Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 19/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 2437905
Estagiário de Engenharia de Projetos
Ryan Companies US, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Des Moines, IA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Estágio em engenharia em Des Moines, IA. Empresa com histórico de 7 aprovações de visto no último ano.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Ryan Empresas US, Inc. tem uma oportunidade emocionante de se juntar à nossa equipe como Engenheiro de Projeto Estagiário. Esta posição está disponível como um estágio de verão que decorre de maio a agosto.
Algumas coisas você pode esperar fazer:
• Assistir a equipe do projeto na conclusão de projetos designados, ao mesmo tempo em que se concentra em processos de aprendizagem da indústria de construção, procedimentos e políticas de negócios Ryan.
• Obtenha uma compreensão funcional dos orçamentos, contabilidade de custos, faturas, contratos e ordens de mudança.
• Desenvolver uma compreensão em primeira mão da coordenação local de trabalho, agendamento, controle de qualidade e segurança.
Para ter sucesso neste papel, você deve ter:
• Deve ter um diploma de ensino médio ou equivalente
• Deve estar cursando um bacharelado ou avançado em Engenharia de Construção / Gestão ou campo intimamente relacionado
• Capaz de trabalhar 40 horas por semana
Você vai realmente se destacar se você:
• Pelo menos um verão de experiência de construção
• Ter um conhecimento geral das técnicas de estimativa e dos métodos de controlo de custos
• Pode realizar cálculos matemáticos
• Pode ler e entender contratos, especificações e desenhos de arquitetura e engenharia
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
Elegibilidade:
• As posições exigem a verificação da elegibilidade do emprego para trabalhar nos EUA.
Compensação:
O salário por hora é de $20-$25 hora. A taxa horária pode variar dentro do intervalo previsto com base em fatores como a localização final da posição e o conhecimento, habilidades e habilidades do candidato selecionado .
Elegibilidade:
Posição requer verificação do emprego para trabalhar nos EUA.
Benefícios:
• Salário competitivo
• Benefícios médicos, dentários e visuais
• Benefícios de aposentadoria e poupança
• Contas de Gastos Flexíveis e Poupança de Saúde
• Seguro de vida
• Deficiência de curto e longo prazo
• Assistência Educativa
• Tempo de folga pago (PTO)
• Programas de Assistência aos Funcionários e Bem-Estar
• Benefícios parentais
• Programas de Desconto de Funcionários
• Seguro de animais de estimação
• Fundação Ryan – fundos de caridade
• Tempo pago para eventos voluntários
Disclaimer: Elegibilidade pode variar com base em fatores como papel, horas trabalhadas, status de emprego, duração do serviço, localização, e outras considerações. Informações detalhadas serão compartilhadas com candidatos elegíveis durante o processo de contratação, e os termos e condições oficiais serão delineados em cada documento de oferta individual.
Ryan Empresas é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
Aviso de não-solicitação às agências de recrutamento:
Ryan Empresas gentilmente solicita que as agências de recrutamento e recrutadores de terceiros não enviar currículos não solicitados ou informações candidatas para qualquer funcionário Ryan Empresas ou escritório. As Empresas Ryan não serão responsáveis por quaisquer taxas ou despesas associadas a submissões não solicitadas. Se os serviços de recrutamento forem necessários, entraremos em contato diretamente com agências em nossa lista de fornecedores aprovada. Agradecemos a sua compreensão e cooperação.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Ryan Companies US, Inc. has an exciting opportunity to join our team as a Project Engineer Intern. This position is available as a summer internship running from May to August.
Some things you can expect to do:
• Assist the project team in the completion of designated projects while focusing on learning construction industry processes, procedures, and Ryan business policies.
• Gain a working understanding of budgets, cost accounting, invoices, contracts, and change orders.
• Develop a first-hand understanding of job-site coordination, scheduling, quality control, and safety.
To succeed in this role, you must have:
• Must have a high school diploma or equivalent
• Must be pursuing a bachelor’s or advanced degree in Construction Engineering/Management or closely related field
• Able to work 40 hours per week
You will really standout if you:
• At least one summer of construction work experience
• Have a general knowledge of estimating techniques and cost control methods
• Can perform mathematical calculations
• Can read and understand contracts, specifications and architectural and engineering drawings
• Strong written and verbal communication skills
Eligibility:
• Positions require verification of employment eligibility to work in the U.S.
Compensation:
The hourly wage is $20-$25/ hour. The hourly rate may vary within the anticipated range based on factors such as the ultimate location of the position and the selected candidate’s knowledge, skills, and abilities .
Eligibility:
Position requires verification of employment to work in the U.S.
Benefits:
• Competitive Salary
• Medical, Dental and Vision Benefits
• Retirement and Savings Benefits
• Flexible Spending and Health Savings Accounts
• Life Insurance
• Short-Term and Long-Term Disability
• Educational Assistance
• Paid Time Off (PTO)
• Employee Assistance and Wellness Programs
• Parenting Benefits
• Employee Discount Programs
• Pet insurance
• Ryan Foundation – charitable matching funds
• Paid Time for Volunteer Events
Disclaimer: Eligibility may vary based on factors such as role, hours worked, employment status, length of service, location, and other considerations. Detailed information will be shared with eligible candidates during the hiring process, and the official terms and conditions will be outlined in each individual offer document.
Ryan Companies is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Non-Solicitation Notice to Recruitment Agencies:
Ryan Companies kindly requests that recruitment agencies and third-party recruiters do not submit unsolicited resumes or candidate information to any Ryan Companies employee or office. Ryan Companies will not be responsible for any fees or expenses associated with unsolicited submissions. If recruitment services are required, we will reach out directly to agencies on our approved vendor list. We appreciate your understanding and cooperation.
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