H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 2437789

Estimador II - Saúde

Ryan Companies US, Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Estimador de custos para saúde em Minneapolis, MN; empresa com 6 aprovações LCA e 1 PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição do trabalho: Ryan Empresas está contratando um Estimador II – profissional de saúde em Minnesota! A posição Estimador II Proporciona estimativa de gestão e apoio durante o processo de pré-construção. Esta posição centra-se na criação e análise de informações detalhadas sobre os custos. Algumas coisas você pode esperar fazer: • Trabalhar com gestores de pré-construção, gestores de projetos e outros estimadores para desenvolver estimativas precisas e oportunas conceptuais e detalhadas. • Execute decolagem de quantidade de todos os sistemas de construção. • Preço de subcontratante para eventos de orçamento e licitação. • Escopo, selecionar e recomendar subcontratantes com base no melhor valor e requisitos do projeto. • Criar e monitorar atualizações do projeto com a evolução e refinamento do escopo do projeto. • Campeão da integridade de dados através do arquivamento consistente de estimativas e acompanhamento de custos históricos. • Apoiar as equipes de desenvolvimento, arquitetura e construção com experiência em pré-construção, incluindo validação de custos, design de valor, entrada de programação de projetos de pré-construção, prazos de aquisição e assistência de busca de projetos. • Apoiar, rever e fornecer feedback sobre as estimativas de projetos criadas pelos gestores de projetos e outros estimadores. • Ajudar e orientar novos estimadores, gerentes de projetos e engenheiros de pré-construção. • Assistir clientes e desenvolvedores com orçamentos conceituais, capazes de modelar custos usando os custos do sistema Uniformat II. • Assistência à Avaliação do Risco de Controle de Infecção em Saúde (ICRA), Desenvolvimento do Plano de Segurança de Vida e Construção. • Os tipos de projetos incluem as Clínicas Fora do Paciente, Expansões Hospitalares In-Paciente e Renovações, Centros de Cirurgia Ambulatória e Centros de Especialidades Médicas. Requisitos aplicáveis aos candidatos: • 4 anos de formação em engenharia, arquitectura ou gestão necessária, ou experiência no domínio relevante. • 6+ anos de experiência de construção comercial. • Conhecimento dos meios e métodos de construção e capaz de ler e compreender os planos de projecto. • Proficiência com estruturas de trabalho CSI e Uniformat II. • Ser capaz de executar quantidades pensativas e precisas decola, e resumir dados de uma forma significativa. • Conhecimento no Microsoft Excel. Trabalhando conhecimento de OST, Bluebeam, VICO, Navisworks, e Revit um plus. • Conhecimento dos processos design-build, CM em risco e de melhor valor. • Capaz de ensinar habilidades e conhecimentos aos outros. • Conhecimento dos meios e métodos de construção, tipos de edifícios e métodos de aquisição. • Capaz de ouvir, priorizar e valorizar as opiniões dos outros. Você vai realmente se destacar se você: • Ter conhecimento dos meios e métodos de construção, tipos de edifícios e métodos de aquisição. • São proficientes com CSI e Uniformat II estruturas de quebra de trabalho. • Pode realizar decolagem de quantidade pensativa e precisa e, em seguida, resumir dados para comparação e avaliação. • Demonstrar o conhecimento de trabalho do Estimador DESTINI, Microsoft Excel, OST, Junte-se, EdifícioConectado e Bluebeam. • Comunique-se de forma proativa e eficaz e foque-se nas necessidades, expectativas e satisfação dos clientes. • Mostre um alto nível de profissionalismo, honestidade e integridade. Compensação: A faixa salarial é de $99.100 - 123.900.00 por ano. O salário base anual pode variar dentro do intervalo previsto com base em fatores como a localização da posição e o conhecimento, habilidades e habilidades do candidato selecionado. Elegibilidade: Posição requer verificação do emprego para trabalhar nos EUA. Benefícios: • Salário competitivo • Benefícios médicos, dentários e visuais • Benefícios de aposentadoria e poupança • Contas de Gastos Flexíveis e Poupança de Saúde • Seguro de vida • Deficiência de curto e longo prazo • Assistência Educativa • Tempo de folga pago (PTO) • Programas de Assistência aos Funcionários e Bem-Estar • Benefícios parentais • Programas de Desconto de Funcionários • Seguro de animais de estimação • Fundação Ryan – fundos de caridade • Tempo pago para eventos voluntários Disclaimer: Elegibilidade pode variar com base em fatores como papel, horas trabalhadas, status de emprego, duração do serviço, localização, e outras considerações. Informações detalhadas serão compartilhadas com candidatos elegíveis durante o processo de contratação, e os termos e condições oficiais serão delineados em cada documento de oferta individual. Ryan Empresas é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Aviso aos candidatos: Esteja avisado de que a divulgação inicial sobre emprego nas Empresas Ryan só ocorrerá por e-mail do endereço de e-mail do domínio @ryancompanies.com. Se você receber a comunicação de alguém que você acredita que está se passando por Empresas Ryan, por favor, relate-o para nós em Aviso de não-solicitação às agências de recrutamento: Ryan Empresas gentilmente solicita que as agências de recrutamento e recrutadores de terceiros não enviar currículos não solicitados ou informações candidatas para qualquer funcionário Ryan Empresas ou escritório. As Empresas Ryan não serão responsáveis por quaisquer taxas ou despesas associadas a submissões não solicitadas. Se os serviços de recrutamento forem necessários, entraremos em contato diretamente com agências em nossa lista de fornecedores aprovada. Agradecemos a sua compreensão e cooperação.
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Job Description: Ryan Companies is hiring an Estimator II – Healthcare professional in Minnesota! The Estimator II position Provides estimating management and support during the preconstruction process. This position focuses on the creation and analysis of detailed cost information. Some things you can expect to do: • Work with preconstruction managers, project managers, and other estimators to develop accurate and timely conceptual and detailed estimates. • Perform quantity take-offs of all construction systems. • Solicit subcontractor pricing for budgeting and bidding events. • Scope, select and recommend subcontractors based on best value and project requirements. • Create and monitor project estimate updates with the evolution and refinement of project scope. • Champion data integrity through consistent archiving of estimates and tracking historic costs. • Support the development, architecture, and construction teams with preconstruction expertise including cost validation, value design, preconstruction project schedule input, procurement lead times, and project pursuit assistance. • Support, review, and provide feedback on project estimates created by the project managers and other estimators. • Assist and mentor new estimators, project managers, and preconstruction engineers. • Assist clients and developers with conceptual budgets, capable of cost modeling using Uniformat II system costs. • Assist with Healthcare Infection Control Risk Assessment (ICRA), Life Safety and Construction Phasing Plan development. • Project types include Out-Patient Clinics, In-Patient Hospital Expansions and Renovations, Ambulatory Surgery Centers, and Medical Specialty Centers. Candidate Requirements: • 4 year engineering, architectural or management degree required, or experience in relevant field. • 6+ years commercial construction experience. • Knowledge of construction means and methods and able to read and understand project plans. • Proficiency with CSI and Uniformat II work breakdown structures. • Be able to perform thoughtful and accurate quantity take offs, and summarize data in a meaningful way. • Knowledgeable in Microsoft Excel. Working knowledge of OST, Bluebeam, VICO, Navisworks, and Revit a plus. • Knowledge of design-build, CM at Risk, and best-value processes. • Able to teach skills and knowledge to others. • Knowledge of construction means and methods, building types, and procurement methods. • Able to listen, prioritize, and value the opinions of others. You will really stand out if you: • Have knowledge of construction means and methods, building types, and procurement methods. • Are proficient with CSI and Uniformat II work breakdown structures. • Can perform thoughtful and accurate quantity take-offs and then summarize data for comparison and evaluation. • Demonstrate working knowledge of DESTINI Estimator, Microsoft Excel, OST, JOIN, BuildingConnected and Bluebeam. • Communicate proactively and effectively, and focus on customer needs, expectations, and satisfaction. • Display a high level of professionalism, honesty, and integrity. Compensation: The salary range is $99,100 - 123,900.00 per year. The annual base salary may vary within the anticipated range based on factors such as the location of the position and the selected candidate's knowledge, skills and abilities.    Eligibility: Position requires verification of employment to work in the U.S. Benefits: • Competitive Salary • Medical, Dental and Vision Benefits • Retirement and Savings Benefits • Flexible Spending and Health Savings Accounts • Life Insurance • Short-Term and Long-Term Disability • Educational Assistance • Paid Time Off (PTO) • Employee Assistance and Wellness Programs • Parenting Benefits • Employee Discount Programs • Pet insurance • Ryan Foundation – charitable matching funds • Paid Time for Volunteer Events   Disclaimer: Eligibility may vary based on factors such as role, hours worked, employment status, length of service, location, and other considerations. Detailed information will be shared with eligible candidates during the hiring process, and the official terms and conditions will be outlined in each individual offer document. Ryan Companies is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Notice to Candidates: Please be advised that initial outreach regarding employment at Ryan Companies will only occur via email from the domain @ryancompanies.com email address. If you recieve communication from someone you believe is impersonating Ryan Companies, please report it to us at [contato no portal] Non-Solicitation Notice to Recruitment Agencies: Ryan Companies kindly requests that recruitment agencies and third-party recruiters do not submit unsolicited resumes or candidate information to any Ryan Companies employee or office. Ryan Companies will not be responsible for any fees or expenses associated with unsolicited submissions. If recruitment services are required, we will reach out directly to agencies on our approved vendor list. We appreciate your understanding and cooperation.
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