeto na conclusão de projetos designados, focando em processos de construção de aprendizagem, procedimentos e políticas de negócios Ryan.
Algumas coisas você pode esperar fazer:
• Obtenha uma compreensão funcional dos orçamentos, contabilidade de custos, faturas, contratos e ordens de mudança.
• Desenvolver uma compreensão em primeira mão da coordenação local de trabalho, agendamento, controle de qualidade e segurança.
Para ser bem sucedido neste papel:
• Você deve estar cursando um bacharelado em engenharia/gestão de construção ou área intimamente relacionada e no prazo de 18 meses após a graduação.
• Ser capaz de trabalhar 40 horas por semana por pelo menos um período de três meses
Você vai realmente se destacar se você:
• Ter um conhecimento geral de técnicas de estimativa e métodos de controle de custos.
• Ter a capacidade de realizar cálculos matemáticos.
• Possui a capacidade de ler e entender contratos, especificações e desenhos de arquitetura e engenharia.
Compensação:
A taxa de base pode variar dentro do intervalo previsto com base em fatores como a localização final da posição e os conhecimentos, habilidades e habilidades do candidato selecionado. Posição pode ser elegível para compensação adicional que pode incluir comissão e/ou programa de incentivo.
Elegibilidade:
Posição requer verificação do emprego para trabalhar nos EUA.
Benefícios:
• Salário competitivo
• Benefícios médicos, dentários e visuais
• Benefícios de aposentadoria e poupança
• Contas de Gastos Flexíveis e Poupança de Saúde
• Seguro de vida
• Deficiência de curto e longo prazo
• Assistência Educativa
• Tempo de folga pago (PTO)
• Programas de Assistência aos Funcionários e Bem-Estar
• Benefícios parentais
• Programas de Desconto de Funcionários
• Seguro de animais de estimação
• Fundação Ryan – fundos de caridade
• Tempo pago para eventos voluntários
Disclaimer: Elegibilidade pode variar com base em fatores como papel, horas trabalhadas, status de emprego, duração do serviço, localização, e outras considerações. Informações detalhadas serão compartilhadas com candidatos elegíveis durante o processo de contratação, e os termos e condições oficiais serão delineados em cada documento de oferta individual.
Ryan Empresas é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Aviso de não-solicitação às agências de recrutamento:
Ryan Empresas gentilmente solicita que as agências de recrutamento e recrutadores de terceiros não enviar currículos não solicitados ou informações candidatas para qualquer funcionário Ryan Empresas ou escritório. As Empresas Ryan não serão responsáveis por quaisquer taxas ou despesas associadas a submissões não solicitadas. Se os serviços de recrutamento forem necessários, entraremos em contato diretamente com agências em nossa lista de fornecedores aprovada. Agradecemos a sua compreensão e cooperação.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Ryan Companies is hiring a Project Engineer Intern in our Des Moines office! This role will assist the project team in the completion of designated projects while focusing on learning construction industry processes, procedures, and Ryan business policies.
As a Project Engineer Intern, you will assist the project team in the completion of designated projects while focusing on learning construction industry processes, procedures, and Ryan business policies.
Some things you can expect to do:
• Gain a working understanding of budgets, cost accounting, invoices, contracts, and change orders.
• Develop a first-hand understanding of job-site coordination, scheduling, quality control and safety.
To be successful in this role:
• You must be pursuing a bachelor’s degree in construction engineering/management or closely related field and within 18 months of graduating.
• Be able to work 40 hours a week for at least a three-month term
You will really stand out if you:
• Have a general knowledge of estimating techniques and cost control methods.
• Have the ability to perform mathematical calculations.
• Possess the ability to read and understand contracts, specifications and architectural and engineering drawings.
Compensation:
The base rate may vary within the anticipated range based on factors such as the ultimate location of the position and the selected candidate's knowledge, skills, and abilities. Position may be eligible for additional compensation that may include commission and/or incentive program.
Eligibility:
Position requires verification of employment to work in the U.S.
Benefits:
• Competitive Salary
• Medical, Dental and Vision Benefits
• Retirement and Savings Benefits
• Flexible Spending and Health Savings Accounts
• Life Insurance
• Short-Term and Long-Term Disability
• Educational Assistance
• Paid Time Off (PTO)
• Employee Assistance and Wellness Programs
• Parenting Benefits
• Employee Discount Programs
• Pet insurance
• Ryan Foundation – charitable matching funds
• Paid Time for Volunteer Events
Disclaimer: Eligibility may vary based on factors such as role, hours worked, employment status, length of service, location, and other considerations. Detailed information will be shared with eligible candidates during the hiring process, and the official terms and conditions will be outlined in each individual offer document.
Ryan Companies is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Non-Solicitation Notice to Recruitment Agencies:
Ryan Companies kindly requests that recruitment agencies and third-party recruiters do not submit unsolicited resumes or candidate information to any Ryan Companies employee or office. Ryan Companies will not be responsible for any fees or expenses associated with unsolicited submissions. If recruitment services are required, we will reach out directly to agencies on our approved vendor list. We appreciate your understanding and cooperation.
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